Universidad Tecnológica de Tabasco

División de Química
Ingeniería en Tecnología Ambiental

Asignatura: Dirección de equipos de alto rendimiento

Docente: Saayde Hernández Contreras

Tema: La pirámide de Maslow, jerarquía de las

necesidades humanas

Grado y Grupo: 2do, A, Turno Vespertino.

Alumno:
• Ricardo Perez Martinez
• Omar González Oramas

Centro, Tabasco a 24 de septiembre del 2019.

 INTRODUCCIÓN

Pirámide ¿Quién Año que

de fue fue
Maslow Maslow? diseñada.
 • “Theory of human mativation”.
Articulo y
libro
• “Motivation and personality”.

• En forma de piramide.
Gráficamente • “Piramide de maslow”.

• Notable hoy en día.

Actualidad • Décadas después.
DESARROLLO: LA PIRÁMIDE DE MASLOW
 NECESIDADES BÁSICAS

Son necesidades fisiológicas básicas para mantener la

homeostasis, sobrevivencia. Como:
Respirar, beber, comer, dormir, eliminar desechos, etc.
NECESIDADES DE SEGURIDAD Y PROTECCIÓN

Surgen cuando las necesidades fisiológicas están

satisfechas. Se refieren a sentirse seguro y protegido.
Seguridad física y buena salud corporal, protección de
tus bienes y tener un lugar donde vivir.
 NECESIDADES SOCIALES

Son las relacionadas con la necesidad de afiliación o

pertenencia, dentro de estas se encuentran la aceptación,
amistad, afecto, relaciones sentimentales y pertenencia a
algún colectivo.
 NECESIDADES DE ESTIMA

Existen 2 tipos de estima en la teoría: la alta y la baja.

 Estima alta: involucra a uno mismo, como el respeto,
confianza logros etc…
 Estima baja: involucra a los demás como la necesidad
de atención, aprecio, fama etc…
 AUTORREALIZACIÓN

Es la necesidad psicológica mas elevada en un humano,

se halla en la cima y se puede llegar a este punto cuando
se completa toda la pirámide hasta cierto punto, es a
través de su satisfacción que se encuentra una
justificación o un sentido válido a la vida mediante el
desarrollo potencial de una actividad.
 CONCLUSIÓN

 La teoría de Maslow es muy importante ya que fue

un pionero en investigar acerca de áreas que
habían sido pasadas por alto por la mayoría de los
psicólogos: La parte positiva de la experiencia
humana; la motivación, las necesidades, y los
deseos que juegan un rol fundamental en el
desarrollo de la personalidad de los seres
humanos.
 Se concluye que cada jerarquización de necesidad
varia debido a la potencia de deseo o motivación
de cada individuo, según su nivel, socio
económico, educativo y cultural.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

1. Vidal Díaz L. (2017). Autoestima y motivación.

México: NEISA.

1. Chiavenato I. (2013). Introducción a la teoría

general de la administración. México; Mc. Graw
Hill.