INDUCCIÓN HSE

WAMCOL SAS
EL CUIDADO POR LA VIDA ES CUESTIÓN DE
CORAZÓN
 EL CAMBIO FUE DE FORMA, NO DE FONDO

NUEVAS REGLAS ANTIGUAS REGLAS

13. Toda persona dentro de las instalaciones de Ecopetrol debe
portar su identificación en un lugar visible.
I. Porto mi carné en un lugar visible dentro de las 11. Toda persona ajena a Ecopetrol debe tramitar el permiso de
instalaciones de Ecopetrol y respondo por mis visitantes. ingreso con el encargado del área que visita. La autorización de
ingreso es solo para el portador de la ficha y para los sitios que se
le señalen.

II. Realizo mi trabajo libre del efecto de alcohol o drogas 5. Está prohibido el porte de alcohol o drogas ilegales y el ingreso
ilegales. de personas que estén bajo su efecto.
Me abstengo de portar armas de fuego (solo la fuerza 8. Está prohibido el ingreso de armas de fuego a las instalaciones
III. pública podrá hacerlo). de la Empresa, salvo la fuerza pública.
7. Ninguna persona puede ingresar celulares, buscapersonas o
radios de comunicación encendidos en las instalaciones
Apago mis equipos electrónicos y de comunicación en las industriales si no son a prueba de explosión e intrínsecamente
IV. áreas operativa; para su utilización solicito un permiso de seguros.
trabajo en caliente, salvo que sean intrínsecamente 12. Está prohibido el ingreso de cámaras fotográficas y/o de
seguros. video, salvo que sea autorizado por el responsable del área. Para
su utilización en zonas industriales se requiere un permiso en
caliente.
Sigo los procedimientos durante la ejecución de mis
V. actividades para cuidarme, cuidar al otro y cuidar el
medio ambiente utilizando siempre los elementos de
1. Es obligatorio el uso del equipo básico de protección personal
en zona industrial.
protección personal.
 EL CAMBIO FUE DE FORMA, NO DE FONDO

NUEVAS REGLAS ANTIGUAS REGLAS

9. Toda persona que conduzca vehículos de la Empresa o lo

En el trabajo, y fuera de él, siempre respeto las señales y haga dentro de las instalaciones de Ecopetrol, debe
VI. normas de tránsito, utilizo los cinturones de seguridad y cuido respetar los límites de velocidad establecidos, parquear en
al peatón. reversa y tener su respectivo permiso de acceso y/o pase
de autorización interna.

2. Antes de iniciar todo trabajo se debe realizar y

Planeo y ejecuto mis tareas teniendo en cuenta los respectivos documentar el respectivo análisis de riesgo
análisis de riesgo, permisos de trabajo y certificados de
VII. apoyo; implemento los controles requeridos y suspendo toda
3. Antes de realizar toda labor se debe solicitar el permiso
actividad que ponga en riesgo la vida y el medio ambiente. de trabajo y verificar las condiciones del lugar. 

Aíslo, bloqueo y tarjeteo toda fuente de energía eléctrica, 4. Siempre se debe bloquear o aislar toda fuente de
VIII. neumática, mecánica, hidráulica, de vapor o gas cuando energía al intervenir un equipo.
intervengo sistemas y equipos.

Hago de Ecopetrol un espacio libre de humo, por ello los 6. Está prohibido fumar dentro de las instalaciones
IX. fumadores deberán dirigirse a las zonas permitidas. industriales de la Empresa.

Reporto e investigo las fallas de control e incidentes, aseguro

X. las acciones correctivas y divulgo las lecciones por aprender 10. La notificación, investigación y divulgación de todo
para prevenir y evitar que se repitan. incidente y/o accidente, es obligatoria.
 VISION

