HIGIENE SEGURIDAD

Conjunto de normas y Conjunto de medidas

procedimientos tendientes a técnicas, educacionales,
Como primera medida, nos pareció
la protección de la integridad médicas y psicológicas
importante
física y , delimitar
mental bien la diferencia
del empleados para prevenir
entre lo
trabajador, que significa
preservándolo Higiene y Seguridad
de accidentes, tendientes a
los riesgos de salud eliminar las condiciones
Laboral
inherentes a las tareas del inseguras del ambiente y a
cargo y al ambiente físico instruir o convencer a las
donde se ejecutan. personas acerca de la
necesidad de
implementación de prácticas
preventivas.

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HIGIENE
Está relacionada con el diagnóstico y la
prevención de enfermedades
ocupacionales a partir del estudio y control
de dos variables: el hombre – y su
ambiente de trabajo, es decir que posee
un carácter eminentemente preventivo, ya
que se dirige a la salud y a la comodidad
del empleado, evitando que éste enferme
o se ausente de manera provisional o
definitiva del trabajo.
Objetivos:
• Eliminar las causas de las enfermedades
profesionales
• Reducir los efectos perjudiciales
provocados por el trabajo en personas
enfermas o portadoras de defectos físicos
• Prevenir el empeoramiento de
enfermedades y lesiones
• Mantener la salud de los trabajadores
SEGURIDAD
Según el esquema de organización de la
empresa, los servicios de seguridad tienen
el objetivo de establecer normas y
procedimientos, poniendo en práctica los
recursos posibles para conseguir la
prevención de accidentes y controlando los
resultados obtenidos.
La seguridad del trabajo contempla tres
áreas principales de actividad:
• Prevención de accidentes
• Prevención de robos
• Prevención de incendios
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 CONCEPTO DE HIGIENE Y
SEGURIDAD INDUSTRIAL.

La seguridad Industrial es el arte científico

que tiene por objeto conservar y mejorar
la salud física de los trabajadores en
relación con el trabajo que desempeñan,
teniendo como meta el disminuir los
riesgos de trabajo a que están expuestos.

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 NOM
QUE SON LAS NOM? (Norma oficial
Mexicana)
Las NOM tienen como principal objetivo
prevenir los riesgos a la salud, la vida y el
patrimonio y por lo tanto son de
observancia obligatoria.

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 NOM
Las NOM son las regulaciones técnicas que
contienen la información, requisitos,
especificaciones, procedimientos y
metodología que permiten a las distintas
dependencias gubernamentales establecer
parámetros evaluables para evitar riesgos a
la población, a los animales y al medio
ambiente. Están presentes en prácticamente
todo lo que te rodea, agua embotellada,
licuadoras, llantas, ropa, etc.

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 NOM
El gobierno es el encargado de
identificar los riesgos, evaluarlos y
emitir las NOM. Sin embargo en el
proceso se suman las
consideraciones de expertos
externos provenientes de otras
áreas.

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 NOM-001-STPS-
2008
Objetivo
Establecer las condiciones de seguridad
de los edificios, locales, instalaciones y
áreas en los centros de trabajo para su
adecuado funcionamiento y conservación,
con la finalidad de prevenir riesgos a los
trabajadores.

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Campo de aplicación:
Para la aplicación, construcción y
conservación de los centros de
trabajo de manera que se eviten o
disminuyan los riesgos que éstos
puedan constituir para la vida y la
salud de los trabajadores.

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 Obligaciones del
patrón
Conservar en condiciones seguras las
instalaciones de los centros de trabajo,
para que no representen riesgos.

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Realizar verificaciones oculares cada
doce meses al centro de trabajo, pudiendo
hacerse por áreas, para identificar
condiciones inseguras y reparar los daños
encontrados.

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Contar con sanitarios (retretes,
mingitorios, lavabos, entre otros) limpios y
seguros para el servicio de los
trabajadores y, en su caso, con lugares
reservados para el consumo de alimentos.

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Contar, en su caso, con regaderas y
vestidores, de acuerdo con la actividad
que se desarrolle en el centro de trabajo o
cuando se requiera la descontaminación
del trabajador. Es responsabilidad del
patrón establecer el tipo, características y
cantidad de los servicios.

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 Obligaciones de los
trabajadores
Informar al patrón las condiciones
inseguras que detecten en el centro de
trabajo.

