SEGURIDAD

SEGURIDAD INDUSTRIAL,
INDUSTRIAL, HIGIENE
HIGIENE
OCUPACIONAL
OCUPACIONAL Y
Y AMBIENTE
AMBIENTE
 ¡BIENVENIDOS
A
PETROMONAGAS!
 NORMAS DEL ENTRENAMIENTO
• Apagar los Celulares o colocarlos en modo vibrar.
• Respetar la opinión de los participantes.
• Solicitar la palabra para intervenir.
• No interrumpir la intervención de los participantes.
• Aportar comentarios constructivos.
• Mantener Orden y Limpieza.
• Baños.
NORMAS DE SEGURIDAD EN CASO DE EMERGENCIA

• Mantener la Calma.
• No Corra.
• Siga la instrucciones del facilitador.
LA SEGURIDAD ES EL VALOR MAS IMPORTANTE DE
NUESTRA CULTURA

TU ATENCIÓN ES NUESTRA
SEGURIDAD
 CONTENIDO

Sección
Sección I:
I: POLITICA
POLITICA SIAHO
SIAHO
Sección
Sección II:
II: MARCO
MARCO LEGAL
LEGAL
Sección
Sección III:
III: REGLAS
REGLAS BÁSICAS
BÁSICAS DE
DE SEGURIDAD
SEGURIDAD
Sección
Sección IV:
IV: EQUIPO
EQUIPO DEDE PROTECCIÓN
PROTECCIÓN PERSONAL
PERSONAL
Sección
Sección V:
V: SIR-
SIR- PDVSA
PDVSA
Sección
Sección VI:
VI: IDENTIFICACIÓN
IDENTIFICACIÓN DE
DE PELIGROS
PELIGROS
Sección
Sección VII:
VII: COMUNICACIÓN
COMUNICACIÓN DEDE PELIGROS
PELIGROS
Sección VIII:: MANEJO
Sección MANEJO DE
DE TRABAJO
TRABAJO
Sección
Sección IX:
IX: RESPUESTA
RESPUESTA YY CONTROL
CONTROL DEDE EMERGENCIA
EMERGENCIA Y
Y CONTIGENCIA.
CONTIGENCIA.
Sección
Sección X:
X: SEGURIDAD
SEGURIDAD BASADA
BASADA EN
EN COMPORTAMIENTO
COMPORTAMIENTO
Sección
Sección XI:
XI: GESTIÓN
GESTIÓN AMBIENTAL
AMBIENTAL
 SECCIÓN I

POLITICA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL AMBIENTE E HIGIENE

OCUPACIONAL
 POLITICA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL AMBIENTE E HIGIENE
OCUPACIONAL
“La Política de seguridad y salud en el trabajo de PDVSA Petromonagas, S.A está
orientada hacia la participación protagónica de los trabajadores y trabajadoras en la
promoción, prevención, protección y vigilancia de la seguridad y salud en el trabajo
fundamentado en los principios de respeto, corresponsabilidad, igualdad y dignidad
humana, bajo una visión humanista y socialista, garantizando que sus procesos
productivos se realicen en consonancia con estos principios en el marco de lo previsto en
la constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela, la Ley Nacional y el plan de
desarrollo económico y social de la nación, respetando la rectoría de los entes reguladores
del Estado en materia de seguridad y salud en el trabajo y medio ambiente.
En PDVSA PETROMONAGAS, cualquier actividad o tarea que se ejecute debe respetar
los principios establecidos en esta Política, por ser la expresión de voluntad de todos sus
trabajadores, propios y contratistas, en respetar siempre las condiciones de Seguridad
Salud, Ambiente e Higiene Ocupacional.
SOLAMENTE FALTA UNA PERSONA DESINFORMADA
PARA QUE OCURRA UN ACCIDENTE
 SECCIÓN II
MARCO LEGAL
MARCO LEGAL
VENEZOLANO
CONSTITUCIÓN
NACIONAL

LOT

LOPCYMAT

REGLAMENTOS:
CONDICIONES DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN
EL TRABAJO

NORMAS COVENIN

NORMAS TECNICAS 1, 2

MANUAL DE NORMAS TÉCNICAS PDVSA

 CONSIDERACIONES RELATIVAS A LA CONSTITUCIÓN DE LA
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

Artículo 87. Toda persona tiene el derecho al Trabajo y el

deber de trabajar.
Todo patrono o patrona garantizará a sus trabajadores y
trabajadoras condiciones de seguridad, higiene y ambiente
de trabajos adecuados. El estado adoptara medidas y creará
instituciones que permita el control y la promoción de estas
condiciones.
 LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO

Articulo 237. Ningún trabajador podrá ser expuesto a la

acción de agentes físicos, condiciones disergonómicas,
riesgos psicosociales, agentes químicos, biológicos o de
cualquier otra índole, sin ser advertido acerca de la
naturaleza de los mismos, de los daños que pudieran causar
a su salud, y aleccionados en los principios de su
prevención.
LEY ORGÁNICA DE PREVENCIÓN CONDICIONES Y MEDIOAAMBIENTE DE
TRABAJO DERECHOS Y DEBERES DE LOS TRABAJADORES (as)

ART. 53:
 Los trabajadores y las trabajadoras tendrán derecho a desarrollar
sus labores en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el
pleno ejercicio de sus facultades físicas y mentales y que garantice
condiciones de seguridad, salud y bienestar adecuada en el ejercicio
del mismo tendrá derecho a:
 Ser informados, con carácter previo al inicio de su actividad, de las
condiciones en que esta se va a desarrollar, de la presencia de
sustancias toxicas en el área de trabajo, de los daños que las
mismas puedan causar a su salud, así como los medios o medidas
para prevenirlos.
LEY ORGÁNICA DE PREVENCIÓN CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE
TRABAJO DERECHOS Y DEBERES DE LOS TRABAJADORES (as)

ART. 53:
 Recibir formación teórica y practica, suficiente, adecuada y en forma
periódica, para la ejecución de las funciones inherentes a su actividad,
en la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades
ocupacionales..

 Denunciar las condiciones inseguras o insalubres de trabajo ante el

supervisor inmediato, el empleador o empleadora, el sindicato, el
comité de seguridad y salud laboral, y el instituto nacional de
prevención salud y seguridad laborales, y a recibir oportuna respuesta.
 LEY ORGANICA DE PREVENCION CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE
TRABAJO (LOPCYMAT)
DEBERES DE LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS

ART. 54:
Ejercer las labores derivadas de su contrato de trabajo con sujeción a
las normas de seguridad y salud en el trabajo no sólo en defensa de su
propia seguridad y salud sino también con respecto a los demás
trabajadores y trabajadoras y en resguardo de las instalaciones donde
labora.
 Usar en forma correcta y mantener en buenas condiciones los equipos
de protección personal de acuerdo a las instrucciones recibidas dando
cuenta inmediata al responsable de su suministro o mantenimiento, de la
pérdida, deterioro, vencimiento, o mal funcionamiento de los mismos.
 LEY ORGANICA DE PREVENCION CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE
TRABAJO (LOPCYMAT)
DEBERES DE LOS EMPLEADORES Y LAS EMPLEADORAS
ART. 56, numeral 3.

Informar por escrito a los trabajadores de los principios de la prevención

de las condiciones inseguras o insalubres, tanto al ingresar al trabajo
como al producirse un cambio en el proceso laboral o una modificación
del puesto de trabajo e instruirlo y capacitarlos respecto a la promoción
de la salud y la seguridad, la prevención de accidentes y enfermedades
ocupacionales así como también a lo que se refiere al uso de los
dispositivos personales de seguridad y protección.
 SECCIÓN III
REGLAS BÁSICAS

SEGURIDAD INDUSTRIAL
HIGIENE OCUPACIONAL

AMBIENTE
 SEGURIDAD:
• Antes de ejecutar tu trabajo, asegúrate de que se haya realizado el
Análisis de Riesgo según Norma IR-S-17 y Procedimiento de Trabajo
SI-S-20 y se te Notifique.
• Usa Siempre el cinturón de seguridad y exígelo a tus acompañantes.
• Antes cualquier duda o riesgo, detén el trabajo y consultaron el
supervisor responsable.
• Reporta inmediatamente a tu supervisor todo incidente, accidente,
condición o práctica insegura.
• No utilices el celular, ni equipo eléctrico o electrónico, mientras te
encuentres en las áreas operacionales.
• Familiarízate con las alarmas, vías de escapes, salidas de
emergencias y puntos de concentración de tu área de trabajo, y
mantén las salidas libres de obstáculos.
• No corras en pasillos ni escaleras, camina siempre por la derecha, y al
bajar escaleras utiliza el pasamanos.
• Mantén tu lugar de trabajo limpio y ordenado.
• Para ingresar vehículos a áreas operacional se requiere tramitar en el
departamento de protección un pase operacional.
• Los celulares no deben usarse en las áreas operacionales.
• Las fotografías y filmaciones deben ser autorizadas.
• Al conducir dentro de las instalaciones respete las señales de
transito.
• Los vehículos que circulen dentro y fuera de PETROMONAGAS
deben de circular con las luces encendidas en todo momento.

• Los límites de velocidad permitidos son los siguientes.