Ecopetrol, grupo empresarial enfocado en

petróleo, gas, petroquímica y combustibles
alternativos, será una de las 30 principales
compañías de la industria petrolera,
reconocida por su posicionamiento
internacional, su innovación y compromiso
con el desarrollo sostenible.
 POLÍTICA INTEGRAL DE
ECOPETROL
EcopetrolS.A.,empresa enfocada a descubrir
fuentes de energía y a convertir las en riqueza
para garantizar su sostenibilidad y el crecimiento
constante, desarrolla sus actividades dentro del
cumplimiento de las normas legales vigentes, las
buenas prácticas de gobierno corporativo, el
respeto de los derechos humanos y los
compromisos de responsabilidad social
empresarial. Por ello, se relaciona a continuación
el universo de principios fundamentales que
rigen en la organización:
1.ETICA Y TRANSPARENCIA
En marcamos Nuestras Actuaciones En La Ética Y La
Transparencia Y Prevenimos Entre otros, el fraude, la
corrupción y el lavado de activos.
2.COMPROMISO CON LA VIDA
El compromiso con la vida ,el respeto y cabal cumplimiento de
los derechos humanos y la protección ambiental, están
presentes en toda actividad de la empresa .En consecuencia ,
valoramos la diversidad cultural, la ecoeficiencia, la
biodiversidad, y contribuimos con acciones efectivas para
evitar el cambio climático.
3.AMBIENTE DE TRABAJO Mitigamos y eliminamos los
riesgos generados como consecuencia de la operación con la
generación de un ambiente de trabajo en condiciones seguras
para favorecer el bienestar integral y la calidad de vida de los
trabajadores, jubilados,familiares y contratistas.
EXCELENCIA OPERACIONAL Fijamos metas
desafiantes, basados en altos estándares de
desempeño ,la gestión eficiente de los recursos y la
mejora continua de nuestros procesos y operaciones.
Reconocemos la existencia de riesgos que pueden
afectar el logro de nuestros objetivos y la continuidad del
negocio. Promovemos el desarrollo y mejor desempeño
de nuestro talento humano, donde todos los empleados
tienen la oportunidad de desarrollar sus competencias
conforme a las necesidades de la organización.
DESARROLLO SOSTENIBLE Aseguramos el logro de
objetivos empresariales en el largo plazo basados en el
equilibrio económico, social y ambiental. Participamos
activamente en la solución de problemas que afecten las
comunidades de las que hacemos parte.
 PELIGROS Y RIESGOS

Peligro Riesgo

Charco

Es una fuente o situación con Combinación de la probabilidad y

potencial de daño en términos de
lesión o enfermedad, daño a la
propiedad, al ambiente de
trabajo o una combinación de
estos.
la(s) consecuencia(s) de que
ocurra un evento peligroso o un
accidente. Se pueden medir y
cuantificar. Ejm : el piso húmedo
genera una superficie lisa.
 PELIGROS Y RIESGOS

Charco Deslizamiento Caída a nivel

+ =

Peligro Riesgo Incidente

 QUE HACER EN CASO DE INCIDENTE O
ACCIDENTE
Deténgase
Observe
Peligro? Actúe
Reporte
Seguimiento

Mantenga la Calma.
Reporte a su jefe inmediato.
Accidente? Ponga en práctica el Plan de Emergencia.
No mueva o retire objetos, equipos y/o
herramientas del lugar del accidente.
Reporte el accidente al funcionario de HSE.
 ANTES DE INICIAR TODA LABOR

Visita siempre el sitio donde se va a desarrollar el trabajo, observa el lugar

arriba, abajo atrás y adentro, considera todo los riesgos potenciales
relacionado con:

A) Ambiente de trabajo:
1. Espacios confinados, rampas y alturas
2. Exposición a equipos calientes o substancias peligrosas
3. Equipos que caen
4. Pisos resbaloso y frágil
5. Temperatura y humedad
6. Clima vientos fuerte, lluvias y iluminación
 ANTES DE INICIAR TODA LABOR

B) Equipo y herramientas:
1. Están adecuadamente aislados o despresurizados
2. Esta seguro el aislamiento (tarjetas, candados)
3. Podrían liberarse inesperadamente sustancias peligrosas
4. Las herramientas son las apropiadas, adecuadas y están en buenas
condiciones.
5. EPP correcto y en buenas condiciones.

C) Personal:
6. Competencia y experiencia en este tipo de actividad.
7. Tiene conocimiento de las regulaciones y procedimientos del trabajo
8. Condiciones física: cansancio, demasiado débil y estado de animo.
9. Como esta el estado emocional preocupado, demasiado confiado, molesto.
10. Tiene el EPP apropiado
11. Supervisión es apropiada.
 GESTION DEL RIESGO

Para ECOPETROL S.A. es importante que todos los

trabajadores Directos o contratistas que desarrollen
actividades estén en capacidad de:

Identificar los peligros y riesgos relacionados con la

actividad a desarrollar ,y que puedan afectar a las
personas y el medio ambiente.

