LIMITANTES DEL CRECIMIENTO

ECONÓMICO
La teoría económica resalta que las economías se incrementan por:

Mayor acumulación de
factores de producción

Mayor productividad
 Países más
competitivos pueden
mantener tasas de
crecimiento de
productividad más
elevadas a largo
plazo, logrando
mayores niveles de
ingreso.
En nuestro país, somos considerados como un país menos competitivo y
esto se debe a un conjunto de factores como son:

Generando de esta manera un retraso

como país.
EL CRECIMIENTO HOY VERSUS EL CRECIMIENTO MAÑANA

Nuestro país posee un nivel de ingreso todavía bajo, por aquello se

dice que tiene opción de seguir creciendo a largo plazo.

Por aquello lo ideal sería que no se espere el mañana, sino que se

debe comenzar a predecir cómo se puede mejorar la productividad
desde ahora.
 ¿DE QUÉ DEPENDE LA PRODUCTIVIDAD Y QUÉ LA ESTÁ
FRENANDO ACTUALMENTE?
organismos internacionales realizaron mediciones de los
índices de competitividad
filosofías del Banco mundial

(una economía es más competitiva cuanto mayor es su capacidad de

crecer en el largo plazo)

El Global Competitiveness Index (se centra en la Libertad Económica

priorizando tener instituciones libres que ayuden a un crecimiento a

largo plazo. )

y encuestas de opinión.
¿Cómo se elaboran los índices de competitividad?son determinados por las organizaciones internacionales
por diversos puntos de vista pero con el mismo fin.

Para GCI el índice está conformado por 12 categorías:

• Instituciones.
• Infraestructura.
• Macroeconomía.
• Salud y educación primaria.
• Educación superior y capacitación.
• Eficiencia en el mercado de bienes.
• Eficiencia en el mercado laboral.
• Sofisticación del mercado financiero.
• Aptitud para la tecnología.
• Tamaño del mercado.
• Sofisticación en los negocios.
• Innovación.
El índice Ease of Doing Business
Resume en un solo indicador las 10 etapas del ciclo de vida de un negocio, por tanto el puntaje asignado a
cada categoría refleja la facilidad con la que un empresario puede realizar sus actividades.

Sus categorías son:

• Inicio de un negocio • Protección al inversionista
• Obtención de licencias • Pago de impuestos
• Contratación de trabajadores • Comercio fronterizo
• Registro de la propiedad • Cumplimiento de un contrato
• Acceso al crédito • Cierre del negocio
RESULTADOS PARA EL PERÚ

Nuestro país a obtenido resultados no muy favorables según los índices mencionados

Según el Global Competitiveness Index

RESULTADOS PARA EL PERÚ

Nuestro país a obtenido resultados no muy favorables según los índices mencionados
Según el Global Competitiveness Index

Instituciones, Se debe a la diversidad de regulaciones gubernamentales, baja eficiencia del marco

legal, confianza del público en los políticos , derechos de propiedad entre otros.
Infraestructura, Se debe a lo pobre y baja calidad de su infraestructura, en particular la de sus
puertos y caminos.
Salud y educación primaria, Se debe a la baja calidad de la educación primaria ocupa el último puesto en el
ranking, enfatizando que nuestro país posee este limitante como el más el
gravitante en nuestras posibilidades de crecimiento futuro.
Mercado laboral, Se debe a la rigidez del empleo debido a las prácticas de
Contrato y despido y sobre todo a la fuga de talentos.

son los que en el futuro desempeñan el principal sostén de las ganancias de

productividad y crecimiento de un país.
RESULTADOS PARA EL PERÚ

Nuestro país a obtenido resultados no muy favorables según los índices mencionados

Ease of Doing Business

En lo referente a inicio del negocio, Destaca que en el Perú se requiere 10 procedimientos para iniciar una
empresa y con una duración promedio de 72 días.
La obtención de licencias es igualmente un tema que representa un limitante para hacer negocios en el
Perú: los procedimientos suman 21 (contra por ejemplo 11 en México)
y se debe invertir en ellos unos 210 días (sólo 34 en Corea del Sur).
El rubro cumplimiento de contratos señala que en el Perú se requiere un promedio de 41 procedimientos
(contra 20 en Irlanda).
Contratación de trabajadores, Esto debido principalmente al elevado valor que toma el índice de
rigidez del empleo y al costo de despido.
 
¿POR QUÉ SOMOS POCO COMPETITIVOS Y QUÉ PODEMOS HACER?

Existen algunas recomendaciones que con el tiempo se pueden utilizar para revertir esta situación.

EN EL PLANO LABORAL La baja productividad de la mano de obra y los altos costos relativos
de contratación y despido, son consideradas dos obstáculos
importantes dentro del mercado laboral peruano.

EN EL PLANO EDUCACIÓN Sin una educación efectiva y un sistema de capacitación laboral, los
peruanos nunca serán capaces de soportar salarios más altos.

EN EL PLANO Las empresas peruanas están limitadas por la infraestructura de baja calidad
INFRAESTRUCTURA (aire, tierra y mar), así como un suministro inadecuado de agua y luz. El
gobierno tiene que invertir una mayor proporción de su PBI en infraestructura
pública, fomentando al mismo tiempo una mayor participación en
infraestructura por parte del sector privado.