Vías Internas: 20 Km /h
Vías Perimetrales: 30 Km /h
Troncales: 60 Km /h.
 REGLAS BÁSICAS DE SEGURIDAD

SALUD
• No fumes en áreas de trabajo.
• Al almacenar cualquier producto químico, conoce la hoja de
Seguridad (MSDS).
• Mientras estés trabajando en las áreas operacionales lávate las
manos antes de comer.
• Al tener contacto con algún producto químico, aséate bien, usa
lavaojos, etc.
• Levanta las cargas adecuadamente, doblando tus rodillas y
manteniendo la espalda recta.
•
• Al concluir tu trabajo en las áreas operacionales , lávate y
cámbiate de ropa.
• Asegura que tu sitio de trabajo reúna las condiciones necesarias
para mantener una postura adecuada.
 SECCIÓN IV
EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL
 PARA INGRESAR A ÁREAS OPERACIONALES

 Casco
 Lentes
 Botas de Seguridad
 Braga Retardante del Fuego
 Máscara de Escape Rápido
 Protección Auditivos
 Guantes.

Las mangas no deben estar recogidas.
recogidas.

El cuello debe llevarse abrochado hasta
arriba

Los cierres deben estar cerrados
completamente.

Los ruedos no deben estar recogidos.

No debe tener roturas ni reparaciones.
reparaciones.

Lavar de acuerdo al procedimiento
establecido.

Se recomienda no usar la braga fuera del
del
trabajo por razones de seguridad
personal.
 EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL
ADICIONAL O COMPLEMENTARIOS

Eslinga DOBLE de Protección /

Amortiguador de Impacto

Trabajo en Altura
Manejo y Manipulación de Químicos
Normas Básicas de Seguridad:
No se permite barba, pelo , bigotes ni patillas largas en áreas operacionales .
Inaceptable

Bigotes Bigotes
y Barba y Barba
Patillas Barba Bigotes
corta larga
largas completa largos

Aceptable

Bien Bigotes
afeitado cortos
 SECCIÓN V
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN DE RIESGO
 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN DE RIESGO

Es el conjunto de elementos interrelacionados conformados por la

política, la organización, planificación, aplicación, evaluación y
acciones, para minimizar y controlar los riesgos relacionados a los
procesos y actividades en materia de Seguridad, Higiene y Salud
en el Trabajo y Ambiente. Es parte del Sistema de Gestión global
de una organización.
 REQUISISTOS DEL SIR-PDVSA

POLÍTICA SSA PLANIFICACIÓN

Cumplir con los principios y
compromisos establecidos en la
Política de SSA.
Establecer los Objetivos, metas y
programa en función a las
características de los riesgos
presentes en su proceso y puesto
de trabajo.

IMPLEMENTACIÓN Y OPERACIÓN
Cumplir con los recursos y responsabilidades
necesarios para implementar, mantener y
mejorar continuamente el SIR-PDVSA.

VERIFICACIÓN DEL SISTEMA REVISIÓN DEL SISTEMA

Establecer, implementar y Los niveles gerenciales y los Comités
de Seguridad y Salud Laboral deben
mantener procedimientos para revisar el sistema a intervalos
hacer seguimiento del planificadas para asegurar su
desempeño SIHO-A cumplimiento, registrando sus
revisiones.
 PRINCIPIOS

Visión Humanista y Socialista

Consulta y Participación
Liderazgo
Gestión Orientada a Sistemas
Gestión Basada en Procesos
Mejora Continua
 SECCIÓN VI
IDENTIFICACIÓN DE PELIGRO
¿QUE ES RIESGO?

“Es la medida del potencial de

lesiones humanas, daño ambiental o
pérdidas económicas, en términos de
la probabilidad de ocurrencia de un
accidente (frecuencia) y magnitud de
las lesiones, daño al ambiente o
pérdidas económicas
(consecuencias)”.
 ¿QUE ES PELIGRO?

“Es la condición química o física de

un sistema, planta o proceso que
tiene el potencial para causar daño
a las personas, la propiedad y/o el
ambiente".
CLASIFICACIÓN DE PELIGRO
 PELIGROS FÍSICOS

Factores inherentes al proceso u operación del

puesto de trabajo y sus alrededores, producto
generalmente de las instalaciones y equipos.

 Ruido.
 Vibración.
 Temperatura.
 Electricidad.
 Presión.
 Iluminación
 Ventilación
 PELIGROS QUÍMICOS

Todo aquel material capaz de producir

alteraciones a la salud. Pueden ser aerosoles
(humos, rocíos, nieblas y polvos), gases y
vapores.

Sulfuro de
Sulfuro de hidrógeno
hidrógeno (H
(H22S).
S).

 Dióxido de
Dióxido de azufre
azufre (SO
(SO22).
).

 Aminas.
Aminas.

 Ácidos.
Ácidos.

 Bases.
Bases.

 Solventes
Solventes
 PELIGROS DIS-ERGONOMICOS
El estudio científico que se encarga de las relaciones del hombre y su
medio de trabajo, a través de ciencias técnicas, cuyo objetivo es la
adecuación entre el puesto de trabajo y la persona.


Posturas inadecuadas.

Sobre esfuerzo.

Herramientas
Herramientas inadecuadas.
inadecuadas.