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Recibir la información que proporcione el
patrón para el uso y conservación de las
áreas donde realicen sus actividades en el
centro de trabajo, incluidas las destinadas
al servicio de los trabajadores

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Participar en la conservación del centro de
trabajo y dar a las áreas el uso para el que
fueron destinadas, a menos que el patrón
autorice su empleo para otros usos.

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 Requisitos de
seguridad en el centro
de trabajo
Contar con orden y limpieza permanentes
en las áreas de trabajo, así como en
pasillos exteriores a los edificios,
estacionamientos y otras áreas comunes
del centro de trabajo, de acuerdo al tipo
de actividades que se desarrollen.

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Las áreas de producción, de
mantenimiento, de circulación de
personas y vehículos, las zonas de riesgo,
de almacenamiento y de servicios para los
trabajadores del centro de trabajo, se
deben delimitar de tal manera que se
disponga de espacios seguros para la
realización de las actividades de los
trabajadores que en ellas se encuentran.

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Tal delimitación puede realizarse con
barandales; con cualquier elemento
estructural; con franjas amarillas de al
menos 5 cm de ancho, pintadas o
adheridas al piso, o por una distancia de
separación física.

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Cuando laboren trabajadores
discapacitados en los centros de trabajo,
las puertas, vías de acceso y de
circulación, escaleras, lugares de servicio
y puestos de trabajo, deben facilitar sus
actividades y desplazamientos.

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Los edificios y elementos estructurales
deben soportar las cargas fijas o móviles
de acuerdo a la naturaleza de las
actividades que en ellos se desarrollen, de
tal manera que su resistencia evite
posibles fallas estructurales y riegos de
impacto, para lo cual deben considerarse
las condiciones normales de operación y
los eventos tanto naturales como
incidentales que puedan afectarlos.
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 Techos.
a) Ser de materiales que
protejan de las
condiciones ambientales
externas;

Los techos del centro de

trabajo deben:

b) Utilizarse para soportar

c) Soportar las cargas fijas o móviles,
condiciones normales de sólo si fueron diseñados
operación. o reconstruidos para
estos fines;

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d) Contar con protecciones tales como cercas
provisionales o barandales desmontables, de una
altura mínima de 90 cm u otro medio que proporcione
protección, cuando tengan aberturas temporales de
escotillas, conductos, pozos y trampas, durante el
tiempo que se requiera la abertura, y

e) Contar con señalización de acuerdo con la NOM-

026-STPS-1998, donde existan riesgos por cambio de
nivel, o por las características de la actividad o proceso
que en él se desarrolle.

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 Paredes.
Las paredes en los centros de
trabajo deben:

c) Contar con medidas de

seguridad, tales como
b) Utilizarse para protección y señalización de
soportar cargas las zonas de riesgo, sobre
sólo si fueron todo cuando en ellas existan
a) Mantenerse aberturas de más de dos
con colores tales destinadas para
estos fines, y metros de altura hacia el otro
que eviten la lado de la pared, por las que
reflexión de la luz, haya peligro de caídas para
cuando se trate de el trabajador.
las caras
interiores, para no
afectar la visión
del trabajador;

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 Pisos.
Los pisos del centro de trabajo deben:

a) Mantenerse en condiciones tales que

de acuerdo al tipo de actividades que se
desarrollen, no generen riesgos de
trabajo;

b) Mantenerse de tal manera que los

posibles estancamientos de líquidos no
generen riesgos de caídas o resbalones;

c) Ser llanos en las zonas para el tránsito

de las personas;

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NOM-026-STPS-1998
Colores de seguridad, su significado e indicaciones y precisiones

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 c) Todas las huellas
d) En las escaleras
de las escaleras
con cambios de
rectas deben tener el
dirección o en las
mismo ancho y todos
denominadas de
los peraltes la misma
caracol, el peralte
altura, con una
debe ser siempre de
variación máxima de
la misma altura;
± 0.5 cm;

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Colores Contrastantes

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 Escaleras.
Las escaleras de los centros de trabajo
deben cumplir con lo siguiente:

a) Tener un ancho
constante de al menos 56 b) Cuando tengan
cm en cada tramo recto y, descansos, éstos deberán
en ese caso, se debe tener al menos 56 cm para
señalizar que se prohíbe la las de tramos rectos
circulación simultánea en utilizados en un solo
contraflujo. Las señales sentido de flujo a la vez, y
deben cumplir con lo de al menos 90 cm para
establecido en la NOM- las de ancho superior;
026-STPS-1998;

