TALLER PLANEACIÓN

ESTRATÉGICA

• EVILSON GOMEZ MARIN

• GELVER STEVEN RIVERA
 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

Para el análisis externo se usará la herramienta del diagnóstico

PESTEL, (Político, económico, social, tecnológico y ambiental), y en
el interno se tendrán en cuenta sus clientes, proveedores y
competencia.
Antes de arrancar es bueno conocer y tener en cuenta la misión y
visión y el plan estratégico:
 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
​Misión

El SENA está  encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el

desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación
profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas
que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país (Ley 119/1994).​
​

Visión

En el año 2022 el SENA se consolidará como una entidad referente de formación integral para el
trabajo, por su aporte a la empleabilidad, el emprendimiento y la equidad, que atiende con
pertinencia y calidad las necesidades productivas y sociales del país.

OPORTUNIDADES :
 Deficiencia en mercadeo
 Falta de productos en el manejo de negocios.
 Vehículo de transporte inadecuado.
 Falta de integración.
 Falta de comunicación dentro de la empresa.
AMENAZAS:
 Competencia (centros de formación)
 Trayectoria y experiencia de las demás
empresas del sector
 Recursos económicos
 Inestabilidad dinámica
 Importación de productos
MATRIZ DOFA
FORTALEZAS:
 Experiencia en área.
 Gratuidad en el servicio.
 Centros de formación competitivos.
 Formación profesional integral.
 Localización cercana al mercado objetivo.
MAXI-MAXI
 Mejora continua en el servicio
 Promocionar la empresa mediante más
publicidad.
 Calidad del producto (aprendices)
 Localización cerca al mercado objetivo.
 Aprovechar la seguridad y las vías en la zona
para expandir en el mercado objetivo.
MAXI-MINI
 Intensificar los controles de calidad junto con
el precio y servicio.
 Intensificar el desarrollo sostenible con los
productos.
 Planear de acuerdo a la competencia y
necesidades del mercado
 Intensificar calidad del producto.
 Experiencia en el área.
DEBILIDADES:
 Vehículos de transporte inadecuado.
 Falta de compromiso de los directivos
 Falta de comunicación dentro de la empresa
 Falta de integración.
 Falta de investigación.
MINI-MAXI
 Fortalecer la parte administrativa.
 Elaborar planes y estrategias de mercado
 Ampliar la cobertura de mercado y el
portafolio de productos-
 Fortalecer la comunicación.
 Fortalecer la integración.
MINI-MINI
 Acción integral para mejorar
 Gestionar recursos para obtener vehículos
adecuados
 Organizar junto con los proveedores beneficio
general e importante
 Gestionar la dinámica.
 Mejorar día a día la experiencia-
El SENA en este nuevo cuatrienio se posiciona como el vehículo para la
transformación del país y su nuevo direccionamiento está fundamentado en
cuatro pilares principales que enmarcan las apuestas estratégicas del
Gobierno y se ven desplegadas en el Plan Nacional de Desarrollo 2018-2022,
como son:
Doble Titulación: el SENA viene trabajando en el rediseño del programa, de forma articulada con
el Ministerio del Trabajo y el Ministerio de Educación Nacional. Para 2019 esperamos tener lista la
nueva estrategia con el fin de garantizarles a nuestros jóvenes inclusión productiva, con vocación
productiva en las regiones. 

Sistema Nacional de Cualificaciones: el SENA participa en su creación e implementación, el cual

busca para facilitar la coordinación efectiva de la institucionalidad para promover la articulación
entre educación formal y formación profesional–, que responda a su vez a las necesidades del
mercado de trabajo, la productividad y el desarrollo social del país. 

Transformación empresarial: con el fin de aportar a la productividad y competitividad del país, el

SENA le apuesta al impulso de la cuarta revolución industrial para jalonar la modernización
productiva de las empresas del país. 

El SENA como brazo operativo de la Economía Naranja: la entidad se compromete a fortalecer la

calidad y pertinencia de sus programas de formación, de cara a la empleabilidad, el
emprendimiento y las últimas tendencias para el fortalecimiento de la economía naranja en el
país.
En el ambiente social, se debe tener en cuenta que en el año 2017 según cifras del
ministerio de educación se están graduando en promedio 450.000 bachilleres, y que
estos al graduarse pueden optar por:

Laborar como bachilleres.

Ingresar a una institución de educación superior.

En la opción de buscar ingresar a una institución de educación superior, pueden optar

por varias instituciones, como las universidades, los institutos técnicos, las fundaciones
y los sitios de formación para el trabajo.

De estas cifras es de tener en cuenta, que muchos de los bachilleres, no tienen los
recursos para ingresar a una institución privada, esta población accede a universidades
públicas o al Sena
Actualmente en el entorno tecnológico, existen muchas ofertas de formación por medio de TIC´s,
con el contexto de globalización y manejo de herramientas tecnológicas, y el acceso de las mismas
por medio de computadores de escritorio, portátiles, laptops, tablets y celulares, las posibilidades se
han ampliado enormemente y cualquier persona con un dispositivo de estos y acceso a una red de
Internet con un ancho de banda puede acceder a realizar un curso virtual, ahora el aspecto a tener
en cuenta, es que muchos de esos cursos no son gratis y no tienen certificación, y esa es la
importancia del Sena, ofrecer cursos certificados y sin costos, donde solo se le pide a la persona
disponibilidad de tiempo, un conocimiento básico y herramientas tecnológicas.

En el entorno político, hay mucho que hablar y decir, el Sena se mide por metas, y logros, en
muchos casos estas metas van ligadas directamente a los objetivos políticos del gobierno en
curso, haciendo que estas al igual que sus directivos estén rotando cada vez que hay elecciones, y
que las metas sean estrictamente ligadas al gobierno de turno, y no permitiendo que los
mandatarios cumplan con las metas propuestas muchas veces por el cambio de directivas y por el
establecimiento de nuevas metas.
En el entorno geográfico, el Sena se encuentra mejor posicionado
comparado con muchas instituciones, se dice que los instructores del
Sena, logran llegar a los rincones más apartados del país y es una de las
razones por la que se dice que es una de las instituciones más queridas
del país, y también debe mencionarse que la institución ha logrado
llegar a estos lugares por medio de TIC´s, realizando el montaje de
redes inalámbricas y el uso de recursos tecnológicos, danto soporte
virtual en cualquier sitio donde se tengan las herramientas tecnológicas
adecuadas.
GRACIAS!