Art.

17
Art. 42

a) Admisión de la Demanda.
DEMANDA Emplazamiento al demandado Audiencia
Art. 16 LPT para que concurra con el escrito de AUDIENCIA DE NOTIFICACIÓN
Conciliaci JUZGAMIENTO
de contestación de demanda y ón43
DE LA
Art. 424 y (ORAL) SENTENCIA
sus anexos . Art.
425 CPC
b) Citación a Audiencia de
Conciliación
5 días
hábiles

2
 Art. 17 20 a 30 días
Art. 48 hábiles
Audiencia Única
1) Admisión de la Demanda. 1. Conciliación.
DEMANDA 2) Emplazamiento al
10 días 2. Confrontación
demandado para que de Posiciones,
Art. 16 LPT contestación la demanda
Contestación 3. Actuación
Art. 424 y en el Plazo de 10 días Probatoria,
de la
425 CPC hábiles. demanda 4.Alegatos y
3) Citación a las partes Art. 43 5. Sentencia
Audiencia Única
5 días
hábiles

3
 La demanda se presenta por escrito y debe
contener los requisitos y anexos establecidos
en la norma procesal civil, con las siguientes
precisiones:

 Debe incluirse, cuando corresponda, la

indicación del monto total del petitorio así
como el monto de cada uno de los extremos
que integren la demanda; y,

 No debe incluirse ningún pliego dirigido a la

contraparte, los testigos o los peritos; sin
embargo, debe indicarse la finalidad de cada
medio de prueba.
4
 Honorarios Profesionales. El demandante
puede incluir de modo expreso su
pretensión de reconocimiento de los
honorarios que se pagan con ocasión
del proceso.
 Cuando el proceso es iniciado por más
de un demandante debe designarse a
uno de ellos para que lo represente y
señalarse un domicilio procesal único.
5
 comparecer al proceso SIN NECESIDAD
DE ABOGADO , hasta las diez (10) URP.

 10 URP hasta las 70 URP :

Es facultad del juez, atendiendo las
circunstancias del caso, exigir la
comparecencia con abogado.

6
 En los casos en que se comparezca sin
abogado debe emplearse el FORMATO DE
DEMANDA aprobado por el Poder Judicial
mediante Resolución Administrativa N° 198-
2010-CE-PJ, El Peruano 7 de julio de 2010.
 Pagina web del Poder Judicial - Consejo
Ejecutivo:
http://portal.pj.gob.pe/wps/wcm/connect/
NCPL/S_NCPL_UTILITARIO/AS_INICIO/AS_DO
CUMENTOS/as_documentos_interes/
7
8
9
10
11
12
13
 DEMANDA

El juez verifica el cumplimiento de

los requisitos de la demanda dentro
de los cinco (5) días hábiles
siguientes de recibida

AUTO ADMISORIO • Art. 424 y 425 CPC, Art. 16 NLPT

• Incumplimiento de alguno de los requisitos concederá

Admisión al demandante 5) días hábiles para que subsane la
omisión o defecto , bajo apercibimiento de declararse
Provisional la conclusión del proceso y el archivo del expediente
• La resolución que disponga la conclusión del proceso
es apelable en el plazo de cinco (5) días hábiles.
14
 Excepcionalmente, en el caso que
la improcedencia de la demanda:

 sea notoria el juez la rechazará de

plano en resolución fundamentada.
 La resolución es apelable en el plazo
de cinco (5) días hábiles siguientes.

15
 Causales (427 CPC): El Juez declarará improcedente la
demanda cuando:

 El demandante carezca evidentemente de legitimidad

para obrar
 El demandante carezca manifiestamente de interés para
obrar
 Caducidad del Derecho
 Carezca de competencia
 No existe conexión lógica entre los hechos y el petitorio
 El petitorio fuese jurídica y físicamente imposible
 Contenga una indebida acumulación de pretensiones
Cuando en una sentencia se declare la
existencia:
 De afectación de un derecho que corresponda a un
grupo o categoría de prestadores de servicios,
 Con contenido patrimonial,
Pueden iniciar, con base en dicha sentencia,
procesos individuales de liquidación del
derecho reconocido,
Siempre y cuando la sentencia declarativa
haya sido dictada por:
 El Tribunal Constitucional o
 La Corte Suprema,
Con autoridad de cosa juzgada.

