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FACTOR DE RIESGO

ILUMINACIÓN
IFESCOL
ILUMINACIÓN
 Cantidad de luminosidad que se presenta en el
sitio de trabajo del empleado cuya finalidad es
facilitar la visualización de las cosas dentro de un
contexto espacial.
 No se trata de iluminación general sino de la
cantidad de luz en el punto focal del trabajo. De
este modo, los estándares de iluminación se
establecen según el tipo de tarea visual que el
empleado debe ejecutar: cuanto mayor sea la
concentración visual del empleado en detalles y
minucias, más necesaria será la luminosidad en
el punto focal del trabajo
 Una buena iluminación creará un entorno visual
que hace posible que las personas vean, se
muevan con seguridad y realicen tareas visuales
con eficiencia, precisión y seguridad, sin provocar
una fatiga visual y molestias indebidas. La
iluminación puede ser natural, eléctrica o una
combinación de ambas
 Hay también parámetros ergonómicos visuales,
como la capacidad de percepción y características
y atributos de la tarea, que determinan la calidad
de las destrezas visuales del operador y, de aquí,
los niveles de ejecución. En algunos casos, la
mejoría de estos factores que influyen puede
mejorar la ejecución sin que sea necesario
incrementar la iluminancia
ANATOMÍA DEL OJO
GLOBO OCULAR
El globo ocular es una estructura esférica de
aproximadamente 2,5 cm de diámetro con un
marcado abombamiento sobre su superficie
anterior.
La parte exterior, o la cubierta, se compone de tres
capas de tejido:
 la capa más externa o esclerótica tiene una función
protectora, cubre unos cinco sextos de la superficie
ocular y se prolonga en la parte anterior con la córnea
transparente
 la capa media o úvea tiene a su vez tres partes
diferenciadas
 el cuerpo ciliar, formado por los procesos ciliares,
 el iris, que se extiende por la parte frontal del ojo.
 la coroides -muy vascularizada, reviste las tres quintas
partes posteriores del globo ocular.
 La capa más interna es la retina, sensible a la luz.
TÉRMINOS IMPORTANTES DE
ILUMINACIÓN
 ANGULO APANTALLAMIENTO: Angulo
medido, desde la horizontal, por debajo del cual
la(s) lámpara(s) queda(n) apantallada(s) por la
luminaria de la visión directa de un observador
 BRILLO: es la intensidad luminosa de una
superficie en una dirección dada, por unidad de
área proyectada de la misma.
 ILUMINACIÓN: Flujo luminoso por unidad de
superficie.
 FLUJO LUMINOSO: Cantidad de luz emitida
por una fuente luminosa en la unidad de tiempo
(segundo). Su unidad de medida es el Lumen.
 ILUMINANCIA: Es la relación de flujo luminoso
incidente en una superficie por unidad de área,
expresada en Lux.
 INTENSIDAD LUMINOSA: Flujo emitido en un
ángulo sólido en una dirección dada. Su unidad
de medida es la candela.
MEDICIÓN DE ILUMINACIÓN
 LUXOMETRO: Consiste en una célula
fotoeléctrica de capa barrera, generalmente de
selenio por tener este material una sensibilidad
espectral semejante a la del ojo humano. Cuando
se complementa el alumbrado general con
iluminación localizada, el punto de trabajo debe
medirse con el trabajador en su posición de
trabajo normal. El instrumento de medición debe
estar localizado en la superficie o plano de
trabajo o en la porción del área de trabajo donde
se realiza la tarea visual crítica (horizontal,
vertical, inclinado)
 NUMERO DE PUNTOS Y NUMERO DE
MUESTRAS POR PUNTO:

Para mediciones de precisión el área debe ser


dividida en cuadrados con lados de
aproximadamente un (1) metro y la iluminancia
medida en el centro de cada cuadrado y a la altura
del plano de trabajo. La iluminancia promedio del
área total se puede obtener al promediar todas las
mediciones.
 ILUMINANCIA DE LOS ENTORNOS
INMEDIATOS:

La iluminancia de las áreas inmediatas estará


vinculada a la iluminancia del área de la tarea y
debe proporcionar una distribución bien
balanceada de las luminancias en el campo visual.
Los cambios espaciales rápidos en las iluminancias
alrededor del área de la tarea pueden conducir a la
tensión visual y a la incomodidad. La iluminancia
mantenida de las áreas inmediatas puede ser
inferior a la iluminancia de la tarea, pero no será
menor que los valores dados en la tabla siguiente
 CALIFICACIÓN

Si se cumple, es apropiado
Si no se cumple es inapropiado
 UNIFORMIDAD

La uniformidad de la iluminancia es la razón del valor


mínimo al valor medio. La iluminancia cambiará en
forma gradual. El área de la tarea se iluminará tan
uniformemente como sea posible.