Manipulación de carga.
 PELIGROS BIOLÓGICOS

Son aquellos relacionados con agentes patógenos y emponzoñamiento

por mordeduras o picaduras de animales, que pueden afectar a la salud
y bienestar humano.

 Apismo
 Animales ponzoñosos
 Hongos.
 Bacterias.
 Virus.
 Patógenos Sanguíneos.
 PELIGROS PSICOSOCIALES

Originados por el ambiente laboral y el estilo de vida

del individuo:
Insatisfacción laboral , falta de motivación personal,
sobre carga de trabajo, relaciones interpersonales
inadecuadas , y fallas en la supervisión.
El desconocimiento de la tarea , horario de trabajo,
ritmo de trabajo monótono, inseguridad laboral, clima
organizacional, remuneración, cambios tecnológicos,
altos niveles de competencia, conflicto y ambigüedad
de funciones.

 Sobrecarga
Sobrecarga de
de trabajo
trabajo ..
 Stress
Stress
 Cansancio.
Cansancio.
 Problemas
Problemas personales.
personales.
QUE ES UN ACTO INSEGURO

“Es
“Es toda acción personal
personal considerada
considerada un error,
violación
violación oo desviación
desviación de
de una
una norma,
norma, práctica
segura
segura o procedimiento, el cual, cometido en
presencia
presencia de un peligro potencial
potencial pudiera
pudiera
ocasionar
ocasionar accidentes
accidentes o enfermedades
enfermedades
ocupacionales”.
ocupacionales”.
 EJEMPLOS DE ACTOS INSEGURO

No
No usar
usar el
el Utilizar
Utilizar Levantar
Levantar pesos
pesos
Efectuar
Efectuar tareas
tareas
sin
sin permiso
permiso de
de EPP
EPP andamios
andamios incorrectamente
incorrectamente
trabajo
trabajo apropiado
apropiado no
no
certificados
certificados
QUE ES UNA CONDICIÓN INSEGURA

“Es
“Es cualquier situación o característica física
oo ambiental
ambiental previsible
previsible que
que sese desvía
desvía dede
aquella
aquella que
que es
es aceptable,
aceptable, normal
normal oo correcta,
correcta,
capaz
capaz de
de producir un accidente de trabajo,
enfermedad
enfermedad ocupacional
ocupacional oo fatiga
fatiga personal”.
personal”.
 EJEMPLOS DE CONDICIONES INSEGURAS

Recipientes
Recipientes
Pisos
Pisos húmedos
húmedos Gavetas
Gavetas con
con
abiertas
abiertas atmósferas
atmósferas Falta
Falta dede orden
orden
oo grasosos
grasosos
yy limpieza
limpieza
peligrosas
peligrosas
IDENTIFICACIÓN DE PELIGRO
IDENTIFICACIÓN DE PELIGRO
IDENTIFICACIÓN DE PELIGRO
 SECCIÓN VII
COMUNICACIÓN DE PELIGRO

4
3 0
 COMUNICACIÓN DE PELIGRO

¿Qué es MSDS? O
O S
S
DEE L
L
AADD D
Material U R
R IIDD
Material Safety
Safety Data
Data Sheets.
Sheets. S
SEEGGU LLE ESS
D
DEE R I
IAA
Hoja
Hoja de
de Seguridad
Seguridad de
de los
los Materiales.
Materiales. HO
H OJJA
A
MA
M ER
ATTE

En
En ella
ella encontraras
encontraras información
información técnica
técnica
referente
referente a:
a: características
características físicas,
físicas,
composición
composición química,
química, manejo,
manejo,
almacenamiento,
almacenamiento, peligros,
peligros, etc.
etc.
 COMUNICACIÓN DE PELIGRO

¿Qué es el rombo de la NFPA?

El rombo de la NFPA (National Fire

Fire Protection Association) es un
forma sencilla para comunicar los peligros de los materiales y
sustancias químicas.

Sistema de Colores Sistema de Números

Azul : Peligro a la 0 = Ningún Peligro
salud 1 = Peligro moderado
Rojo: Peligro de 2 = Peligro Medio
incendio 3 = Peligro Alto
Amarillo: Reactividad 4 = Peligro Severo
Blanco: Otros
 COMUNICACIÓN DE PELIGRO

4  Peligro de incendio severo.

3 0  Peligro alto para la salud.

 Ningún peligro de reactividad.
CONTROL Y RIESGO DE :
 COMUNICACIÓN DE PELIGRO

¿Qué es el H22S (Sulfuro de hidrógeno)?

 Es un gas tóxico e incoloro.

 Más pesado que el aire.
 Inflamable.
 Corrosivo.
 En bajas concentraciones tiene un olor
similar a huevo podrido.
 No utilice el olfato como detector.
Concentración de H2S
(ppm) Efectos y Síntomas

10 Concentración Permisible / 8 Hr

50 - 100 Irritación de ojos y vías respiratorias / 15 min.