17
Emitida por el Tribunal Constitucional o la Corte
Suprema de Justicia de la República

Es improcedente negar el hecho declarado

lesivo en la sentencia

El demandado puede, en todo caso, demostrar que el

demandante no se encuentra en el ámbito fáctico
recogido en la sentencia

18
 Se presenta por escrito y
 Debe contener los requisitos y anexos
establecidos en la norma procesal civil,
 Sin incluir ningún pliego dirigido a la
contraparte, los testigos o los peritos;
 Sin embargo debe indicarse la finalidad de
cada medio de prueba.
 La contestación contendrá todas las defensas
procesales y de fondo que el demandado
estime convenientes.
19
 Si el demandado no niega
expresamente los hechos expuestos
en la demanda, estos serán
considerados admitidos.

 La reconvención es improcedente.

20
 En el caso de pretensiones referidas a la
prestación personal de servicios, de naturaleza
laboral o administrativa de derecho público,
no será exigible el agotamiento de la vía
administrativa establecida según la legislación
general de procedimiento administrativo, salvo
que en el correspondiente régimen se haya
establecido un procedimiento previo ante un
órgano o tribunal específico, en cuyo caso
deberá recurrirse ante ellos antes de acudir al
proceso contencioso administrativo.
21
 La Primera Disposición Complementaria y
Final del CPC
Las disposiciones de este Código se aplican
supletoriamente a los demás
ordenamientos procesales, siempre que
sean compatibles con su naturaleza.

 La Primera Disposición Complementaria

En lo no previsto por esta Ley son de
aplicación supletoria las normas del
Código Procesal Civil.
22
 PLENO JURISDICCIONAL LABORAL 1997 LIMA:
ACUERDO N°6:
 La aplicaci6n supletoria del Código
Procesal Civil a los procesos regulados por
la Ley Nº' 26636 Ley Procesal del Trabajo, se
efectuará cuando exista una remisión
expresa o una deficiencia de esta última
que tenga que ser cubierta por el primero
siempre que se trate de una materia
regulada y exista compatibilidad con la
naturaleza del proceso laboral.
23
 La contestación contiene todas las
defensas procesales y de fondo que el
demandado estime convenientes. (Art.
19 segundo párrafo)

 ¿Cuales son las defensas procesal y de

fondo que se puede formular en el
proceso laboral?

24
 El demandado sólo puede proponer las siguientes excepciones:
(Artículo 446 CPC)

1) Incompetencia;
2) Incapacidad del demandante o de su representante;
3) Representación defectuosa o insuficiente del demandante o
del demandado;
4) Oscuridad o ambiguedad en el modo de proponer la
demanda;
5) Falta de agotamiento de la vía administrativa;
6) Falta de legitimidad para obrar del demandante o del
demandado;
7) Litispendencia;
8) Cosa Juzgada;
9) Desistimiento de la pretensión;
10) Conclusión del proceso por conciliación o transacción;
11) Caducidad;
12) Prescripción extintiva; y,
13) Convenio arbitral.
25
 La Ley Procesal de Trabajo en el art. 23,
hace especial mención a dos
excepciones que a continuación
precisamos:
 Excepción de Transacción
 Excepción de Cosa Juzgada

26
 Remisión al órgano
Puede cuestionar
En cualquier jurisdiccional
la competencia
estado y grado competente si
del juez por razón
del proceso, determina su
de la materia,
declara, de incompetencia por
cuantía, grado y
oficio, la nulidad razón de materia,
territorio mediante
de lo actuado cuantía, grado,
excepción
función o territorio
no prorrogado
El juez
El
demandado El juez

27
Excepción
o Excepción
Tratándose del La competencia
Contienda de los jueces de
cuestionamiento
de la paz
competencia del letrados sólo se
juez por razón de cuestiona
territorio, el
demandado
puede optar,
excluyentemente,
por oponer la
incompetencia

28
 Ejecución de Resolución Administrativa

Pleno Jurisdiccional Nacional Laboral (Lima)

Fecha de realización: 27 y 28 de junio de 2008
3. CONCLUSIÓN PLENARIA

Resulta procedente la formulación de excepciones en un

proceso laboral de ejecución de Resolución Administrativa.

29
 PLENO JURISDICCIONAL NACIONAL CONTENCIOSO
ADMINISTRATIVO - Sede: Lima. Fecha: 14 y 15 de diciembre del
año 2007. Tercera conclusión:

1. COMPETENCIA TERRITORIAL.: POR MAYORÍA: a. La competencia

territorial es prorrogable. b. Cuando se demanda no sólo a la entidad
que ha resuelto en última instancia (Lima) sino también a la entidad
regional (fuera de Lima) es competente cualquiera de ellos.