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 e) Las huellas de los
escalones en sus f) La distancia libre
tramos rectos deben medida desde la
tener una longitud huella de cualquier
mínima de 25 cm escalón,
(área de contacto) y contemplando los g) Las huellas de los
el peralte una altura niveles inferior y escalones deben
no mayor a 23 cm superior de la contar con materiales
(ver figura 1). Las escalera y el techo, o antiderrapantes
orillas de los cualquier superficie
escalones deben ser superior, debe ser
redondeadas mayor a 200 cm (ver
(sección roma o nariz figura 1), y
roma), y

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 Normas De Seguridad
e Higiene En El Área
De Trabajo
En Ergonomía, el diseño del puesto de trabajo
es una tarea primordial. Se sabe que, en
cualquier entorno de trabajo, un puesto de
trabajo bien diseñado no sólo aumenta la
salud y el bienestar de los trabajadores, sino
también aumenta la productividad y la
calidad de los productos.
En el caso contrario, un puesto mal diseñado
puede dar lugar a alteraciones relacionadas
con la salud, reducciones de la calidad del
producto y disminución del nivel de
productividad.
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La norma ISO 6385 define el "Espacio de
Trabajo" como: "el volumen asignado a una o
varias personas, así como los medios de
trabajo que actúan conjuntamente con él (o
ellos), en el sistema de trabajo para cumplir
la tarea".
El espacio, en su sentido más tradicional, está
caracterizado por la propiedad de tener tres
dimensiones: largo, ancho y alto.

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Desde el punto de vista ergonómico, el
desarrollo del diseño físico del puesto de
trabajo se basa en la adecuación del espacio
físico de trabajo a los requerimientos
cinético-operacionales de las personas que
los ocupan.
Para ello es preciso conocer las características
antropométricas y biomecánicas de las
personas, así como las características del
espacio de trabajo en su aspecto físico, que
incluye máquinas, planos de trabajo,
herramientas, señales etc.

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Desde el punto de vista de la Ergonomía, el
diseño del puesto de trabajo lo podemos
llevar acabo siguiendo:
La norma UNE 81-425-91, que recoge las
recomendaciones de la norma ISO 6385
"Principios ergonómicos a considerar en el
proyecto de los sistemas de trabajo"; y el
procedimiento establecido en la norma UNE-
EN 614- "Seguridad en maquinas. Principios
de diseño ergonómico".

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En este sentido y con la finalidad de estudiar
los principios del diseño ergonómico de los
puestos de trabajo, los clasificamos en:
principios generales, principios
antropométricos y biomecánicas y principios
relacionados con el espacio de trabajo.

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 Principios Generales
Los principios generales del diseño
ergonómico de los puestos de trabajo son
el origen o razones fundamentales en las
que se basa esta técnica.
Estos principios, punto de partida de todo
diseño, ayudan a lograr un sistema de
trabajo más seguro, confortable y
productivo.

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 Entre los principios generales destacan los siguientes:
• Considerar siempre a las personas en relación con el
espacio de trabajo.
• Dar prioridad a las personas respecto al espacio de
trabajo.
• Dirigir, siempre, el estudio del espacio de trabajo a
aumentar la seguridad, el bienestar y la eficiencia.
• Facilitar la evolución de la técnica.
• Evaluar el diseño realizado según los requerimientos de
las personas.

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 Principios
antropométricos y
biomecánicas
Respecto a los principios antropométricos y
biomecánicas del diseño ergonómico de los
puestos de trabajo, destacamos los siguientes:
• Tener en cuenta siempre las dimensiones estáticas
y dinámicas, y recordar que varían de una
persona a otro. La edad, el sexo, la raza, y el nivel
social, influyen en las medidas antropométricas.
• Evitar cualquier posición inclinada o anormal del
cuerpo, que ponga en tensión ciertos
músculos o que moleste a la circulación de la
sangre.

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• Considerar los límites normales de trabajo
para los miembros superiores e inferiores
extendidos y flexionados de una persona
con dimensiones, que estén incluidas
entre el percentil 5 y 95.
• Tener en cuenta para la manipulación de
piezas y materiales, además del punto
anterior, la frecuencia de alcance y el
peso.

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 Evitar el mantener los brazos (o las
piernas) en posturas estáticas y por
encima, en el caso de los brazos, del nivel
del corazón.
Mover los brazos alternativamente o
simétricamente, ya que el movimiento de
un solo brazo exige un esfuerzo estático
de la musculatura del torso.

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 Fuentes de consulta
 http://revistadelconsumidor.gob.mx

 http://www.ingenieria.unam.mx/~guiaindustrial/seguridad
/info/2/2.htm

 SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL

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