TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO

CAMPUS INSTITUTO TECNOLÓGICO DE TLAXIACO

ADMINISTRACION DE LA SALUD Y SEGURIDAD

SOCIAL
LEY DE SEGURIDAD SOCIAL

 PRESENTA:
PAOLA VIRIDIANA GARCIA GARCIA
ARACELI GARCIA SANTIAGO
DIANA IVETTE GARCIA MARTINEZ
MIRYAM JANETH GARCIA ORTIZ
EDITH GARCIA HERNANDEZ

 CARRERA:
INGENIERIA EN GESTION EMPRESARIAL

 FACILITADOR:
QUIM. DOLORES RAMOS SALAZAR
2.2 NORMAS OFICIALES
MEXICANAS

LEY DE SEGURIDAD SOCIAL

 ¿CÓMO NACE LA SEGURIDAD SOCIAL?

La seguridad social es una institución nacida de la

solidaridad humana, que se manifiesta en la reacción de
ayudar a personas o grupos en estado de necesidad.

En México el movimiento revolucionario de 1910-1917,

exigía la protección a las clases más vulnerables,
principalmente a personas campesinas y obreras,
surgiendo con él los servicios médicos como la Cruz
Blanca y la Cruz Roja.
La promulgación de la
Constitución Política de El 19 de enero de 1943 se emitió
la Ley del Seguro Social,
los Estados Unidos
creándose así el Instituto
Mexicanos en 1917, de Mexicano del Seguro Social, con
contenido social la finalidad garantizar el derecho
avanzado, sirvió como humano a la salud, la asistencia
eje de la Seguridad médica, la protección de los
Social. medios de subsistencia (que
garanticen la seguridad del
ingreso, en particular en caso de
vejez, enfermedad, invalidez,
accidentes del trabajo,
maternidad o pérdida del sostén
de familia) y los servicios sociales
 Concepto

Es un término que se refiere al bienestar de las y los

ciudadanos, integrantes de una comunidad.
La Organización Internacional de Trabajo la define como la
protección que la sociedad proporciona a sus miembros,
mediante una serie de medidas públicas, contra las privaciones
económicas y sociales que, de no ser así, ocasionarían la
desaparición o una fuerte reducción de los ingresos por causa
de enfermedad, maternidad, accidente de trabajo, o
enfermedad laboral, desempleo, invalidez, vejez y muerte.
 ¿Qué seguros ampara la Ley del Seguro Social y la Ley del
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los
Trabajadores del Estado?
• Riesgos de trabajo (accidente o enfermedad
de trabajo)
• Enfermedades y maternidad; (atención médica
y pago de incapacidades)
• Invalidez (enfermedad general que le impida
laboral)
• Vida (muerte del asegurado)
• Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez
Además, la Ley del ISSSTE señala
(pensión por edad y años cotizados)
para las personas trabajadoras
• Guarderías y prestaciones sociales.
que se encuentran trabajando
antes del 2007 y escogieron la
aplicación del artículo decimo
transitorio, los seguros de:
Jubilación, retiro por edad y
 ¿Quién tiene a cargo la seguridad social?

En la actualidad México cuenta con varios sistemas de

seguridad social, destacan dos instituciones públicas que
proveen seguridad social:
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
De forma obligatoria para las personas que se
encuentran vinculadas a otras por una relación de
trabajo, las y los socios de sociedades cooperativas, y las
personas que determine el Ejecutivo Federal a través del
Decreto respectivo.
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los
Trabajadores del Estado (ISSSTE).

De forma obligatoria para las personas

trabajadoras de los Poderes de la Unión
(Ejecutivo, Legislativo, Judicial e Institutos
Autónomos), en materia Federal, así como para la
Ciudad de México.
Para las personas trabajadoras de los Estados,
siempre y cuando exista convenio entre el estos y
el ISSSTE.
ARTÍCULOS MÁS RELEVANTES

Artículo 11. El régimen obligatorio comprende los

seguros de:
I. Riesgos de trabajo;
II. Enfermedades y maternidad;
III. Invalidez y vida;
IV. Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, y
V. Guarderías y prestaciones sociales.
 Artículo 12. Son sujetos de aseguramiento del régimen obligatorio:
 I. Las personas que de conformidad con los artículos 20 y 21 de la Ley Federal del
Trabajo, presten, en forma permanente o eventual, a otras de carácter físico o moral o
unidades económicas sin personalidad jurídica, un servicio remunerado, personal y
subordinado, cualquiera que sea el acto que le dé origen y cualquiera que sea la
personalidad jurídica o la naturaleza económica del patrón aun cuando éste, en virtud
de alguna ley especial, esté exento del pago de contribuciones;
 II. Los socios de sociedades cooperativas;
 III. Las personas que determine el Ejecutivo Federal a través del Decreto respectivo,
bajo los términos y condiciones que señala esta Ley y los reglamentos
correspondientes, y
 IV. Las personas trabajadoras del hogar.
Artículo 18. Los trabajadores tienen el derecho de solicitar al Instituto su inscripción, comunicar
las modificaciones de su salario y demás condiciones de trabajo y, en su caso, presentar la
documentación que acredite dicha relación, demuestre el período laborado y los salarios
percibidos. Lo anterior no libera a los patrones del cumplimiento de sus obligaciones ni les exime
de las sanciones y responsabilidades en que hubieran incurrido.
Artículo 21. Los avisos de baja de los trabajadores incapacitados
temporalmente para el trabajo, no surtirán efectos para las finalidades del
Seguro Social, mientras dure el estado de incapacidad.
Artículo 22. Los documentos, datos e informes que los trabajadores, patrones y demás
personas proporcionen al Instituto, en cumplimiento de las obligaciones que les impone
esta Ley, serán estrictamente confidenciales y no podrán comunicarse o darse a conocer
en forma nominativa e individual.
 Articulo 41: Riesgos de trabajo son los accidentes y enfermedades a que
están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo alguno.