2. COMPETENCIA POR ESPECIALIDAD: POR MAYORÍA: Cuando el demandante

haya prestado servicios en una entidad cuyo personal está sujeto al régimen de
la actividad pública cuyo personal está sujeto al régimen de la actividad
privada (D. Leg. 728) es competente el Juez Ordinario Laboral.

30
 Todas la personas tienen capacidad de
hecho, pero no todas tienen capacidad
de derecho o de ejercicio, es decir
todos pueden ser titulares de derechos,
pero no todos pueden ejercerlo
directamente.

31
Los menores de edad pueden comparecer sin
necesidad de representante legal
Los menores de edad pueden comparecer sin
necesidad de representante legal

Pueden comparecer al proceso laboral en causa

propia en defensa de los derechos colectivos y en
defensa de sus dirigentes y afiliados.
Sin necesidad de poder especial de representación
sin embargo, en la demanda o contestación debe
identificarse individualmente a cada uno de los
afiliados con sus respectivas pretensiones.
32
 ¿En que momento el Juez de la causa emitir pronunciamiento
sobre legitimidad para obrar del demandante?

 Si bien el momento oportuno para que el juez establezca si

existe o no una relación jurídica procesal válida en el proceso es
la etapa del saneamiento procesal, conforme lo prevé el art.
465º del C.P.C.; sin embargo, puede al expedir sentencia,
excepcionalmente, emitir pronunciamiento sobre la validez de
la relación procesal, conforme lo establece el tercer párrafo del
artículo 121º de la misma norma procesal. , En este caso,
estaríamos frente a una sentencia inhibitoria; esto es, sin
pronunciamiento sobre el fondo del asunto.

 La legitimidad para obrar del demandante puede ser decidida

en cualquier etapa del proceso. (PLENO JURISCCIONAL NACIONAL CIVIL 1998 ,
acuerdo 5)

33
 Procederá esta excepción si la
demanda no reúne los requisitos que
establece el artículo 424 o no se
adjuntan los anexos que establece el
artículo 425 CPC, 16 y 17 de la NLPT
 Así como cuando la demanda está
concebida en términos oscuros,
ambiguos o contradictorios

34
 La Ley N°29364,(El Peruano el día 29-05-
2009), establece la modificatoria del
artículo 51° del TUO de la LOPJ, en los
términos siguientes: “Los Juzgados
Especializados de Trabajo conocen
de las pretensiones individuales o
colectivas por conflicto jurídicos
sobre: l)Demanda contenciosa
administrativa en materia laboral y
seguridad social” 35
 PLENO NACIONAL CONTENCIOSO
ADMINISTRATIVO LIMA, 14 Y 15 DE
DICIEMBRE DEL 2007. CONCLUSIÓN 3:
 En materia previsional no es exigible el
agotamiento de la vía administrativa
cuando la ONP ha expresado su
renuencia a reconocer el derecho
pensionario reclamado.

36
 PLENO JURISDICCIONAL NACIONAL
LABORAL 1998 – AREQUIPA: Los socio-
trabajadores de 1as Cooperativas de
Trabajadores, en sus diversas modalidades,
tienen el derecho :

 De recurrir directamente al órgano

jurisdiccional para reclamar sus derechos y
beneficios de naturaleza laboral, sin
necesidad de agotar ninguna vía interna,
operando esta última para los reclamos de
derechos societarios.
37
 En el caso de pretensiones referidas a:
La prestación personal de servicios, de
naturaleza laboral o administrativa de
derecho público, no es exigible el
agotamiento de la vía administrativa
establecida según la legislación general
del procedimiento administrativo
 Salvo: que en el correspondiente régimen
se haya establecido un procedimiento
previo ante un órgano o tribunal
específico,
38
 El art. 2003 del CC dispone que la
caducidad extingue el derecho y la
acción correspondiente.

