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DESARROLLO SOSTENIBLE Y

POLÍTICAS PÚBLICAS
Profesor: Juan Carlos Mathews S

INSTITUCIONALIDAD
ALUMNOS:

• GIOVANA JACKELINE ROJAS CARDOSO


• AUGUSTO JOSÉ GAMARRA ARRIAGA
• SEGUNDO DIEGO ROJAS SANCHEZ
Para que un país tenga un desarrollo económico justo, equitativo, sostenible y de largo plazo, se
requieren instituciones transparentes, honestas, eficientes y eficaces.
Alfredo Mendiola1

. INSTITUCIONALIDAD:
Definición: Douglas North (Premio Nobel de Economía en 1993)
indica que la institucionalidad “son las reglas del juego del
funcionamiento de una sociedad, son las restricciones
concebidas por el hombre que configuran las interacciones
entre los seres humanos”. North apunta que existen dos clases de
institucionalidad: “la impuesta formal (toda las leyes) y la informal
autoimpuesta (comportamientos, costumbres, culturas, ética)”.
COMO RECONSTRIUIR LA
INSTITUCIONALIDAD EN EL PERU.
«El Estado es la institución que debe darle
continuidad a esta institucionalidad, pero ¿cómo
hacerlo? No hay una receta concreta acerca de
cómo crear una institucionalidad fuerte, sabiendo
anticipadamente que su resultado no es inmediato»

 REFORMA DEL PODER JUDICIAL


 REFORMA DE LOS ORGANOS DE CONTROL INTERNO (CGR)
UNA POLÍTICA ORIENTADA A LA
INSTITUCIONALIDAD
La institucionalidad tiene un gran impacto en el desarrollo
económico del país, por cuanto, todo inversionista busca un país
seguro que garantice su inversión.
En este sentido se han encontrado cinco puntos clave en los que la
institucionalidad incide mayormente en el desarrollo económico: la
poca claridad de la protección de los derechos de propiedad;
la poca seguridad para la actividad económica; deficiencia del
sector público y conflictos entre los poderes del estado, por lo
que, las medidas a implementar a fin de lograr una mejor
institucionalidad seria:
• Implementar medidas para mejorar el servicio de administración
de justicia.
• Articular medidas que promuevan la integridad pública y
combatan la corrupción en instituciones estatales priorizadas,
fomentando además la eficiencia en las acciones de control
correspondientes
• Implementar mecanismos de articulación y coordinación, y
fortalecer capacidades para la gestión a nivel intersectorial e
intergubernamental
• Incentivar la meritocracia en las líneas de carrera pública.

http://stakeholders.com.pe/stakeholders/institucionalidad-peru-
edificio-redisenar/

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