INTEGRADOR 3

Como hacerla?
 ESTRUCTURA DEL INTEGRADOR:
 SON DOS ARCHIVOS.
 1.- INTEGRADOR COMPLETO (ETAPA
1,2 Y 3): PORTADA(CON LAS
PERSONAS QUE
TRABAJARON), PASAPORTE (ETAPA
3). COEVALUACIÓN INTEGRADA AL
INTEGRADOR. REFERENCIAS
BIBLIOGRÁFICA).
 TODO EL INTEGRADOR CON EL MISMO
TIPO DE LETRA, EL MISMO FORMATO,
SUBTITULADO: INTEGRADOR 1-
INTEGRADOR 2- INTEGRADOR 3.
 LAS DIAPOSITIVAS SOLO DEBE
CONTENER EL RESUMEN DEL
INTEGRADOR DEL PROYECTO
ETAPA 3.
 LA COEVALUACIÓN LA
DESARROLLA CADA INTEGRANTE
EVALUADO (PERSONAL), PERO EN
EL INTEGRADOR DEBEN ESTAR
TODAS LAS COEVALUACIONES
JUNTAS DE LOS INTEGRANTES
DEL  EQUIPO. ESTAS SE COLOCAN
COMO ANEXOS
COMO HAGO LA COEVALUACIÓN:
Asignatura: PENSAMIENTO CRITICO
Nombre del alumno: ALUMNO 1
Nombre del docente: INGRID URDANETA
Actividad: Coevaluación
•Con el fin de que obtengas elementos para analizar tus habilidades con respecto al trabajo en equipo solicita a los compañeros con los que colaboraste que lo
llenen con su punto de vista:

RUBROS A Respuestas Justificación

EVALUAR
Iniciativa: 4  
Aportaciones: 4  
Organización: 4  
Cumplimiento 5  
Comentario   MUY ORGANIZADO E INTEGRADO AL TRABAJO
general:

Escala para evaluar 5. (Excelente), 4 (Muy bien), 3 (Suficiente), 2-0

(Insuficiente)

CADA UNO DE SUS COMPAÑEROS DEBE CONTESTAR LA ENCUESTA. SI

TRABAJARON 6 CADA COMPAÑERO DEBE HACER LA EVALUACIÓN DE ESTA
FORMA. ESTO SIGNIFICA QUE CADA PERSONA DEBE TENER 5 EVALUACIONES
SI EL EQUIPO ERA DE 6 PERSONAS.
CADA COMPAÑERO DEBE EVALUAR A TODOS LOS INTEGRANTES DEL EQUIPO Y PASAR LA ENCUESTA PARA QUE
CADA UNO DE ELLOS HAGA SU ANÁLISIS DE LAS ENCUESTAS.
POR EJEMPLO, SE EVALÚA A MARÍA, LA CUAL OBTUVO LO SIGUIENTE:
EN INICIATIVA: TRES COMPAÑEROS LE DIERON UNA PUNTUACIÓN DE 4 Y DOS DE 5
EN APORTACIONES CINCO COMPAÑEROS LE DIERON 5
EN ORGANIZACIÓN: COMPAÑEROS LE DIERON 5 Y UNO LE DIO 4
EN CUMPLIMIENTO CINCO COMPAÑEROS LE DIERON 5
VACIAMOS LA INFORMACIÓN:

Rubros a Participan 1 2 3 4 5 Tendencia

evaluar tes (4 y 5 = Muy bien)
(3 a 0 = Hay que
mejorar)
Iniciativa:       3 2 LA TENDENCIA ES
ENTRE 4 Y 5 (MUY
BIEN)
Aportaciones:         5 LA TENDENCIA ES DE 5
(MUY BIEN)
Organización:       1 4 LA TENDENCIA ES
ENTRE 4 Y 5(MUY BIEN)
Cumplimiento         5 LA TENDENCIA ES 5
(MUY BIEN)
Tu punto de vista Hay una tendencia de una puntuación de 4 y 5 lo cual se refiere a que mi desempeño
sobre tu evaluación: en equipo es considerado excelente.
 CÓMO HACER LA CONCLUSIÓN:

ESTA RESPUESTA DEBE PRESENTARLA CADA

INTEGRANTE DEL EQUIPO, INDICANDO SU NOMBRE Y
CONCLUSIONES INDIVIDUALES