 Será oponible cuando han transcurrido

los plazos de caducidad, los que deben
ser fijados por la ley, art. 2004 CC

39
 Considerado 2 causales de Suspensión: a) la imposibilidad
material de accionar ante un Tribunal Peruano por encontrarse el
trabajador fuera del territorio nacional e impedido de ingresar a
él, y b) por falta de funcionamiento del Poder Judicial (artículo 58º
del Reglamento del D.L. Nº 728 y 247º de la LOPJ, por caso fortuito
o fuerza mayor impidan su funcionamiento), c) Art. 28º del D. L. N°
Plazo de caducidad 910, a partir de la fecha en que cualquiera de las partes solicita la
no se encuentra audiencia de conciliación y hasta la fecha en que concluya el
sujeto a interrupción procedimiento

L as acciones de Días hábiles: TC en la

nulidad de despido, sentencia de fecha 30-01-
despido arbitrario y 2004, Exp.N° 1049-2003 AA/TC,
hostilidad se ha señalado que en
encuentran sujetas Caducidad aplicación de lo dispuesto en
al plazo de
el artículo 124º del T.Ú.O. de la
caducidad de 30
días LOPJ – prescribe que las
actuaciones judiciales se
Art. 36º del D. S. Nº realizan en días hábiles
003-97-TR

40
 PLENO JURISDICCIONAL NACIONAL LABORAL 1998
AREQUIPA Acuerdo 3: El acto de hostilidad que
determina el inicio del cómputo del plazo le
caducidad de treinta días para interponer la acción
judicial correspondiente se produce:

 Al vencer el plazo otorgado por el trabajador a

su empleador.

 De no haber precisado el trabajador dicho plazo, en

su emplazamiento la caducidad se computa a partir
del vencimiento del plazo minino establecido en la
Ley a favor del empleador.

41
 Principio de Legalidad de plazos
 No puede ser aplicada de oficio
por el Juez, art. 1992 CC
 EL juez solo la tomará en cuenta
cuando ha sido deducida como
excepción.

42
 Ley Nº 26513 Ley Nº 27321
(El Peruano” el (El Peruano el
28-07- 1995) 22-07 – 2000)
• Art. 49º la acción •Las acciones por
de cobro de derechos
remuneraciones y •Las acciones derivados de la
•Las acciones por
beneficios relación laboral
sociales prescribía por derechos prescriben a los 2
derechos
derivados de la derivados de la
a los 15 años años contados a
relación laboral
relación laboral partir del día
prescriben a los 4
prescriben a los siguiente en que
años contados
se extingue el
3 años desde vínculo laboral
desde el día
Constitución que resulten siguiente en que
Ley Nº 27022 se extingue el
Política de 1979 exigibles vínculo laboral
(El Peruano: 23-
12-98)

PLENO JURISDICCIONAL LABORAL 1999 - Trujillo: El plazo de prescripción

de las acciones por derechos derivados de la relación laboral se
interrumpe con la presentación de la demanda ante el órgano
jurisdiccional.
43
 Lo que es necesario precisar en que consiste un convenio
arbitral . Frecuentemente en los contratos trabajo se
estipula que en el caso de que sobreviniera alguna
desavenencia, interpretación de las clausulas del mismo,
se someterá al arbitraje.
 Se debe tener en cuenta que el convenio arbitral es un
acuerdo que debe reunir determinada formalidad y
contenido mínimo que se exige. En consecuencia a la
clausula antes señalada no seria mas que un compromiso
para suscribir un convenio arbitral pero no es el convenio
mismo.
 Decreto Legislativo Nº 1071 artículo 2 se dispone que:
“Pueden someterse a arbitraje las controversias sobre materias de libre
disposición conforme a derecho, así como aquellas que la ley o los tratados o
acuerdos internacionales autoricen”.(el resaltado es nuestro)

44
 La rebeldía en el Proceso Laboral Ley N°2663:

 En cuanto a sus causas y en cuanto a sus

efectos recibe el mismo tratamiento que en el
Código Procesal Civil; sin embargo existe una
diferencia, pues mientras que en el proceso civil
el rebelde puede salir a juicio en cualquier
momento con sólo apersonarse al mismo, en el
proceso laboral quien se encuentra en dicha
condición debe cumplir con abonar una multa
equivalente a dos URP para poder incorporarse
al mismo.(art. 24 LPT)

En la Audiencia de Conciliación
PRIMER SUPUESTO: CON LA
ASISTENCIA DE AMBAS
PARTES. (Inc. 1 Art. 43)
1.Identificación partes,
apoderados y abogados
2.Incurre REBELDIA el
demandado si no contesta la
demanda o el representante,
apoderado no tiene poderes
suficientes para conciliar o para
prestar declaración
En la Audiencia de Conciliación
TERCER CASO: EL
DEMANDADO NO ASISTE
1. Se declara REBELDIA
automática.
2. Se dicta SENTENCIA,
3. El rebelde se incorpora al
proceso en el estado en que se
encuentre. Opera la preclusión
procesal.
 Ley 29497
Ley N° 26636 NLPT

• Conciliación,
• Allanamiento,
• Reconocimiento de la
• Conciliación Art. 45. • demanda,
• DesistimientoArt.46 • Transacción,
• Desistimiento o
• Abandono
• Ambas partes inasisten por
segunda vez a cualquiera de
las audiencias programadas
en primera instancia.

