EL SECRETO DE LOS ZAPATOS

VIEJOS DICK LYLES.

SANTIAGO BELTRAN - 20171379122

OMAIRA MUÑOZ - 20162379004
SANDY GONZALEZ - 20162379071
FELIPE ABELLA - 20171379089
“Cuatro secretos
de las fórmulas
triunfadoras”
Hacer que los demás se
sientan más fuertes y
no más débiles
★ El poder como una fuerza
positiva, utilizado para
fortalecer, guiar y
motivar.

★ Olvidar las jerarquías.

 ★ Incluir a los demás en la
toma de decisiones.

★ Reconocer puntos fuertes

y puntos débiles.
LOS CAMELLOS SON BUENOS.
★ Son necesarios.
★ Son cruciales para el éxito de la
organización.
CABALLOS DE CARRERAS.

A
B C
D E

CAMELLOS.

BDAEC
Los constructores de A largo plazo, la
camellos son los colaboración es
arquitectos del mejor que la
futuro. competencia.

Construir en torno a
metas, objetivos y Equilibrar talentos únicos,
necesidades legítimas. sin eclipsar a los demás.
 Evitar las trampas del
pensamiento basado en dos
valores excluyentes
-no todas las decisiones son opciones entre correcto o
equivocado, o entre bueno o malo.

qué es lo mejor de
acuerdo a las
circunstancias.
-Dos perspectivas son mejor que una. .
¿cúal es más hermoso?
INFLUIR SOBRE EL FUTURO.
Desarrollar una visión en común
con los colegas y demás
integrantes del grupo, enfocados
en realizar las cosas
correctamente.
 Resolver problemas futuros.
aprendiendo de Cuestionando
lecciones pasadas y cómo se pueden
poniendo en marcha resolver y evitar
nuevas acciones sin ese tipo de
culpar a los inconvenientes.
integrantes del
grupo.
 Sensación de identidad y
responsabilidad.

Es de gran importancia que las personas del

equipo se sientan identificados con “algo
especial” que les haga recordar porque
forman parte de ese equipo de trabajo.
 ESTO NO SIGNIFICA.

IGNORAR LAS REALIDADES PRESENTES.

IGNORAR LAS LECCIONES DEL PASADO.

Cada miembro del equipo debe
estar comprometido con su
labor y más importante aún,
ser capaz de trabajar en
conjunto
 HACER QUE LOS DEMÁS SE
SIENTAN MÁS FUERTES Y NO MÁS
DÉBILES.

LOS CAMELLOS INFLUIR SOBRE

SON BUENOS.
FÓRMULAS TRIUNFADORAS. EL FUTURO.

EVITAR LAS TRAMPAS DEL

PENSAMIENTO BASADO EN DOS
VALORES EXCLUYENTES.
EL TRABAJO EN EQUIPO ES UN FACTOR FUNDAMENTAL
PARA EL DESARROLLO DE LAS ORGANIZACIONES.