Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
UNIDAD II
SEMANA 2 : LA COMPETENCIA ADMISITRATIVA
Docente: Dra. Nilda Mariuska Pacheco Pinto
ALUMNOS:
• Machaca Rozas, Jhon Wilson.
• Mendoza Torres, Marlene.
• Monge Carrasco, Cristell Anais.
• Ortega Ríos Martha.
• Pelayza Tupayachi, Christopher.
Escuela Profesional Periodo Académico 2019-II
CICLO: V
DERECHO
LA COMPETENCIA
Lugar (Territorio)
Tiempo
CARACTERES DE LA COMPETENCIA
LEGALIDAD
INALIENABILIDAD
• Solo por Ley, o mediante mandato judicial expreso, se le puede exigir a una autoridad no ejercer alguna atribución administrativa.
RESPONSABILIDAD
• Implica también responsabilidad imputable a la Administración como tal, si es que origina un daño a los particulares, así como a la
autoridad administrativa.
ESENCIALIDAD
• La competencia es elemento esencial del acto administrativo, y en consecuencia, constituye un requisito de validez del mismo.
FIN PÚBLICO
• La competencia administrativa está enfocada a una finalidad de interés común. La autoridad administrativa ejerce su competencia en
función del fin público que le da origen a la misma.
JERARQUÍA
• La competencia asignada a un ente administrativo le corresponde en un nivel determinado dentro del organigrama del mismo, en
términos de materia, grado y territorio.
FUENTES DE LA COMPETENCIA
FUENTES FUENTES
FORMALES MATERIALES
•La constitución. •Hechos sociales.
•Las leyes. •Doctrinas.
•Los reglamentos. •Costumbres.
•La jurisprudencia.
FUENTES FORMALES
• Entre el Derecho Constitucional y el Derecho Administrativo existe una relación de subordinación,
La Constitución siendo la primera la dominante y la segunda la subordinada. El principal fundamento de este criterio
es que el Derecho Constitucional es el marco fuera del cual el Derecho Administrativo no podría
operar, estando consecuentemente sujeto al él.
. Supremacía de la Constitución.
Imperatividad de la constitución.
Dictado en ejercicio de la función administrativa. De acuerdo al concepto de función administrativa dado, ésta es
toda la actividad realizada por los órganos administrativos.
Que produce efectos jurídicos. Esto es fundamental, pues si se trata de una mera declaración lírica, desprovista de
efectos o consecuencias jurídicas (crear derechos y obligaciones).
Generales. Aquí está dada la distinción, que en otra parte desarrollamos,55 entre el reglamento y el acto
administrativo.
En forma directa. Esto quiere decir que el reglamento es por sí mismo susceptible de producir los efectos jurídicos.
• Hay dos concepciones de lo que es jurisprudencia: Una, que es el conjunto de normas y principios
La Jurisprudencia imperativos contenidos en las decisiones de los órganos jurisdiccionales; otra, que son las
interpretaciones reiteradamente concordantes del orden jurídico positivo hechas por órganos
jurisdiccionales (auctoritas rerum similiter judicatarum.)
Territorio
Tiempo Materia
Clases
Cuantia Grado
SITUACIONES ESPECIALES DE LA COMPETENCIA
Competencia desconcentrada
Delegación
La presunción de
competencia
desconcentrada se presenta Encargo de Gestión
cuando una norma — organismo administrativo
entiéndase norma con rango determinado traslada parte
de Ley— atribuye a una de su competencia a otro Suplencia
ente u órgano de naturaleza En muchos casos se requiere
determinada entidad alguna que un órgano
competencia o facultad sin pública La delegación es el Desconcentración de
mecanismo de transferencia administrativo traslade
especificar qué órgano a su ciertas facultades operativas titularidad
interior debe ejercerla. de competencia por
excelencia, mediante el cual a otros órganos a fin de Ciertos principios
un órgano u realizar de manera más administrativos, como los de
eficiente su labor. debido procedimiento,
celeridad y predictibilidad Dado que el encargo de gestión y la
generan que el delegación se generan entre
procedimiento órganos de distintas entidades, es
administrativo deba seguir necesario establecer mecanismos
una secuencia continua, aun que generen transmisión de
cuando el cargo instructor titularidad al interior de las mismas.
no posea titular
temporalmente.
CONFLICTOS DE COMPETENCIA
El artículo 81° de la LPAG nos dice que «los conflictos de competencia resultan cuando dos órganos administrativos se
atribuyen, positiva o negativamente competencia para conocer un mismo asunto» • La incompetencia de un organismo
puede ser declarada de la siguiente manera:
• En este caso el artículo 83° de la LPAG establece que «en caso de suscitarse
conflicto negativo de competencia, el expediente es elevado al órgano inmediato
superior para que resuelva el conflicto».
CLASIFICACIÓN
El transcurso del plazo sin que se haya emitido resolución genera la respectiva responsabilidad
administrativa, sin que pueda aplicarse régimen de silencio administrativo alguno.
COMPETENCIA PARA RESOLVER CONFLICTOS
El artículo 86° de la LPAG distribuye la competencia para resolver los conflictos entre órganos y organismos
públicos, según sea la categoría de los entes involucrados. Pero se puede sintetizar del modo siguiente:
- Si son dos órganos de una misma entidad, entonces corresponderá la competencia a la autoridad superior
inmediata, y si ambos órganos no reconocieren autoridad intermedia común, deberá resolver el titular de la
entidad.