150 Pérdida de Sensibilidad del olfato / 30 min.

200-300 Dolor de cabeza, Irritación severa de ojos

y vías respiratorias. Edema pulmonar / 1 hr.

500-700 Pérdida del sentido, puede sobrevenir la muerte /

30-60 min.

>1000 Pérdida del conocimiento y sobreviene la muerte /

< 30 min.
 REQUERIMIENTOS DE USO DEL DETECTOR PERSONAL DE H2S
Colina
2 detectores por grupos de hasta 6 personas.
Flare

Calle 7
Chequear diariamente el punto de alarma de
los detectores de H2S y mensualmente en los
calle 6
5307

5301
bancos de prueba previstos en los
bomberos.
Su valor de activación debe ser de 10 ppm.
5308 5302

En caso de activarse un detector personal ó

C 300 5309 alarma colóquese la mascara y diríjase al
Bombas
5303 -Diil

Calle 5 punto de concentración primario.

5310 5306 Torre Enfr.
DCU - DRU 5304
Manejo
Sólidos

Desaladores
PC GAS

Si presenta algún síntoma de irritación en piel,

Amina 5305
Edif, Coker Nafta

ojos y vías respiratorias diríjase a salud

Area
SRU Amina Servicios S/S 1
Azufre

Calle 2
WWT
Tratam.
Agua 4101
FH
CCB

1
Lab
TALLER/

ALMACEN
ocupacional.
Ed.
Adm
PTF
•• Áreas
Áreas donde
donde no
no se
se requiere
requiere usar
usar detector
detector de
de H2S
H2S
Calle 1
E Portón
2 Punto de Concentración
N 1-primario, 2-Secundario
 COMUNICACIÓN DE PELIGRO
¿Qué es el SO22 (dióxido de azufre)?

 Es un gas incoloro.

 No inflamable.

 Capaz dede producir
producir severas
severas irritaciones
irritaciones
en piel, ojos y vías respiratorias.
respiratorias.

 A A concentraciones
concentraciones elevadas puede
llegar aa producir
producir paros
paros respiratorios
respiratorios yy
muerte ..


 Generado en procesos de de combustión
combustión
de gases deldel mechurrio,
mechurrio, chimeneas
chimeneas de
hornos y unidades de de recuperación
recuperación
azufre.
 REQUERIMIENTOS DE USO DEL DETECTOR PERSONAL DE SO2:
Colina

2 detectores por grupos de hasta 6 personas.

Flare

Calle 7 Chequear diariamente el punto de alarma de los

5307
calle 6 detectores de SO2 y mensualmente en los
5301 bancos de prueba previstos en los bomberos.

Su valor de activación debe ser de 2 ppm.

5308 5302

C 300 5309 En caso de activarse un detector personal ó

Bombas
5303 -Diil

Calle 5 alarma colóquese la mascara y diríjase al punto

de concentración primario.
5310 5306 Torre Enfr.
DCU - DRU 5304
Manejo
Sólidos

Desaladores
PC GAS
Amina 5305
Edif, Coker Nafta

Si presenta algún síntoma de irritación en piel,

Area
Amina S/S 1
SRU Servicios

Azufre

Calle 2
WWT
Tratam.
4101
FH
CCB

1
Lab
TALLER/

ALMACEN
ojos y vías respiratorias diríjase a salud
ocupacional.
Agua Ed.
Adm
PTF

Calle 1
E Portón
2 Punto de Concentración
N 1-primario, 2-Secundario
USO DE MASCARAS DE ESCAPE POR H2S

CONSIDERACIONES GENERALES

Forma parte de los EPP

No es para rescate
Se utiliza cuando se activa La alarma de H2S
Los filtros deben reemplazarse al ser usada
 USO DE MASCARAS DE ESCAPE POR H2S /SO2

Retire la cinta
Abra el envase Saque la mascarilla
adhesiva

Sostenga la semicareta Colóquela sobre Aloje el mentón

por las cintas la nariz y boca en la cavidad prevista
7 - 8 - 9 Cierre y ajuste las cintas detrás de la cabeza
1. Escape inmediatamente del área contaminada, rápidamente pero sin correr, en dirección
contraria a la del viento, hasta que llegue a un área segura (Oriéntese hacía el punto de reunión
más cercano, del plan general de evacuación del Mejorador.
2. Los filtros de las máscaras de escape están diseñados para ser usados una sola vez, solo así se
mantendría su nivel de protección por 15 minutos. Cualquier mascara que haya sido retirada de
su estuche hermético se considerará como usada y deberá ser reemplazada.
3. La vida útil de los filtros aún sin haberlos abierto / usado, es de cuatro (4) años. Verifique la fecha
de vencimiento que aparece estampada en el filtro y/o estuche de la mascara y sustitúyala
cuando llegue a dicha fecha.
VIDEO DE H2S
 SECCIÓN VIII
MANEJO DE TRABAJO

4
S-0
-
IR
RMA
NO
 MANEJO DE TRABAJO

Procedimientos
Procedimientos dede Trabajo.
Trabajo. (SI-S-20)
(SI-S-20)

Análisis
Análisis de
de Riesgos
Riesgos del
del Trabajo
Trabajo (ART).
(ART). (IR-S-17)
(IR-S-17)

 Certificado
Certificado de
de Competencia.
Competencia.

