UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD

CIENCIAS SOCIALES ARTES Y HUMANIDADES
CEAD Girardot, Mayo de 2020.

Estudiante. Ana milena Camargo reyes

Código 1070611380
 Observación y entrevista.

¿Qué es el informe Psicológico?

El Informe Psicológico es una exposición escrita,

minuciosa e histórica de los hechos referidos a una
evaluación psicológica, con el objetivo de trasmitir a un
destinatario, los resultados, conclusiones y pronóstico en
base a los datos obtenidos y analizados a la luz de
instrumentos técnicos: entrevista, observación

¿Qué es un informe psicológico según autores?

Un informe psicológico resume de manera priorizada e Tipos de informe.

integral los resultados de un proceso de intervención y/o
evaluación psicológica. Es la culminación de un estudio • con base en las técnicas aplicadas.
basado en la rigurosidad científica, la aplicación de los • con base en el problema o situación evaluada.
derechos humanos y la ética profesional. • con base en la teoría de base del evaluador.
Observación y entrevista.
¿Qué debe tener una entrevista psicológica?

- Establecer un clima de confianza. Dirigir la entrevista

- Mantener una atención selectiva, que le permita formular

repreguntas y así ir respondiendo al guion de la entrevista.

- Mantener el grado de empatía adecuado.

- Evitar juicios prematuros.
- Procurar no interrumpir el discurso del entrevistado-
 Observación y entrevista.
ENFOQUE PSICOLÓGICO ENTREVISTAS

•- El utilizar una entrevista estructurada y organizada va

a mejorar la fiabilidad de la entrevista realizada. ...
•- El tener claros los requerimientos del puesto concreto
para el cual estamos realizando las entrevistas nos va a
saber centrar en averiguar y recapitular la información
relevante para el mismo.

Cuáles son los enfoques de la psicología cognitiva?

Psicología cognitiva. Recibe influencias de disciplinas y teorías
afines, como el tratamiento de la información, la inteligencia
artificial, la ciencia del lenguaje y el enfoque holístico de la
psicología de la Gestalt. ... Desde un enfoque motivacional, la
cognición es un "trampolín a la acción".
Observación y entrevista.
 Tres fases en la entrevista de trabajo
•La fase inicial. La fase inicial muestra esa primera toma
de contacto entre el entrevistador y el candidato al puesto
•La fase de desarrollo
•La fase de cierre.

Cuáles son los tipos de una entrevista?

21 tipos de entrevista: laborales, periodísticas, psicológicas y
clínicas
Una entrevista puede ser definida como un recurso para la
recopilación de información a través de preguntas. El tipo y
número de preguntas variará según la entrevista y el tipo de
datos que se deseen obtener.
 Observación y entrevista.
Bibliografía.

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estudio de casos (2a. ed.). Madrid, ES: Larousse - Ediciones Pirámide.
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• Perpiñá, C. (2012). Manual de la entrevista psicológica: saber escuchar,

saber preguntar. Madrid, ES: Larousse - Ediciones Pirámide. Pp. 177
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• Olaz, Á. (2012). La entrevista en profundidad: justificación

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