 Articulo 42: Se considera accidente de trabajo toda lesión orgánica o

perturbación funcional, inmediata o posterior; o la muerte, producida
repentinamente en ejercicio o con motivo de trabajo.

 Articulo 43: Enfermedad de trabajo es todo estado patológico derivado

de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en
el trabajo.
 Articulo 44: Cuando el trabajador asegurado no este conforme con la
calificación que del accidente o enfermedad haga el instituto de manera
definitiva deberá interponer el recurso de inconformidad.

 Articulo 45: La existencia de estados anteriores tales como discapacidad

física, mental o sensorial, intoxicaciones o enfermedades crónicas.
 Articulo 48: Si el instituto comprueba que el riesgo de trabajo fue
producido intencionalmente por el patrón, por medio de tercera
persona, el instituto otorgara al asegurado las prestaciones de dinero y
en especie que la presente Ley establece.

 Articulo 49: cuando el asegurado sufra un riesgo de trabajo por falta

inexcusable del patrón a juicio de la Junta de Conciliación y Arbitraje, las
prestaciones de dinero en esta capitulo establece a favor del trabajador
asegurado.
 Articulo 50: El asegurado que sufra algún accidente o enfermedad de
trabajo, para gozar de las prestaciones en dinero a que se refiere este
capitulo, deberá someterse a los exámenes médicos y a los
tratamientos que determine el instituto.

 Articulo 51: El patrón deberá dar aviso al instituto del accidente o

enfermedad de trabajo, en los términos que señale el reglamente
respectivo.
 Articulo 52: El patrón que oculte la realización de un accidente sufrido
por alguno de sus trabajadores durante su trabajo o lo reporte
indebidamente como accidente en trayecto, se hara creador a las
sanciones que determine la Ley.
 Articulo 53: El patrón que haya asegurado a los trabajadores a sus
servicio contra riesgos de trabajo, quedara relevado en los términos que
señala esta Ley, del cumplimiento de las obligaciones que sobre
responsabilidad por esta clase de riesgos establece la Ley Federal del
Trabajo.
 Articulo 54: Si el patrón hubiera manifestado un salario inferior al real, el
instituto pagara al asegurado el subsidio o la pensión a que se refiere
este capitulo.
 Articulo 55: Los riesgos de trabajo pueden producir:
 Incapacidad temporal.
 Incapacidad permanente parcial.
 Incapacidad permanente total.
 Muerte.
 Articulo 56: El asegurado que sufra un riesgo de trabajo tiene derecho a
las siguientes prestaciones en especie:

 Asistencia medica, quiriurgica y framaceutica.

 Servicio de hospitalización.
 Aparatos de protesis y ortopedia
 Rehabilitacion.
 Articulo 57: Las prestaciones a las que se refiere el articulo anterior se
concederán de conformidad con las disposiciones previstas en esta Ley
y sus reglamentos.

 Artículo 59. La pensión que se otorgue en el caso de incapacidad

permanente total, será siempre superior a la que le correspondería al
asegurado por invalidez, y comprenderá en todos los casos, las
asignaciones familiares y la ayuda asistencial, así como cualquier otra
prestación en dinero a que tenga derecho en los términos de este
capítulo.
 Artículo 60. Los certificados de incapacidad temporal que expida el Instituto se
sujetarán a lo que establezca el reglamento relativo. El pago de los subsidios se
hará por períodos vencidos no mayores de siete días.

 Artículo 61. Al declararse la incapacidad permanente, sea parcial o total, se

concederá al trabajador asegurado la pensión que le corresponda, con carácter
provisional, por un período de adaptación de dos años.

 Artículo 62. Si el asegurado que sufrió un riesgo de trabajo fue dado de alta y
posteriormente sufre una recaída con motivo del mismo accidente o enfermedad
de trabajo, tendrá derecho a gozar del subsidio a que se refiere la fracción I del
artículo 58 de esta Ley, ya sea que esté o no vigente su condición de asegurado,
siempre y cuando sea el Instituto quien así lo determine.
PREGUNTAS

 ¿Por qué nace la seguridad social?

R= Nacida de la solidaridad humana, que se manifiesta en la reacción de
ayudar a personas o grupos en estado de necesidad.

 ¿En que fecha se emitió la Ley del Seguridad Social?

R= El 19 de enero de 1943

 Menciona 3 artículos más relevantes de la Ley de Seguridad Social?

R= Articulo 12, 18, 22.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

LEY DEL SEGURO SOCIAL

https://www.gob.mx/profedet/es/articul
os/seguridad-social?idiom=es