Permiso
Permiso dede Trabajo
Trabajo (PT).
(PT). (IR-S-04)
(IR-S-04)

CERTIFICADO
CERTIFICADO DE DE TRABAJOS
TRABAJOS ESPECIALES
ESPECIALES
Entrada
Entrada aa Espacios
Espacios Confinados
Confinados

Izamiento
Izamiento de
de Carga
Carga
Excavación
Excavación
4
S-0
-
IR
RM
A Trabajos
Trabajos de
de Electricidad
Electricidad
NO
Trabajos
Trabajos en
en Altura
Altura
Trabajo
Trabajo con
con Fuentes
Fuentes dede Radiaciones
Radiaciones Ionizantes
Ionizantes
Trabajos
Trabajos Subacuáticos
Subacuáticos yy en
en Superficie
Superficie Acuáticas
Acuáticas

Perforación
Perforación en
en Caliente
Caliente (Hot–Tapping)
(Hot–Tapping)
Trabajos
Trabajos en
en Áreas
Áreas Compartidas
Compartidas
 PERMISO DE TRABAJO
ES UN DOCUMENTO IMPRESO QUE AUTORIZA UN TRABAJO “EN FRIO O EN
CALIENTE”, QUE APLICA SÓLO EN ÁREAS RESTRINGIDAS DONDE SE REQUIERA
INTERVENCIÓN DEL EQUIPO O INSTALACIÓN O SE AFECTE LA CONTINUIDAD DEL
PROCESO (EJEMPLO: CONSTRUCCIÓN, MANTENIMIENTO Y DESMANTELAMIENTO),
EN EL CUAL SE ESTABLECEN ACUERDOS Y COMPROMISOS ENTRE DOS O MÁS
PARTES (EMISOR, RECEPTOR, EJECUTOR ) PARA LA EJECUCIÓN SEGURA DEL
TRABAJO.
ELEMENTOS DEL SISTEMA DE PERMISO DE TRABAJO

Análisis Riesgos de Trabajo

Procedimiento de Trabajo

Permiso de Trabajo Frió/Caliente

Certificados Especiales

Certificados Emisores - Receptores

Capacitación y Concientización de Ejecutores

Auditoria del Sistema

 ANALISIS DE RIESGO DEL TRABAJO
IR-S-17
ES UN PROCESO DOCUMENTADO QUE CONSISTE EN LA IDENTIFICACIÓN DE LOS
PELIGROS Y EVALUACIÓN DE LOS RIESGOS, ANTES Y DURANTE LA EJECUCIÓN
DE UN TRABAJO, PARA EL ESTABLECIMIENTO DE MEDIDAS PREVENTIVAS Y DE
CONTROL QUE AYUDEN A EVITAR LA OCURRENCIA DE INCIDENTES, ACCIDENTES
ENFERMEDADES OCUPACIONALES Y/O DAÑOS AL AMBIENTE, INSTALACIÓN O
EQUIPOS.
 CONSIDERACIONES DEL ART

La discusión de un ART debe ser realizada en el sitio de trabajo.

Se debe llenar la sección “C” del ART, debe adicionársele cualquier medida de
precaución adicional que deba tomarse para adaptarlo a las condiciones
específicas donde se ejecutará el trabajo.

Todas las personas involucradas en la actividad deben FIRMAR el ART en señal

de conformidad con los riesgos identificados y con las medidas de seguridad
que van a tomarse para mitigar o prevenir el riesgo antes de iniciar el trabajo.

Si ocurren situaciones inesperadas durante un trabajo, debe ser detenido, el

ART debe ser actualizado y discutido nuevamente con todos los trabajadores
antes de continuar el trabajo.

