UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO

DEL PERU
FACULTAD DE CONTABILIDAD
UNIDAD 07
RESPONSABILIDAD DE LOS
FUNCIONARIOS EN LA
CONTRATACIONES PÚBLICAS
Responsabilidades derivadas de las
contrataciones
 PLANIFICACIÓN Y ACTOS PREPARATORIOS
 Plan Estratégico Institucional.
 Plan Operativo Institucional.
 Determinación de necesidades
 Presupuesto Institucional
 Plan Anual de Contrataciones
 Expediente de contratación
 Designación del Comité Especial
 Elaboración de las Bases.
Responsabilidades derivadas de las contrataciones
• SELECCIÓN
• Convocatoria.
• Registro de participantes
• Consultas
• Observaciones
• Presentación de propuestas
• Evaluación y calificación
• Otorgamiento de la Buena Pro
 Responsabilidades derivadas de las contrataciones
• EJECUCIÓN CONTRACTUAL
• Suscripción
• Garantías
• Adicionales y reducciones
• Ampliaciones y prórrogas
• Subcontratación
• Intervención Económica de Obra
• Resolución
• Penalidades
• Recepción y conformidad
• Liquidación
 Función Publica
Toda actividad temporal o permanente,
remunerada u honoraria, realizada por una
persona natural en nombre del Estado o de sus
entidades, en cualquiera de sus niveles
jerárquicos.
(Convención Interamericana contra la
Corrupción D.S.Nº 012-97-RE (Pub.24. Mar.97)
 Función Publica
Los fines de la función pública son:
•El Servicio a la Nación, la obtención de
mayores niveles de eficiencia del
aparato estatal, de manera que se logre
una mejor atención a la ciudadanía,
priorizando y optimizando el uso de los
recursos públicos.
 Gestión Publica
Es el conjunto de acciones mediante
las cuales las entidades tienden al
logro de sus fines, objetivos y metas,
los que están enmarcados por las
políticas gubernamentales establecidas
por el Poder Ejecutivo.
 Gerencia Publica
Es el desempeño de la función
ejecutiva en el gobierno: tomar
decisiones sobre propósitos y acciones
en contextos específicos y satisfaciendo
criterios de razonabilidad, con impacto
agregado en la política pública
 FUNCIONARIO/SERVIDOR PÚBLICO
Servidor Público: ciudadano en ejercicio que
presta servicio en entidades de la
Administración Pública con nombramiento o
contrato de autoridad competente, con las
formalidades de Ley, en jornada legal y sujeto a
retribución remunerativa permanente en
períodos regulares.
 FUNCIONARIO/SERVIDOR
PÚBLICO
Funcionario Público: ciudadano que es elegido o
designado por autoridad competente, conforme
al ordenamiento legal, para desempeñar cargos
del más alto nivel en los poderes públicos y los
organismos con autonomía. Los cargos políticos
y de confianza son los determinados por Ley.
(REGLAMENTO DE LA LEY DE BASES DE LA
CARRERA ADMINISTRATIVA)
 FUNCIONARIO/SERVIDOR PÚBLICO
• Funcionario Público, es quien actúa por delegación del
Estado en las relaciones externas de la administración con
los administrados, expresando ante estos la voluntad de
aquel.

• Servidor Público, es el que prestando servicios en la

administración, no actúa con dicha delegación y la hace
exclusivamente en las relaciones internas de la misma
administración.
 FUNCIONARIO/SERVIDOR PÚBLICO
•Servidor o Funcionario Público.- Es para los
efectos de esta Ley, todo aquel que
independientemente del régimen laboral
en que se encuentra, mantiene vínculo
laboral, contractual o relación de cualquier
naturaleza con alguna de las entidades, y
que en virtud de ello ejerce funciones en
tales entidades (...).”
 PROCESO DEL DESARROLLO
EN LA GESTION PUBLICA

Composición OBJETIVO

CAMPO SOCIAL DESARROLLO

INTEGRAL
CAMPO POLITICO
Y SOSTENIBLE

CAMPO
ECONOMICO
SEGURIDAD DE LOS COMPONENTES DEL
ESTADO ORGANISMOS AUTONOMOS Y DESCENTRALIZADOS Y
POLICIALES MILITARES JURIDICAS
INSTITUCIONES JURIDICAS
• PODER JUDICIAL

• MINISTERIO PUBLICO

• DEFENSORIA DEL PUEBLO

 PROCESO DE LA SEGURIDAD NACIONAL

DEFENSA NACIONAL DESARROLLO NACIONAL

DESARROLLO ECONOMICO
DEFENSA INTERNA
DESARROLLO SOCIAL

DEFENSA EXTERNA DESARROLLO CIENTIFICO TECNOLOGICO

INSTITUCIONALIZACION POLITICO JURIDICO

INSTITUCIONALIDAD
 GARANTIAS
SITUACION ORDEN ORDEN SEGURIDAD
INTERNO PUBLICO CIUDADANA

SITUACION QUE  ESTABILIDAD EQUILIBRIO CONVIVENCIA

GARANTIZA  DEL ESTADO

SOCIAL PACIFICA
 Y SUS
 PODERES LOCAL
 RIESGOS
ORDEN INTERNO ORDEN PUBLICO
Terrorismo •Desastres naturales
Corrupcion •Contrabando
Fraude electoral •Bloqueo de carreteras
Atentado contra los poderes •Huelgas paros nacionales
Tráfico de armas •Comisión de delitos
Falsificación moneda •Inseguridad vial
Atentado contra ambiente •Concentraciones marchas
Violación de fronteras •Espectáculos públicos
•Toma de centros de producción

SEGURIDAD CIUDADANA
Pandillaje
Infracciones penales leves
Niño y adolescentes en peligro
Prostitución infantil
Consumo de alcohol y drogas
Micro comercialización
Infracciones de transito
MG. ABOG. CPCC. Alipio Mendoza Mozo
RESPONSABILIDAD SOCIAL DE
LOS FUNCIONARIOS PUBLICOS
(RSP)

MG. ABOG. CPCC. Alipio Mendoza Mozo

RESPONSABILIDAD SOCIAL
Es el compromiso, obligación y deber
que poseen los individuos o
miembros de una sociedad o
empresa, voluntariamente, de
contribuir para una sociedad más
justa y por proteger el ambiente. La
responsabilidad social puede estar
comprendida por acciones negativas y
positivas, es decir, las primeras hace
referencia a abstenerse de actuar y,
las segundas en actuar.
RESPONSABILIDAD SOCIAL
GUBERNAMENTAL EN EL PERÚ

la oportunidad actual que

poseen organizaciones
gubernamentales tanto
para asumir de manera
más explícita su
responsabilidad social, así
como para actuar como
activadores estratégicos
de la Responsabilidad
Social Empresarial (RSE
RESPONSABILIDAD Presidente de la República; es de carácter moral o indirecta
CONSTITUCIONAL: por su injerencia principal en el Gobierno Constitucional
Política

RESPONSABILIDAD CIVIL: Generan responsabilidad

RESPONSABILIDAD civil
ADMINISTRATIVA
RESPONSABILIDAD PENAL: efectuado un acto u omisión
tipificado como delito por las leyes penales

Responsabilidad Tiene que asumir las obligaciones que sobre ello le

social y Estado competen directamente; y que su propio
desempeño