SEGURIDAD EN ALMACENES Y

BODEGAS
(Autocuidado Basado en SBC)
EL MUNDO ESTÁ COMO ESTÁ, POR LA CLASE DE PREGUNTAS
QUE SE HACE DIARIAMENTE

A ¿A qué te levantaste hoy?

A B
B ¿Quién te espera en casa?

¿Cuál sería tu mayor

C
C logro… Si murieras hoy?
 ESTADISTICAS

1. Anualmente ocurren más de 337

millones de accidentes de trabajo,
muchos de estos accidentes resultan
en ausentismo laboral.
2. Cada día mueren 6.300 personas a
causa de accidentes o enfermedades
relacionadas con el trabajo – más de
2,3 millones de muertes por año.
 REFLEXIÓN

1. ¿Por qué esas personas no

llegaron a casa? Y ¿Qué pasó con
las familias que los esperaban en
casa?

2. ¿Cuáles fueron las causas de los

accidentes?

3. ¿Esas personas PERCIBIERON los

riesgos a los cuales estaban
expuestos?

4. ¿Quién tuvo la culpa?

 Los empleadores deben
suministrar los elementos de
A protección necesarios, y
garantizar condiciones y
espacios de trabajo seguro en
la empresa.

A B
Los trabajadores somos
responsables de las actitudes
B indebidas y peligrosas que
asumimos frente a las
labores que desarrollamos.
 ENTONCES…
¿POR QUÉ NO NOS PROTEGEMOS?
Asumimos una Actitud Inadecuada hacia nuestra propia seguridad y la de los
demás por:

• NEGLIGENCIA, INDIFERENCIA, FALTA DE CRITERIO. Dejar de lado las normas de seguridad,

no cumplir las instrucciones recibidas....facilitan el cometer errores.

• IRA, MAL HUMOR, ALCOHOL, DROGAS. Contribuyen a que la persona actúe irracionalmente.
• .
MALOS HÁBITOS DE TRABAJO Desorden, descuido, indisciplina, o persistencia en cometer

faltas, descalifican a la persona.

• .
DISTRACCIÓN, FALTA DE ATENCIÓN Bromas pesadas, permitir que otros interrumpan un

trabajo peligroso, mal estado de salud, es imprudente.

 ENTONCES…
¿POR QUÉ NO NOS PROTEGEMOS?
Asumimos una Actitud Inadecuada hacia nuestra propia seguridad y la de los
• CURIOSIDAD
demás por: Hacer o manipular algo desconocido puede ser peligroso, siempre preguntar

al que sabe.

• IGNORANCIA, INSTRUCCIÓN INADECUADA Toda persona en estas condiciones presenta

riesgo de accidentarse.

• FALTA DE PLANIFICACIÓN, DECISIONES PRECIPITADAS Hacer el trabajo en forma

improvisada, actuar sin pensar o a última hora conducen a riesgo.

• EXCESO DE CONFIANZA Rebeldía, no aceptar recomendaciones, confundir valor con

 SEGURIDAD BASADA EN EL
COMPORTAMIENTO
(SBC)
“El comportamiento es un factor crítico en cualquier sistema de
seguridad”
QUÉ ES LA SEGURIDAD BASADA
EN EL COMPORTAMIENTO (SBC)?
La Seguridad basada en el Comportamiento es una
metodología de gestión cuyo fin es minimizar los
comportamientos inseguros y, en consecuencia,
reducir el número de accidentes, asumiendo
actitudes adecuadas previamente establecidas y
probadas como de riesgo mínimo para los
trabajadores.
MODELO DE SEGURIDAD BASADA EN A Conocimiento:
EL COMPORTAMIENTO (SBC) Saber hacerlo
Se enfoca en lograr que los trabajadores
y directivos hagan lo correcto cuando
estén trabajando o cuando tengan que
tomar decisiones que afecten su propia B Habilidades:
seguridad o la de otros. Poder hacerlo

Se requieren tres componentes básicos

para lograrlo
C Motivación:
Querer hacerlo
 PROTOCOLO:

Secuencia lógica y sistemática de pasos

que se deben seguir para el logro
efectivo, eficiente y seguro de un
resultado esperado
MOTIVACIÓN
Querer Hacerlo
A pesar que exista un ambiente, procesos, equipo,
normas y reglamentos que promuevan la
seguridad, la gente sigue haciendo cosas que
provocan accidentes.
¿POR QUÉ?
Porque aún no se han identificado,
respondido y conectado DOS
PREGUNTAS CLAVES para evitar que
esto siga ocurriendo…

¿POR QUÉ HACERLO?

¿PARA QUÉ HACERLO?

ENTONCES…

Y AHORA…
”Dinero perdido, ALGO perdido…
Salud perdida, MUCHO perdido…
Sueños perdidos, TODO perdido".

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