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Documenti di Cultura
General Específicos
(Maristany, 2000)
(IAC, 2016)
Posición Adaptación
Es un profesional
capacitado en ciertas
técnicas, que cuenta
con aptitudes de
comunicación y
actitudes que lo hacen
apto para desempeñar
el rol de coach.
EL COACHING EMPRESARIAL
EL COACHING EJECUTIVO
COACH O TUTOR: Es la persona, líder, que reúne las competencias para desarrollar
equipos de alto desempeño y promover una adecuada comunicación asertiva entre los
participantes del equipo. Tiene la responsabilidad de generar oportunidades de desarrollo y
de adquisición de nuevas competencias tanto para su equipo de trabajo como para ellos
mismos.
Durante la última década es cuando el mundo del coaching se ha dado a conocer de forma
más amplia y a todos los públicos, tanto enfocado para conseguir objetivos profesionales
como personales. Esta herramienta se ha hecho muy conocida y aunque muchos la tachan
como una moda pasajera, sin embargo, de los datos obtenidos se desprende que no es una
moda pasajera, simplemente lo parece, ya que su utilización se ha vuelto más pública.
RECOMENDACIONES
Analizando el coaching hemos visto que existen numerosos tipos de coaching, cada uno
de ellos adaptado a unas necesidades. Por lo tanto, recomienda que cuando alguien
quiere hacer uso del coaching debe estudiar muy bien a qué tipo de profesional debe
acudir para poder hacer uso de la herramienta que mejor se adapte a sus necesidades.