Gerencia Corporativa de Seguridad Industrial Hacia la Consolidación de una Cultura Preventiva

IR-S-17
IR-S-17
MUCHOS PELIGROS NO SON IDENTIFICADOS
DURANTE LA REVISIÓN INICIAL DE
SEGURIDAD
 CERTIFICADOS ESPECIALES
ES UNA AUTORIZACIÓN CONCEBIDA POR ESCRITO, SIRVIENDO COMO UN MEDIO
PARA FORMALIZAR UN ACUERDO ENTRE EL EMISOR, RECEPTOR Y EJECUTOR,
EN EL CUAL SE HA SEGUIDO LOS PROCEDIMIENTOS PARA VERIFICAR QUE TODO
LOS RIESGOS EXISTENTES HAN SIDO CONSIDERADOS Y QUE SE HAN TOMADO
LAS MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN.
TRABAJAR Y VIVIR CON SEGURIDAD NO DEBE
SER VISTO COMO UNA TAREA O
RESPONSABILIDAD.
PLAN GENERAL DE RESPUESTA Y CONTROL DE EMERGENCIA
Y CONTINGENCIA
 PLAN DE RESPUESTA A EMERGENCIAS

¿ POR QUÉ
QUÉ UN
UN PLAN
PLAN DE
DE RESPUESTA
RESPUESTA A
A EMERGENCIA?
EMERGENCIA?

 Para
Para responder
responder efectivamente
efectivamente ante
ante un
un evento
evento inesperado.
inesperado.
 PLAN DE RESPUESTAS A EMERGENCIAS

Estos sistemas de comunicación están a su disposición las 24 horas

FLUJOGRAMA DE COMUNICACIÓN EN CASO DE EMEREGNCIA
 SISTEMA DE ALARMAS
ESTA ALARMA ES ACTIVADA EN CASO DE UNA EMERGENCIA QUE AMERITE EL DESALOJO
DE TODO EL PERSONAL, A TRAVES DE UNA SIRENA LA CUAL TIENE LOS SONIDOS
SIGUIENTES:

Descripción Onda de Sonido Evento

Ululante Rápido Incendio

Ululante Despacio PAUSA Vapores Tóxicos

con Pausa

Continúo Evacuación

EL SONIDO DE ESTA ALARMA ES PROBADA SEMANALMENTE LOS DIAS

MIERCOLES A LAS 12:00 .M.
ALARMAS DE DESALOJO

Alarma General

Detector de Humo

Punto de Activación de Alarma

 PLAN GENERAL DE DESALOJO


 Abandone
Abandone el
el área
área yy diríjase
diríjase al
al punto
punto de
de concentración
concentración primario.
primario.

 No
No corra
corra ni
ni entre
entre en
en pánico.
pánico. Nunca
Nunca se
se quede
quede curioseando
curioseando cerca
cerca del
del sitio
sitio de
de una
una

emergencia.
emergencia.

 Permanezca
Permanezca en
en el
el punto
punto de
de concentración
concentración primario
primario hasta
hasta recibir
recibir instrucciones
instrucciones del
del guía
guía

de
de desalojo.
desalojo.

 La
La ruta
ruta general
general de
de desalojo
desalojo son
son las
las avenidas
avenidas J,
J, G
G yy B
B en
en sentido
sentido sur-norte.
sur-norte.

 El
El punto
punto de
de concentración
concentración primario
primario esta
esta ubicado
ubicado al
al nor-este
nor-este del
del estacionamiento
estacionamiento del
del

edificio
edificio administrativo.
administrativo.

 El
El punto
punto de
de concentración
concentración secundario
secundario esta
esta ubicado
ubicado al
al norte
norte del
del portón
portón principal.
principal.

 Evite
Evite llevar
llevar equipos,
equipos, herramientas
herramientas etc.
etc.

 Mantenga
Mantenga la
la calma.
calma.
LIDER DE DESALOJO GUIA DE DESALOJO
Nombre y Apellido Nombre y Apellido

FOTOGRAFIA FOTOGRAFIA

S
E O
N
 PETROCEDEÑO MIERCOLES 10:00 a.m.

PETROPIAR LUNES 12:00 m.

METOR MARTES 10:00 a.m.

PDVSA MIERCOLES 10:00 a.m.

PETROMONAGAS MIERCOLES 12:00 m.

PETROZUATA JUEVES 10:00 a.m.

FERTINITRO VIERNES 12:00 m.

 SECCIÓN X
SEGURIDAD BASADA EN COMPORTAMIENTO
 SEGURIDAD BASADA EN COMPORTAMIENTO (SBC))

Es una metodología proactiva de mejoramiento continuo

de la seguridad, cuyo objetivo es la reducción de
accidentes como resultado de la transformación de los
comportamientos riesgosos en hábitos seguros.
 FUNDAMENTOS TEÓRICOS

Capacitación
de Seguridad Políticas Lemas

Reducción de
Accidentes?

Reuniones de Incentivos Campañas de

Seguridad Seguridad
 PROCESO

Comité Dirigente (SIAHO PDVSA) Comité Guía (SIAHO CONTRATISTAS)

Hoja de Datos

Observador
CONTRATISTAS
Carga de Datos
GESTIÓN PDVSA

Trabajador
TODOS
 BARRERAS

Capacidad de Actuación Desacuerdo con las Prácticas

Valores Comunicación
Inexperiencia Habito
Percepción
Condiciones Personales
Sistemas de Administración

Físicos
Roles y responsabilidades Mentales
Cultura
Confianza Organizacional
Resistencia al cambio
Instalaciones y Equipos/Herramientas
Opción Personal
Sabe q existe el peligro pero tiene
Diseño Condiciones interés en comportarse de forma
riesgosa.
 SECCIÓN XI
INDUCCIÓN AMBIENTAL
 INDUCCIÓN AMBIENTAL

MANEJO DE DESECHOS
Cada uno de los trabajadores de Petromonagas forma parte del manejo
efectivo de los desechos.
Colócalos en el envase correspondiente y contribuye a preservar
nuestro medio ambiente.

