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FERREÑAFE,2019
DESCRIPCION: CAPACITACIÓN
1.-OBJETIVO:
Capacitar a los operarios con la higiene
personal a fin de garantizar las buenas
practicas de manufactura y la inocuidad de
los alimentos
2.-JUSTIFICACION:
Es importante porque de esta manera se
evitara la contaminación cruzada y así
podremos obtener productos inocuos
DESARROLLO DOCUMENTO /EVIDENCIA RESPONSABLE
1.1.-PROGRAMA DE CAPACITACION
3.-DIFINICION DE TERMINOS
5.-PROCEDIMIENTO
P.CAPACITACION DE LAVADO DE MANOS:
Para realizar dicha capacitación se debe contar con la asistencia de todos los operarios de la empresa I.F.
B)LA GERENCIA Y EL JEFE DE SENEAMIENTO CONTACTAN CON LOS OPERARIOS PARA QUE PARTICIPEN DE LA
CAPACITACION DEL LAVADO DE MANO, APLICANDO A LA VEZ FICHA DE ASISTENCIA Y MONITOREO.
C)PARA UN BUEN LAVADO DE MANO SE DEBE SEGUIR LOS SIGUIENTES PASOS
2.-APLICA SUFICIENTE
3.-FROTA LAS MANOS 4.-FROTATE LAS
JABON LIQUIDO
1.-HUMEDECE TUS POR 12 SEGUNDOS PUNTAS Y ENTRE
PARA QUE SE
MANOS. HASTA FORMAR DEDOS,MIENTRAS EL
PRODUZCA
ESPUMA. AGUA FLUYE
BASTANTE ESPUMA.
5.-Tállate los 7.-sécate las 8.-Cierra la llave
6.-Enjuálas manos
antebrazos manos y los con la misma
y los antebrazos
mientras el agua antebrazos con toalla que
hasta eliminar
fluye sobre ellos y papel o toalla utilizaste para
todo el jabón
las manos desechable. secarte las manos.
10.-Aplica alcohol
en gel en tus
9.-Tira la toalla en
el basurero
manos y frota D)El jefe de saneamiento y el supervisor de calidad evalúan
cubriéndolas los resultados a través de un monitoreo hacia los operarios
totalmente con el. para ver si se han realizado un buen lavado de manos.
a)El gerente y el jefe de saneamiento coordinan una capacitación empleando un folleto con los pasos adecuados
de vestimenta por la razón de que hay productos altamente potentes o aquellos de riesgo particular .
b)La gerencia y el jefe de saneamiento contactan con los operarios y los jefes de áreas para que participen de
la capacitación un buen uso de vestimenta, aplicando a la vez ficha de asistencia y monitoreo.
d)El jefe de saneamiento y el supervisor de calidad evalúan los resultados a través de un monitoreo hacia los
operarios para ver si se hace un buen uso de vestimenta.
A)El gerente y el jefe de saneamiento coordinan una capacitación empleando un folleto de conducta donde explica
como el operario y los jefes de área deben comportarse.
B)La gerencia y el jefe de saneamiento contactan con los operarios y los jefes de áreas para que participen de la
capacitación de buena conducta , aplicando a la vez ficha de asistencia y monitoreo.
C)Para una buena conducta se debe seguir las siguientes normas pasos :
NO fumar.
NO beber.
NO comer.
NO salivar.
Arroje los residuos en el cesto correspondiente
D)El jefe de saneamiento y el supervisor de calidad evaluan los resultados atraves de un monitoreo hacia los operarios
para ver si cumplen con lo de acuerdo a lo capacitado.
02
03
04
05
06
07
Registro de monitoreo
del lavado de manos
Lavado de
N° OPERARIO manos OBSERVACIONES
SI NO
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04
05
06
Folleto de
vestimenta
1.-
2.-
3.-
FOLLETO DE
Folleto de
CONDUCTA
vestimenta