Si son dos organismos del mismo sector, entonces corresponderá al Titular del Sector (obviamente se refiere
al Poder Ejecutivo).
Si son dos organismos de distintos Sectores del Poder Ejecutivo son resueltos por la Presidencia del Consejo
de Ministros.
- Si son dos organismos que tienen una vía propia de resolución de competencias, deben seguir el
procedimiento especial determinado para el efecto. Tales son los ejemplos de los conflictos entre
municipalidades o entre ellas y el Poder Ejecutivo, que tienen vía resolutiva propia en la Ley Orgánica de
Municipalidades; y en igual sentido, corresponde al Tribunal Constitucional, la decisión de los conflictos de
competencia de los órganos contenidos en la Constitución.
Es necesario resaltar la regla prohibitiva por el cual en ningún caso las controversias competenciales del Poder
Ejecutivo pueden ser judicializadas
CONTINUACIÓN DEL PROCEDIMIENTO
Luego de resuelto el conflicto de competencia, el órgano que resulte competente para conocer el asunto continúa el
procedimiento según su estado, conservando de esta manera todo lo actuado.
Asegurar la continuidad del procedimiento tan luego sea resuelto el conflicto según su estado sin retrotraer actos
procesales.
Si es pariente dentro del cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad, con cualquiera de los
SUJETOS administrados o con sus representantes, mandatarios, con los administradores de sus empresas, o con
quienes les preste servicio.
Cuando la autoridad tuviera amistad íntima, enemistad manifiesta o más bien conflicto de intereses
objetivo con cualquiera de los administrados intervinientes en el procedimiento.
La amistad íntima es un supuesto que implica la posibilidad de parcialización del funcionario a favor del
administrado, de manera similar a la causal antes descrita.
Estas causales requieren además que dichas condiciones se hagan patentes mediante actitudes o
hechos evidentes en el procedimiento
Cuando la autoridad tuviere o hubiese tenido en los últimos dos años, relación de servicio o de
subordinación con cualquiera de los administrados o terceros directamente interesados en el asunto, o
si tuviera en proyecto una concertación de negocios con alguna de las partes, aun cuando no se
concrete posteriormente.
CAUSALES DE ABSTENCIÓN
La autoridad que incurra en alguna de las causales de abstención señaladas en el apartado anterior, dentro de los dos (2)
días hábiles siguientes a aquel en que comenzó a conocer el asunto, o en que conoció la causal sobreviniente, plantea su
abstención en escrito razonado, y remite lo actuado al superior jerárquico inmediato, al presidente del órgano colegiado o
al pleno, según el caso, para que, sin más trámite, se pronuncie sobre la abstención dentro del tercer día.
En caso de que la autoridad no se abstuviera a pesar de existir alguna de las causales expresadas, el administrado puede
hacer conocer dicha situación al titular de la entidad, o al pleno, si fuere órgano colegiado, en cualquier momento.
Luego de ello el artículo 90° de la LPAG establece que, tratándose de un tema que debe ser resuelto por el superior
jerárquico, este puede decidir la abstención de oficio a propia iniciativa (abstención forzosa) o cuando el inferior revela la
causal que afecta su competencia (abstención), o conociendo de un escrito de los administrados (petición de abstención).
TRAMITACIÓN DE LA ABSTENCIÓN
La abstención de la autoridad.
La designación del competente para proseguir el trámite (de preferencia una autoridad de la misma jerarquía, en su defecto,
alguna otra autoridad apta; y a falta de ambas, habilitará a una autoridad ad hoc o disponer que la autoridad abstenida
resuelva el tema bajo su directa supervisión.
La abstención debe ser promovida de oficio por la propia Administración, lo cual importa el cumplimiento de un deber
mínimo de garantizar no solo la imparcialidad de esta sino garantizar su credibilidad frente a los administrados.
El reconocimiento de estar incurso en una causal no implica un reconocimiento de culpa o dolo, sino una actuación de
transparencia que las autoridades deben ejecutar espontáneamente.
Están legitimados para formular esta solicitud debidamente fundamentada y con evidencia quienes ostentan la condición de
administrados interesados en el procedimiento.
CONSECUENCIAS DE LA NO ABSTENCIÓN
La resolución del superior que decide sobre la abstención es inimpugnable. De permitirse el cuestionamiento del
incidente podría volverse impredecible la conclusión del expediente principal, lo cual no es aceptable por el principio de
celeridad del procedimiento.
APARTAMIENTO DE LA AUTORIDAD ABSTENIDA
Órgano
administrativo
incompetente para
la tramitación de
resoluciones o
actuaciones
Declinatoria
de
competencia
Remite
directamente al
órgano que
considere
competente
DECLINATORIA DE COMPETENCIA
2. Si ha tenido intervención
1. Si es pariente dentro del como asesor, perito o 3. Si personalmente, o bien su
cuarto grado de testigo en el mismo cónyuge o algún pariente
consanguinidad o segundo procedimiento, o si como dentro del cuarto grado de
de afinidad, con cualquiera autoridad hubiere consanguinidad o segundo de
de los administrados o con manifestado previamente afinidad, tuviere interés en el
sus representantes, su parecer sobre el mismo asunto de que se trate o en
mandatarios, con los otra semejante, cuya
administradores de sus resolución pueda influir
empresas, o con quienes