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SEGURIDAD INDUSTRIAL

ESCUELA DE FORMACIÓN ACADÉMICA www.senati.edu.pe

GESTIÓN DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL

1. Objetivo Especifico
2. Al término del estudio de la presente unidad el estudiante será
capaz de:
3. Aplicar la gestión de la seguridad industrial en su actividad laboral
sin desvincularla de sus actividades formativas.

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GESTIÓN DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL

Sistema general de gestión

establecido por una organización
que incluye la estructura
organizativa, la planificación de las
actividades, las responsabilidades,
las prácticas, los procedimientos,
los procesos y los recursos para
desarrollar, implantar, llevar a
efecto, revisar y mantener al día la
política de prevención en materia
de accidentes graves.

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Educación para la seguridad
A) Charla de los 5 minutos: Las charlas de 5 minutos
son charlas realizadas antes de iniciar la jornada
laboral en donde se busca informar y sensibilizar a
los trabajadores sobre su seguridad y salud.
B) BRIGADAS DE EMERGENCIA
Es el primer equipo de respuesta disponible ante una
emergencia.
COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO:
Coordina la actuación de las brigadas en la atención
de las emergencias de acuerdo a las PRE´s .
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D) PLANES DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS (PRE´S
Nos permite identificar las situaciones potenciales de
emergencia a la que cada centro puede verse
sometido y determina el como responder de manera
adecuada y oportuna ante cada una de estas
emergencias.

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PLANES DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS
(PRE´S

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UNIDAD IV
ERGONOMIA

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EL TERMINO ERGONOMIA Y SU DEFINICION EN EL
MUNDO
>La ERGONOMÍA, es el conocimiento interdisciplinario
aplicado al trabajo humano, que permite alcanzar
condiciones Laborales de máximo bienestar biológico,
psíquico, social y ambiental.
>• La ERGONOMÍA, adapta el trabajo al hombre y lo
conduce al perfeccionamiento de sus capacidades
laborales y personales. • Como resultado, se alcanza la
Optima eficiencia productiva en bienestar laboral integral.

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 CONCEPTO Etimológicamente:
Ergo: Trabajo
nomos: Ley
La Ergonomía es una Ciencia
multidisciplinaria que actúa
sinérgicamente como un cuerpo de
conocimientos interrelacionadas en
su aplicación para adaptar el entorno
de vida y trabajo al hombre para su
mayor y mejor bienestar y calidad de
vida.
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 > OBJETIVOS
• Mejorar la seguridad y el ambiente físico del trabajador.
• Lograr la armonía entre el trabajador, el ambiente y las
condiciones de trabajo.
• Aminorar la carga física y nerviosa del hombre.
• Buscar la comodidad y el confort así como la eficiencia
productiva.
• Reducir o modificar técnicamente el trabajo repetitivo.
• Mejorar la calidad del producto.

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ACTIVIDAD N°7
ELABORAR ORGANIZADORES GRAFICOS
SOBRE ASPECTOS DE ERGONOMIA A
ACONTECER EN EL CENTRO DE TRABAJO.

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