Kelley distinguió dos tipos de grupos de referencia:
Establece estándares para el individuo, es decir, le sirve como fuente de valores. NORMATIVO
Sirve como estándar de comparación, para
NORMATIVO evaluarse a sí mismo y a los demás.
Si las actitudes de una persona están influidas por un conjunto de
normas que supone compartir con otros individuos, esos individuos constituyen para ella un grupo de referencia. GRUPO DE REFERENCIA GRUPO DE PERTENENCIA No todos los grupos de referencia son grupos de pertenencia, sino que podemos ser influidos por las normas de algunos grupos en los que no somos reconocidos como miembros.
Según Newcomb, el grado en que un grupo de pertenencia de una
persona sirve también como grupo de referencia, depende del grado en que su pertenencia a él le produce satisfacción o insatisfacción.
Un grupo de referencia es positivo cuando sus normas o estándares
son adoptados como marco de referencia, y es negativo cuando sus normas se rechazan en favor de normas contrarias. GRUPO DE PERTENENCIA