MARCO TEÓRICO

Facilitadora:
Msc. Yscarlly Pinto

Noviembre, 2018
 Qué es el Marco Teórico?

En esta sección se hace la ubicación teórica del

problema dentro de un conjunto de conocimientos
organizados

 Se toma en cuenta el conocimiento previamente

construido

 Se incorporan teorías: filosóficas, sociológicas

 Se ubica el tema dentro de un conjunto de teorías

existentes. Se respalda teóricamente el problema

 Se describen los elementos de las teorías que servirán de

apoyo

 Se presentan ideas y opiniones de otros autores como

sustento
 Qué es el Marco Teórico?

zequiel Ander-Egg

“Se expresan las proposiciones teóricas

generales, las teorías específicas, los
postulados, los supuestos, categorías y
conceptos que han de servir de referencia
para ordenar la masa de los hechos
concernientes al problema o problemas
que son motivo de estudio e investigación".
 ¿Qué partes o aspectos componen este problema en la bibliografía
conocida?

¿Qué teorías, esquemas, modelos o argumentos desarrollan este

problema?

¿Cómo están desarrollados estos problemas en otras investigaciones?

¿Qué teorías los guían?

¿Qué evidencia o apoyo presentan estos autores para validar sus

argumentos?

¿Qué lecciones o sugerencias se extraen de los estudios citados

anteriormente, para resolver este o nuestro problema?

¿Qué sugieren estos estudios y las lecciones citadas para el

desempeño de nuestra investigación?
Síntesis de las Investigaciones que se
vinculan con el motivo de estudio,
expresando un pequeño germen de sus
logros.

Local Regional

Nacional Internacional
 García, W., Ramos, D. y Rodríguez, G. (2016), egresados de la Universidad
“José Antonio Páez” (UJAP), realizaron una investigación titulada: Impacto de las
Empresas de Producción Social (EPS), específicamente el de las Asociaciones
Cooperativas, del Municipio San Diego dentro del nuevo esquema socio-
económico propuesto por el Estado venezolano. Caso: “Núcleo de Desarrollo
Endógeno Campo Solo”. El principal objetivo de la investigación fue determinar el
impacto de las empresas de producción social específicamente de las asociaciones
cooperativas del municipio San Diego, dentro del nuevo esquema socio económico
planteado por el Estado venezolano, adicionalmente se analizaron las ventajas y
desventajas de éstas asociaciones para dar cumplimiento a los objetivos planteados.
La investigación se fundamentó en un diseño no experimental y de campo. Se
concluyó que en líneas generales, el Plan de Desarrollo Económico y Social de la
Nación 2001-2007 no ha dado los resultados esperados para éste período pues, se ha
dado un crecimiento acelerado del movimiento cooperativo en el país al cual los entes
y organismos encargados no han sido capaces de responder con efectividad.
 No deben ser Acudir a bancos
extremadamente de datos
largas o extensas

Relación de las
Teorías con el
Problema

Presentación de
Citas Textuales
 Martín (2016), establece que los proyectos productivos “son
aquellos que impulsan el desarrollo de actividades generadoras de
bienes y servicios útiles para nuestra comunidad, enmarcándose
dentro del concepto de desarrollo endógeno, generando redes
productivas para el desarrollo de la economía solidaria” (p. 11).
 En lo que respecta a las microempresas, se establece que:

Son pequeñas unidades económicas-sociales, las cuales

presentan un modo coherente y racional de organizar la
actividad económica y se puede comparar a empresas o
negocios de pequeño tamaño que se presentan en algunos
casos como: empresas familiares, cooperativas, empresas
de servicios, talleres artesanales y comercio, están
constituidas por personas, donde el número puede ser muy
variable, pero cada persona aporta diferentes recursos y
forman una sola unidad económica de trabajo y de gestión
(Rivas, 2016, p. 05).
 NO ES UN DICCIONARIO

Debe contener los términos relevantes o

especializados que den fundamentación teórica
al trabajo para su comprensión. Así como
también aquellas definiciones personales de
términos desarrollados por el autor.
Definición de Términos Básicos
Activos Intangibles: Son una serie de recursos que pertenece a la organización,
pero que no están valorados desde un punto de vista contable.
Capital Humano: Hace referencia al saber cómo son las capacidades,
habilidades y experticia de los miembros humanos de la organización. Es el
conocimiento que cada individuo tiene y genera.
al de un proceso de transformación del conocimiento ó el conocimiento mismo
que es transformado en propiedad intelectual o en activos intelectuales de la
empresa.
Diagnóstico: Etapa de la consultoría en la cual se describe, sin evaluarse la
situación actual de una organización, grupo o persona.
Eficacia: Es la capacidad para determinar los objetivos adecuados “hacer lo
indicado”.