Desarrollar el análisis de riesgos de las actividades a

cargo.

Participar en la implementación de los controles

definidos
 CICLO DE GESTION DEL RIESGO

Consiste en el desarrollo de las etapas de

Planear, identificar, evaluar, tratar y
monitorear los riesgos, acompañados de
un proceso transversal de comunicación,
y respaldado por la normatividad existente
,con roles claros en cada nivel de su
estructura organizacional
GESTION DEL RIESGO
GESTION DEL RIESGO:
IDENTIFICAR
GESTION DEL RIESGO: ANALIZAR
GESTION DEL RIESGO EVALUAR/ VALORAR
MATRIZ DE EVALUACION DE RIESGOS
MATRIZ DE EVALUACION DE RIESGOS
MATRIZ DE EVALUACION DE RIESGOS
MATRIZ DE EVALUACION DE RIESGOS
MATRIZ RAM

Color Riesgo Color Riesgo

VH Muy Alto M Medio
H Alto L Bajo

N Ninguno
ANALISIS DE RIESGO

 R = riesgo
 C = consecuencia
 P = probabilidad
 E = exposición.
PERMISOS DE TRABAJOS
CLASES DE PERMISOS DE TRABAJO

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PERMISOS DE TRABAJO
PERMISOS DE TRABAJO
SUSPENSION PERMISOS DE TRABAJO
REPORTE DE INCIDENTES Y FALLAS DE CONTROL
 SISTEMA DE AISLAMIENTO SEGURO (SAS)

Suministrar un ambiente seguro que independice a las personas, los equipos o

las plantas de los peligros durante la realización de actividades intrusivas.
Existen dos conceptos de aislamiento, el aislamiento eléctrico y el aislamiento
de proceso.

1. Eliminar
2. Controlar
3. Proteger
 SISTEMA DE AISLAMIENTO SEGURO (SAS)

1) AISLAMIENTO DE PROCESO:
• Identificar peligros
• Evaluar el riesgo y seleccionar el esquema de aislamiento
• Planear y preparar el equipo
• Instalar el aislamiento
• Probar y monitorear la efectividad del aislamiento
• Drenar, ventear, lavar y purgar
• Realizar la actividad intrusiva
• Normalizar la planta

2) AISLAMIENTO ELECTRICO: Sistema de Aislamiento Eléctrico Seguro ( SAES)

• Se requiere SAES en una sola fuente de energía, subestación o cuarto de interruptores
• Se requiere la participación de electricistas de la misma área operativa para aplicar el SAES.
CONTROLES
• Diligenciar el formato de certificado de SAES.
• Notificar a los interesados e involucrados en la actividad.
• Se debe diligenciar el permiso de trabajo con su certificado de apoyo
 SISTEMA DE AISLAMIENTO SEGURO (SAS)

AISLAMIENTO ELECTRICO: Sistema de Aislamiento Eléctrico Seguro ( SAES)

MULTIPLE: Aplica cuando se presenta mínimo una de las siguientes condiciones:

• Se requiere SAES en mas de una fuente de energía, subestación o cuarto de interruptores.
• Se requiere la participación de electricistas de la misma área operativa para aplicar el SAES.

CONTROLES:
• Asignar un funcionario responsable de todo el proceso del SAES, quien lo apruebe en el
certificado.
• Diligenciar el certificado indicando los puntos donde se aplicara el SAES
• Notificar a los interesados e involucrados en la actividad.
• Se debe diligenciar el permiso de trabajo con su certificado de apoyo
 BRIGADAS DE EMERGENCIAS

La integración de las Brigadas de Emergencia permitirá

contar con personas responsables y capacitadas, que
tomarán medidas y acciones para prevenir siniestros y en
su caso mitigar los efectos de una calamidad
 BRIGADAS DE EMERGENCIAS

DEFINICIÓN DE BRIGADA

Las Brigadas son grupos de personas organizadas y

capacitadas para emergencias, serán responsables de
combatirlas de manera preventiva o ante eventualidades
de un alto riesgo, emergencia, siniestro o desastre, dentro
de una empresa, industria o establecimiento y cuya
función esta orientada a salvaguardar a las personas, sus
bienes y el entorno de los mismos.
 TIPOS DE BRIGADAS DE EMERGENCIA

a) Brigada de Evacuación
b) Brigada de Primeros Auxilios
c) Brigada de Prevención y Combate de Incendio
d) Brigada Ambiental
e) Comité de Apoyo (Comunicación)