CLASIFICACIÓN DE LOS DESECHOS

SEGÚN SU ORIGEN
Con el objeto de dar un adecuado manejo y disposición final de los
desechos sólidos peligrosos y no peligrosos generados en el Mejorador,
se da inicio a un programa de recolección basado en una clasificación
de colores de los envases, de acuerdo al tipo de desecho
 INDUCCIÓN AMBIENTAL - MARCO LEGAL

Las regulaciones nacionales para el manejo de los desechos, están relacionadas al tipo y
naturaleza del mismo; en tal sentido, existen normas, decretos y leyes específicas para cada tipo
de desecho manejado; estas regulaciones son las siguientes:

Regulaciones Generales
• Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, Capítulo X, Artículos 127 al 129.
• Ley Penal del Ambiente
• Ley sobre Sustancias, Materiales y Desechos Peligrosos.

Regulaciones Específicas

• Decreto N° 1257 "Normas sobre Evaluación Ambiental de Actividades Susceptibles de

Degradar el Ambiente"
• Decreto Nº 2216 "Normas para el Manejo de los Desechos Sólidos de Origen Doméstico,
Comercial, Industrial o de Cualquier Otra Naturaleza que No Sean Peligrosos“
• Decreto Nº 2635 "Normas para el Control de la Recuperación de Materiales Peligrosos y el
Manejo de los Desechos Peligrosos“
• Decreto Nº 2218 "Normas para la Clasificación y Manejo de Desechos en Establecimientos de
Salud“
• Decreto Nº 883 "Normas para la Clasificación y el Control de la Calidad de los Cuerpos de
Agua y Vertidos o Efluentes Líquidos“
• Decreto N° 638 "Normas sobre Calidad del Aire y Control de la Contaminación Atmosférica"
 FLUJOGRAMA PARA LA CLASIFICACIÓN
DE MATERIALES,DESECHOS PELIGROSOS Y NO PELIGROSOS
Explosivo, gas a presión, inflamable (gas,
liquido, sólidos), combustión espontánea,
El material se puede: MATERIAL oxidante, reacciona con agua, peróxido
 Reusar ? orgánico, tóxico, venenoso), infeccioso,
 Reciclar ? radiactivo, corrosivo, libera gases tóxicos,
 Recuperar ? ecotóxico.
Peligroso?
NO SI

Desecho? Desecho?
NO SI
NO SI

DESECHO MATERIAL
MATERIAL NO DESECHO
NO PELIGROSO
PELIGROSO PELIGROSO
RECUPERABLE
RECUPERABLE PELIGROSO
  Azufre  Matls. con HC
Basura
 Chatarra   Aceites usados  Elem. filtrantes
Maleza
 Bolas de cerámica   Cat. gastados  Fuentes radiact.
Papel / vidrio
 Carbón activado   Suelos con HC.  Desechos
Industriales
 Papel / vidrio   Lodos bio/aceitosos médicos
Escombros
 Piedra picada con HC  Lodos
bio/aceitosos
 Brea
 Trapos, guantes,
otros textiles
CRITERIOS Y CODIGO DE COLORES PARA LA SEGREGACIÓN Y RECOLECCIÓN
COLOR TIPO / Capac. CLASIFICACIÓN DEL DESECHO

VERDE METALICO – 3 m3 NO PELIGROSO - DOMÉSTICO

GRIS METALICO –3 m3 NO PELIGROSO - CHATARRA

ROJO METALICO – 3 m3 PELIGROSO

ROJO METALICO – 0.2 m3 PELIGROSO

DESECHOS
DESECHOS PELIGROSOS
DESECHOS
NO PELIGROSOS PELIGROSOS DESECHOS
DESECHS 0.2 M3 PELIGROSOS:
DOMESTICOS MRIAL CONTAMINADO
CON HIDROCARBUROS
0.2 M3

3 m3
3 m3

0.24 m3

CATALIZADORES
GASTADOS
0.2 M3
DESECHOS
AZUFRE METALICOS DESECHOS
METALICOS
FUERA 0.2 M3
ESPECIFICACION
0.2 M3

3 m3
 ESCOGI MIRAR
HACIA OTRO LADO
TIEMPO DE EVALUACIÓN
LA SEGURIDAD ES EL VALOR MÁS IMPORTANTE
DE NUESTRA CULTURA