Comité paritario

de
higiene y seguridad
 CPHS

¿Que es un comité paritario de higiene y

seguridad?

 El comité paritario de higiene y

seguridad (CPHS) es el organismo
técnico de participación entre empresas
y trabajadores, para detectar y evaluar
los riesgos de accidentes y
enfermedades profesionales. Los comités
paritarios son obligatorios en empresas
con mas de 25 trabajadores y deben
estar integrados por tres representantes
de la empresa y tres de los trabajadores
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¿ Funciones de un comité paritario ?

 Instruir sobre la correcta utilización de equipos de

protección personal
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¿ Funciones de un comité paritario ?

 Asesorar a los trabajadores en la
correcta utilización de los EPP
 Vigilar el cumplimiento de las medidas
de prevención, higiene y seguridad
 Investigar las causas de los accidentes y
enfermedades que se produzcan en la
empresa
 Decidir si el accidente o enfermedad se
debió a negligencia inexcusable del
trabajador
 Cumplir las demás funciones o misiones
que le encomiende el organismo
administrador respectivo
 Promover la realización de cursos de
capacitación profesional destinado a los
trabajadores
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¿ Quienes integran el comité paritario ?

Los comités paritarios son obligatorios en empresas

con mas de 25 trabajadores. Esta compuesto por
seis integrantes, tres representantes de la empresa y
tres representantes de los trabajadores
Por cada miembro titular deberá existir otro en
carácter de suplente, los que entraran a remplazar
a los titulares en caso de impedimento de estos por
cualquier causa o vacancia del cargo
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¿ Como se designan los representantes de los

trabajadores ?

 Se inscriben todos los trabajadores interesados en

participar en el comité paritario y que cumplan
con los requisitos exigidos
 Se eligen por votación y directa de los resultados
obtenidos, se consideran elegidos como:
1. Titulares, las personas que obtengan las tres mas
altas mayorías
2. Suplentes, los 3 que sigan en orden decreciente
de los sufragios
3. En caso de empate, se dirimirá por sorteo
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¿ Que requisitos deben reunir los

representantes de los trabajadores ?

1. Ser mayor de 18 años

de edad
2. Saber leer y escribir
3. Encontrarse
actualmente
trabajando en la
empresa, con una
antigüedad mínima
de un año
4. Acreditar haber
asistido a un curso de
orientación de
prevención de riesgos
profesionales.
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¿ Como se constituye el comité paritario ?

Una vez designados los miembros de la empresa y

elegidos los representantes de los trabajadores, se
define entre los seis miembros titulares los cargos de
presidentes y secretario. Si se produce un empate se
resolverá por sorteo
Finalmente, la constitución del comité paritario de
higiene y seguridad se formaliza levantando un acta
de constitución una vez firmada el acta, se adjunta
la carta, que se enviara por correo certificado o en
forma personal a la inspección del trabajo, otra al
nivel superior de la empresa y una tercera se
archivara en la carpeta del comité
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¿ Como funciona el comité paritario ?

Existen 3 instancias en las cuales los miembros del

CPHS deben reunirse:
1. Reuniones ordinarias: una vez al mes
2. Reuniones extraordinarias: cuando la situación lo
amerite
3. En caso de accidentes del trabajo
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¿ Cuanto tiempo duran en función los

miembros del CPHS ?
Los miembros del comité paritario duraran años en
sus funciones, pudiendo ser reelegidos. Sin embargo,
cesara a su cargos cuando:
1. Dejen de prestar servicios a la respectiva
empresa
2. No asistan a dos sesiones consecutivas, sin causa
justificada
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ASESORAR EN EL USO DE LOS

ELEMENTOS DE PROTECCION
PERSONAL A LOS
TRABAJADORES
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REALIZAR INVESTIGACION DE
ACCIDENTES Y
ENFERMEDADES
PROFESIONALES
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INSPECCIONES EN TERRENO
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