PRESTACIONES Y BONIFICACIONES

DEFINICIÓN

Los trabajadores, en el Perú, tienen derecho a prestaciones o

beneficios sociales luego de haber trabajado por más de tres meses y
15 días en una empresa.
Las prestaciones o beneficios sociales están regulados por la
legislación peruana y están referidos a las vacaciones, gratificaciones,
compensación por tiempo de servicios (CTS), utilidades, asignación
familiar, seguro de vida ley, así como maternidad para las trabajadoras,
entre otros

CTS FONAVI AFP

 COMPENSACION POR TIEMPO DE
SERVICIOS ( CTS)

BASE LEGAL

• DECRETO SUPREMO N° 001-97-TR (01/03/1997) T.U.O de CTS

• DECRETO SUPREMO N° 004-97-TR (15/04/1997) Reglamento de CTS.

• LEY N° 29352 (01/05/2009), ley que establece la libre disponibilidad

temporal y posterior intangibilidad de CTS

Es el depósito que por Ley, le corresponde a todo trabajador,

como beneficio social, por el tiempo de servicio brindado a una
DEFINICIÓN empresa. El depósito, efectuado por la misma empresa, sirve
como fondo previsor en caso de cese.
La CTS tiene como propósito fundamental prever el riesgo que
origina el cese de una relación laboral y la consecuente pérdida
de ingresos en la vida de una persona y su familia.
 AFP

Las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP), son instituciones

Financieras privadas que tienen como único fin la administración de
los fondos de pensiones bajo la modalidad de cuentas personales.
Definición Otorgan pensiones de jubilación, invalidez, sobrevivencia y
proporcionan gastos de sepelio.
Las AFP fueron creadas en 1993 y operan dentro del Sistema Privado
de Pensiones (SPP), el cual es supervisado y fiscalizado por la
Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS).

Fondo de Pensiones Tipo 0 o Fondo de Protección de Capital

T Fondo de Pensiones Tipo 1 o Fondo de Preservación de Capital

i
p
o Fondo de Pensiones Tipo 2 o Fondo Mixto
s

Fondo de Pensiones Tipo 3 o Fondo de Apreciación del Capital.

 • Son propiedad únicamente de cada trabajador.
CARACTERISTICAS • Constituyen masa hereditaria.
• Son inembargables.

AFP
Para tener calidad de vida similar
EN EL
PORQUE o igual a la que llevamos en los
PERU
AFILIARSE? tiempos en que somos
EXITEN 2
laboralmente activos ONP

• Cuenta Individual
• Rentabilidad
• Aportes Voluntarios
BENEFICIOS • Seguro de Invalidez, Sobrevivencia y Gastos de
Sepelio
• Cobertura de salud en ESSALUD
• Jubilación adelantada
 FONAVI

Es el Fondo Nacional de Vivienda, creado por el Decreto Ley N°

22591, de fecha 30 de junio de 1979, que tuvo como finalidad
DEFINICIÓN
satisfacer en forma progresiva la necesidad de vivienda de los
trabajadores en función de sus ingresos.

PERIODO DE
El FONAVI estuvo vigente desde el 1° de julio de 1979 al
VIGENCIA 31 de agosto de 1998.
aportaron de manera
Los trabajadores obligatoria entre enero
Los trabajadores dependientes e independientes, dependientes de 1980 y julio de 1995
QUIENES
CONTRIBUYERON los empleadores y el Estado.
aportaron de manera
Los trabajadores facultativa desde julio
independientes de 1979 hasta julio de
1995

¿Qué es la comisión Ad Hoc y
que instituciones lo
conforman?
INTEGRADA
• 2 representantes del MEF.
• 1 representante del Ministerio de
la Presidencia.
• 2 representantes de la SUNAT.
• 2 representantes de la ONP.
• 3 representantes de la Asociación
Nacional de Fonavistas de los
Pueblos del Perú (ANFPP
¿Qué es la
secretaria Técnica?
La Comisión Ad Hoc fue conformada por la Ley N°
29625; se encarga de efectuar todos los
procedimientos y procesos que sean necesarios para
cumplir con la devolución de los aportes del FONAVI,
además de la administración y recuperación de las
acreencias, fondos, activos y pasivos del FONAVI.
Como se conforma el fondo a
devolver a los trabajadores
El Fondo a Devolver a los trabajadores está conformado
por la totalidad de las contribuciones efectivamente
recaudadas para el FONAVI de los trabajadores
dependientes e independientes, informados a la
Comisión por el Ministerio de Economía y Finanzas, el
Banco de la Nación y la SUNAT.
La Secretaría Técnica es una Unidad Ejecutora que
funciona como órgano ejecutivo y operativo de apoyo
a la Comisión Ad Hoc, encargada de implementar y
ejecutar los acuerdos adoptados por dicha Comisión.