47
Ley N° 26636 Ley N°29497 NLPT

Puede ser: (art. 45)

1) promovida o 2) *Dentro del proceso
propuesta * Hasta antes de la notificación de la sentencia
*Después de la A U con calidad de cosa juzgada
*En cualquier estado
del proceso, antes de
la sentencia
1) El Juez invita en cualquier momento sin
que su participación:
-En forma total o *implique prejuzgamiento y
parcial el petitorio
*sin que lo manifestado por las partes se
contenido en la
demanda (art 66) considere declaración
2) Acuerdo de las partes. (Test de
disponibilidad de derechos)
Aprobada por el Juez,
adquiere el valor de Acuerdo Conciliatorio si se ejecutó en la vía del
cosa juzgada.(Art 45) proceso ejecutivo adquiere Cosa Juzgada
48
 • Criterios:
• Pueden darse
independientement
• 1) El acuerdo debe e de que exista un
versar sobre derechos proceso en trámite
• En cualquier nacidos de una norma • En cuyo caso no
momento del dispositiva, no se debe requieren ser
proceso afectar derechos homologados para
• De oficio o de indisponibles; su cumplimiento o
parte • 2) debe ser adoptado ejecución.
• Trámite preferente por el titular del • La demanda de
derecho, nulidad del
• 3) debe haber acuerdo es
Acuerdo participado el improcedente si el
Conciliatorio abogado del demandante lo
trabajador dte ejecutó en la vía
dentro del del proceso
proceso ejecutivo

Test de Acuerdo
disponibilidad conciliatorios
de derechos fuera del
49
proceso
 El desistimiento de la pretensión, del
proceso o de algún acto procesal, se
formula antes de que surtan sus efectos.
 Cuando el demandante lo proponga
debe motivar su pedido para obtener la
aprobación del Juez, quien cuida que
no se vulnere el principio de
irrenunciabilidad respecto de los
derechos que tengan ese carácter.
Ley N° 26636 Ley N°29497 NLPT

(Artí 23) La 1 ) Puede ocurrir dentro del proceso, cualquiera

excepción de sea el estado en que se encuentre, hasta antes de
transacción la notificación de la sentencia con calidad de
será apreciada cosa juzgada;
por el Juez, Lo 2) Puede darse independientemente de que
resuelto por el exista un proceso en trámite, en cuyo caso no
Juez no implica requieren ser homologados para su cumplimiento
prejuzgamiento o ejecución.
. * La da de nulidad del acuerdo es improcedente
si el de lo ejecutó en la vía del proceso ejecutivo
habiendo adquirido, de ese modo, la calidad de
cosa juzgada.

Principio de Si ambas partes concurren al juzgado

irrenunciabilidad llevando un acuerdo para poner fin al
de derechos y las proceso, el juez le da trámite preferente en
circunstancias el día
que lo rodean
Test de disponibilidad
51
 Ley N° 26636 Ley N°29497 NLPT

• Transcurridos cuatro (4)

meses sin que se realice
acto que lo impulse.-----
• Art. I del Titulo
Preliminar : “El Juez • A pedido de parte o de
dirige e impulsa el tercero legitimado, en la
proceso para lograr segunda oportunidad que
una pronta y eficaz se solicite, salvo que en la
solución de las primera vez el dte no se
controversias que haya opuesto al abandono
conoce” o no haya absuelto el
traslado conferido.

52
 Ley N°29497 NLPT
(Art. 64) Primer Párrafo
Si a la audiencia concurriera una
Concluye cuando
de las partes, ésta se realizará sólo ambas partes
con ella.
inasisten por
(Art. 64) Segundo Párrafo segunda vez a
La inconcurrencia de ambas partes cualquiera de las
determinará el archivamiento del
proceso si transcurridos 30 días
audiencias
naturales desde la fecha de la programadas en
audiencia, el proceso no ha sido
activado por ninguna de ellas. primera instancia.

53
54