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ESCUELA JUDICIAL Y DIRECCIÓN

PROVINCIAL DEL CONSEJO DE LA


JUDICATURA
EXPOSITOR: DR. VICENTE ARIAS
MONTERO.
Machala, 28 de Agosto de 2019.
FORMULACIÓN CARGOS

ART. 591 COIP

Excepciones:
- Tránsito
No podrá exceder - Flagrancia
del plazo máximo No podrá durar más de
- Proc. Directo 120 días
de noventa días
- Vinculación
- Reformulación de
cargos

NO TENDRÁ VALOR ALGUNO LAS DILIGENCIAS PRACTICADAS


DESPUÉS DE LOS PLAZOS PREVISTOS
REFORMULACIÓN DE CARGOS
Si durante la etapa de
instrucción, los resultados hacen
ART. 596 COIP variar justificadamente la
calificación jurídica de la
imputación

El fiscal no
podrá solicitar
una nueva
reformulación.

El fiscal deberá solicitar a


El plazo de la instrucción se
la o al juzgador,
incrementará en 30 días
audiencia para motivar la
improrrogables
reformulación de cargos
VINCULACIÓN A LA INSTRUCCIÓN
ART. 593 COIP

Si hasta antes del La audiencia que se


de una o varias
vencimiento de la realizará de acuerdo
personas en el hecho
instrucción fiscal, con las reglas generales,
objeto de la instrucción,
aparecen datos que se se llevará a cabo en un
el fiscal solicitará su
presume la autoría o la plazo no mayor a cinco
vinculación
participación días

con la participación
el plazo de la
directa de la persona o
instrucción se ampliará
las personas a vincular o
en treinta días
con la o el defensor
improrrogables.
público o privado
PROCEDIMIENTO DIRECTO
 ¿SI EN LA REFORMULACION DE CARGOS EXISTE UNA NUEVA
CONDUCTA SANCION SUPERIOR A CINCO AÑOS?

Cabe la reformulación de cargos en el procedimiento directo. Si de


la nueva imputación, resulta que el nuevo tipo penal que sustentará
la posible acusación sobrepasa los cinco años de pena privativa de
libertad, se debe seguir conforme a las reglas del procedimiento
ordinario.
¿EN EL PROC. ORDINARIO -
REFORMULACION DE CARGOS
EXISTE UNA NUEVA CONDUCTA
CON SANCION DE HASTA A CINCO
Continúa en procedimiento ordinario
AÑOS?
REFORMULACION DE CARGOS CON RESULTADO DE
DAÑO MATERIALES QUE SUPEREN LOS SEIS SALARIOS
UNIFICADOS DEL TRABAJADOR CON PERICIA
¿ PROCEDE LA REFORMULACION DE CARGOS?
Cabe la reformulación de cargos en el procedimiento directo
solamente cuando de los resultados de la investigación varíe
justificadamente la calificación jurídica de la imputación, más no es
pertinente una reformulación de cargos por temas de
procedibilidad; para ello existe el momento procesal oportuno en la
audiencia de juicio directo
¿ Si un procedimiento directo se somete a
un procedimiento alternativo a la solución
del conflicto penal, y el mismo no es
cumplido ¿al revocarse el procedimiento
alternativo, proseguiría la causa como
Art. 665.- Reglas generales.- La conciliación se sustanciará conforme
con lasdirecto o cómo ordinario?
siguientes reglas:

7.- En caso de que, en la audiencia, la o el juzgador llegue a la


convicción de que hay un incumplimiento injustificado y que
amerita dejar sin efecto el acuerdo, lo revocará, y ordenará que se
continúe con el proceso conforme con las reglas del procedimiento
ordinario.

En todo proceso penal, en donde se haya incumplido el mecanismo


alternativo de solución de conflictos, se debe revocar el mismo y
seguirse la causa como ordinario
¿SE PUEDE VINCULAR EN UN
PROCEDIMIENTO DIRECTO?
"Vinculación en el procedimiento directo. Cuál es el momento oportuno
para que el Fiscal pida día y hora para la vinculación?, tomando en
consideración que en el procedimiento directo no se ha establecido el
tiempo de duración de la instrucción fiscal.

¿Qué ocurre con el plazo establecido en el Art. 593 del COIP?,

¿Qué ocurre con la audiencia convocada de juicio directo?, que ocurre


con el procedimiento directo?, se convierte en ordinario?".

RESPUESTA: Respuesta aprobada por el Pleno: Oficio No. 667-15-SG-CNJ


Quito, 6 de mayo de 2015

PRESIDENTE DE LA CORTE PROVINCIAL DE JUSTICIA DE IMBABURA


"La vinculación a otra u otro procesado no cabe el trámite directo; de
aparecer otras personas vinculadas al acto serán sometidas al
procedimiento ordinario"

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