De acuerdo a las necesidades del centro de trabajo, las Brigadas pueden ser
multifuncionales, es decir, los brigadistas podrán actuar en dos o mas
especialidades.
 NORMAS BASICAS DE SEGURIDAD EN
CONTRAINCENDIOS

Conocer la ubicación de los extintores de incendio y de los sistemas de alarma de su

área de trabajo.
Participar activamente en las jornadas de seguridad y salud ocupacional de la Empresa.
Identificar la ubicación de los tableros de corte de energía.
Asegurar que, en todo momento, se encuentren despejados:
- Extintores de incendio
- Las puertas, pasillos y demás vías de salida.
- Los detectores y los rociadores automáticos.
- Las áreas asignadas para la disposición de los equipos contra incendios tales como las
casetas de bombas, los tableros de control, los hidrates, monitores, etc
 NORMAS BASICAS DE SEGURIDAD EN
CONTRAINCENDIOS

Informar a la dependencia de mantenimiento correspondiente, sobre conexiones

eléctricas defectuosas, en su área de trabajo.
Apagar los equipos eléctricos al salir y/o terminar su jornada laboral diaria.
Conocer el Plan de emergencias de sus instalaciones y participar activamente del
programa de actualización (capacitación entrenamiento y simulacros), siempre que la
Empresa lo disponga.
Informar de las condiciones inseguras, al jefe correspondiente, quien a su vez se
asegurará que se tomen los correctivos que sean necesarios.
 NORMAS BASICAS DE SEGURIDAD EN
CONTRAINCENDIOS

USO DEL EXTINTOR

 Verificar el manómetro que tenga la presión

adecuada.
 Probar el extintor antes de salir hacia el conato.
 Cuando se dirija al conato No corra.
 Tenga siempre presente la dirección del Viento.
 Actué con el viento a favor.
 Inclínese antes de descargar el extintor.
 Dirija la descarga a la base de la llama en forma
de zigzag .
 NUNCA de la espalda a lo que extinguió.
 ASPECTO AMBIENTAL
TIPO DE
CONTENIDO COLOR ETIQUETA
RESIDUO
Residuos alimenticios, papeles y cartón no aptos Verde
Residuos no para reciclaje, jabones y detergentes Rotulado con:
reciclables: biodegradables, madera, entre otros. Icopor, Papel RESIDUOS NO
orgánicos e inertes Carbón, bolsas de plásticos, servilletas, Papel RECICLABLES.
higiénico, Toallas higiénicas, Papel Aluminio,
Cajas de empacar comidas, textiles, limpiones,
traperos, toallas absorbentes.

Azul Rotulado con:

Plástico, envases de vidrios
Residuos
reciclables RESIDUOS
RECICLABLES
Residuos Papel blanco, periódico, sobres de manila, revistas, Gris Rotulado con:
reciclables cartulinas y todo papel sin revestimiento y limpio,
cartón, latas, PVC limpios. RESIDUOS
RECICLABLES

Negra
Residuos Guantes, trapos, estopas y demás materiales Rotulado con:
impregnados de impregnados con hidrocarburos. RESIDUOS
hidrocarburos IMPREGNADO
PELIGROSOS S DE CRUDO
 DIEZ PASOS EN LA INVESTIGACIÓN DE FALLAS
DE CONTROL E INCIDENTES

1. Recopilación de información
2. Análisis de información y determinación de las causas. Dentro de las
metodologías de investigación:

 Análisis de Causa Raíz (ACR)

 Técnica de Análisis Sistemático de Causas (TASC)
 Tormentas de Ideas
 Diagrama de Afinidad
 Diagrama de Relaciones
 Diagrama Espina de Pescado
 Diagrama Causa y Efecto
 Por qué, Por qué, Por qué, Por qué
 Análisis o Árbol de Falla

3) Formulación de Acciones
4) Elaboración del informe
 DIEZ PASOS EN LA INVESTIGACIÓN DE FALLAS
DE CONTROL E INCIDENTES

5) Presentación y aprobación del informe

6) Registro de la investigación y divulgación de la lección por aprender
7) Ejecución de las acciones
8) Seguimiento en las reuniones de control de gestión
9) Verificación de la efectividad de las acciones implementadas
10 Control del incidente.
GRACIAS POR SU
ATENCION