iluminación mínima / iluminación promedio

 CALIFICACIÓN

 Mayor a 0,7: Adecuada distribución de luz


 Menor a 0,7: No adecuada distribución de luz
 DIVERSIDAD

Con la iluminación localizada o local puede ahorrarse


algo de energía, pero cualquiera que sea el sistema
utilizado, la variancia de la iluminancia no debe ser
excesiva en un ambiente interior. La diversidad de la
iluminancia se expresa de la forma siguiente:

iluminación máxima / iluminación mínima

 CALIFICACIÓN

menor a 5: Adecuada
mayor a 5: No adecuada
 BRILLO:

El deslumbramiento o brillo es la sensación visual


provocada por áreas brillantes dentro del campo visual
y que puede ser percibida como un deslumbramiento
molesto o un deslumbramiento inhabilitante. El
deslumbramiento puede también ser provocado por
reflexiones en superficies especulares, conocidas
usualmente como reflexiones velantes o
deslumbramiento reflejado.
Es importante limitar el deslumbramiento, para evitar
errores, fatiga y accidentes. En puestos de trabajo en
interiores, el deslumbramiento molesto se presenta
usualmente a causa de luminarias o ventanas
brillantes.
TOLERANCIA DE LAS MEDICIONES:

Puede haber muchos factores que causen disparidad entre el


valor calculado y el comportamiento medido de una instalación
de iluminación. La razón principal de esto es que, aún si el
proceso de cálculo es de la mayor exactitud posible, se presupone
que todas las luminarias proporcionan un comportamiento
fotométrico idéntico.

Si la desviación estándar es menor al 5% de la media de los


datos, se puede utilizar el valor de la media como medida de la
iluminación encontrada en el lugar de trabajo. Si la relación
porcentual entre la media y la desviación no se cumple se
deberán evaluar posibles fuentes de error como datos atípicos y
eliminarlos.

Si el problema persiste los datos pueden estar mal tomados o


indicar que en una misma área de trabajo las condiciones de
iluminación varían de manera drástica, situación en la cual sería
necesario subdividir el área y realizar un análisis separado
TIPOS DE ILUMINACIÓN
 La iluminación refiere a la acción y efecto de
iluminar. También, por medio de esta palabra se
alude a aquellas luces dispuestas en un
determinado lugar con el objetivo de alumbrar o
dar luz a algo. En fotografía la luz es uno de los
elementos más importantes, sin ella, no se
podrían realizar fotos. En este arte se habla
de distintos tipos de iluminaciones, entre ellas:
SEGÚN EL TIPO DE LUZ:
 Natural:

Esta iluminación se realiza a partir de luz que


proviene del sol, por lo que varía constantemente a
causa de la rotación terrestre. En la luz natural la
calidad, dirección, intensidad y color no puede ser
controlada por el hombre y se ve determinada por
las condiciones naturales. Con esta luz resulta más
sencillo realizar tomas en exteriores y además,
presentan la ventaja de poder complementarse con
las luces artificiales.
 Artificial:

Esta iluminación recurre a luz que proviene de


objetos como el flash, lámparas o spots. En este
caso, la dirección, el color, intensidad y calidad sí
pueden ser manipuladas por el fotógrafo o
iluminador. Requiere conocimientos técnicos y
resulta mucho más costosa que el natural. Además
de esto, la luz artificial limita el área en que
pueden realizarse fotografías de acuerdo a su
alcance.
VALORES LIMITES PERMISIBLES
EFECTOS EN LA SALUD

 Accidentes
 Fatiga visual,
 Molestias oculares
 Fatiga Mental
 Si un trabajador presenta estas patologías podría
Creer que va a quedar ciego o podría quedar ciego y
esto llevaría a que el forme un trastorno psicológico
por tal motivo se debe tener en cuenta las medidas
preventivas.
 Dentro de los efectos Lesivos podes encontrar una
Enfermedad Llamada Nistagmus.
TALLER
 INVESTIGAR TIPOS DE EFECTOS DE LA
SALUD POR PARTE DEL RIESGO DE FISICO
ILUMINACION.
 INVESTIGAR LOS TIPOS DE
ENFERMEDADES PROFESIONALES.
 DAR RECOMENDACIONES DE SEGURIDAD Y
EPP UTILIZADOS.
 PLANTEAR UN SITIO CON RIESGOS
LUMINICOS REAL O FICTICIO Y PLANTEAR
RECOMENDACIONES PARA OPTIMIZAR EL
PUESTO DE TRABAJO EN AMBITO
LUMINICO.

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