INVESTIGACION SOBRE ACCIDENTES

Ing. Alpino Mendoza García

Marzo 2016
 ¿Qué es una investigación de accidente?

• Es un proceso de análisis, evaluación e

informe de un accidente, basada en la
información reunida por un investigador
(Supervisor).
• La calidad y utilidad de la información se
relaciona con el grado de minuciosidad y
objetividad de la investigación.
• Debe incluir opiniones, relatos de los
hechos, además de un plan de acción
para evitar o controlar casos similares.
 ¿Qué se debe investigar ?

• Una completa investigación de los accidentes,

comprende categorizar la ocurrencia según las
tendencias, algunos de los mas comunes son:
• Tasas de frecuencia y gravedad de los accidentes por
organización y áreas.
• Tendencia de los accidentes por factor de causalidad.
• Accidentes de acuerdo al nivel de experiencia de la
gente involucrada.
• Incidentes por hora del día o período dentro del turno de
trabajo.
• Lesiones y daños de acuerdo al agente del accidente.
• Tendencias de los accidentes por deficiencias en el
programa, en sus normas o en su cumplimiento.
 ¿Porqué se investigan los accidentes?

• Para prevenir y controlar la repetición de

un accidente similar.
• No se debe buscar al culpables y las
faltas, sino la verdadera causa.
• La persona investigada tiende a
protegerse y distorsionar la verdad.
 ¿POR QUE LOS SUPERVISORES DE PRIMERA LÍNEA DEBEN
CONDUCIR MAYORMENTE LAS INVESTIGACIONES?

• Tienen un interés personal en la gente y en el lugar de trabajo

comprometido, porque los accidentes/incidentes afectan el
resultado de trabajo que a ellos les corresponde supervisar.
• Conocen a su gente, condiciones de trabajo y el uso de
recursos.
• Saben cómo obtener mejor la información necesaria.
• Ponen en marcha la mayoría de las medidas correctivas.
• Son responsables de lo que sucede en sus áreas.
• Pueden lograr un beneficio de la investigación tales como:
• Reafirmar su liderazgo al demostrar preocupación por su gente.
• Aumenta la productividad, minimizando las interrupciones.
• Los accidentes cuestan tiempo y dinero y debe evitarse.
• Demuestra ejercicio de control, asumiendo su responsabilidad.
 LAS RAZONES POR QUE NO SE REPORTAN
LOS ACCIDENTES:

1. Miedo a las consecuencias de medidas disciplinarias.

2. Preocupación por su récord de seguridad e imagen personal
3. Preocupación por el prestigio personal
4. Temor por al tratamiento médico.
5. Tratar de evitar los trámites burocráticos
6. Preocupación por la reacción de los demás, dañar la realción
del compañerismo.
7. Falta de comprensión y la importancia de tener que informar
absolutamente todo.
8. Pensar primero en la producción
9. Paradigma de quedar bien si no se reportan incidentes en la
guardia
10. Falta de motivación
11. Falta de responsabilidad
 BENEFICIOS DE LA INVESTIGACION DE
ACCIDENTES PARA EL SUPERVISOR

1. Demuestra interés por el personal a

cargo, tendrá mayor credibilidad y
ascendencia.
2. Reduce tiempos de detención en el
trabajo, evitando pérdidas por interrupciones
del trabajo
3. Disminuye los costos de operación, al
evitar la repetición de accidentes similares
4. Mejora su imagen de supervisor, frente s
sus trabajadores y la gerencia.
CONCLUSION DE LAS INVESTIGACIONES

Finalmente concluimos que: Todos los

accidentes son costosos, tanto en términos
humanos como económicos. Cuando ocurren
las personas y las corporaciones pagan un
precio muy alto. La investigación efectiva es
la única forma conocida de obtener
compensación por el precio que se ha
pagado; una mayor seguridad desde ese
momento en adelante.
G R A C I A S