Etica Aplicada y Codigo Disciplinario

ÉTICA APLICADA Y
CÓDIGO DISCIPLINARIO:
Orientador del tema:
GERSAÍN ESPINOSA COLORADO

Abogado Especialista en Derecho Disciplinario
Correo electrónico: geesco10@hotmail.com
Teléfono 3104032594
Nombre de la asignatura Ética Aplicada y Código disciplinario
Días y horario de clase Viernes de 10:00 a 22:00 horas
Fecha de inicio y término 08/08/2019 al 15/11/2019
Número de sesiones Quince (15)
Primer examen Sesión 3 (Fecha) 30%
Segundo examen Sesión 6 (Fecha) 40%
Examen Final (oral) Sesión 14 (Fecha) 30%

REFLEXIÓN SOBRE LA ÉTICA:
Le preguntaron al gran matemático persa AL-JUARISMI sobre el valor

del ser humano y éste respondió:
Si tiene ÉTICA entonces su valor es igual a 1.

Si además es INTELIGENTE, agréguele un 0 y su valor será igual a 10.
Si también es RICO, súmele otro 0 y su valor será igual a 100.
Si por sobre todo eso es además una persona de BELLO ASPECTO,

agréguele otro 0 y su valor será igual a 1000.
Pero si pierde el 1, que corresponde a la

ÉTICA, perderá todo su valor, pues
solamente le quedarán los CEROS.
Así de sencillo:
Sin valores ÉTICOS ni principios sólidos, lo
único que queda son delincuentes, corruptos
y personas que no valen nada.
ENUNCIADOS SOBRE LA VIDA MORAL
La moral es la ciencia por excelencia; es el arte de vivir bien y

de ser dichoso.
Blaise Pascal (1623-1662) Científico, filósofo y escritor francés
Aquel que no usa su moralidad sino como si fuera su mejor

ropaje, estaría mejor desnudo.
Khalil Gibran (1883-1931) Ensayista, novelista y poeta libanés
Un hombre sin ética es una bestia salvaje soltada a este

mundo.
Albert Camus (1913-1960) Escritor francés.
Tienen que comprender -decía Ezequiel- que la moral es otra

cosa; está por encima de las religiones. La moral es el resultado
de aceptar la verdad y la justicia en todas partes del mundo.
Porque la verdad y la justicia no tienen fronteras.
Josefina Aldecoa (1926-2011) Escritora y pedagoga española
RELACIÓN ENTRE ÉTICA Y DEONTOLOGÍA
Parte de la ética que trata de los deberes,

especialmente de los que rigen una
actividad profesional.
DEONTOLOGÍA
Conjunto de deberes relacionados con el
ejercicio de una determinada profesión.
Perteneciente o relativo a la ética.

Recto, conforme a la moral.
Persona que estudia o enseña moral.
ÉTICO (A) Conjunto de normas morales que rigen la
conducta de la persona en cualquier ámbito
de la vida.
Parte de la filosofía que trata del bien y del
funcionamiento de sus valores.
Definición de la Real Academia de la Lengua española
DEONTOLOGÍA
DEON DEBER
Proviene de dos
vocablos griegos
LOGOS ESTUDIO - CIENCIA
Se debe diferenciar del término:
ONTOLOGÍA “Estudio del ser”
DEONTOLOGÍA “Define como deber ser ese ser”

DEONTOLOGÍA
EMANUEL KANT: Filosofo alemán decía:
Que el ser humano como integrante del reino

nace dotado de: animal, es el único que posee
el atributo de la
Sensibilidad
RAZÓN Que ejerce a través:
Percibe como otros
Dado que vive en Libre albedrio
seres por los
sociedad, debe
controlar sus: La voluntad
Sentidos
Esto lo hace parte Para lograr frente a

del reino animal otros seres
humanos
Cuando alcanza los
Bien común
Instintos
Esto es:
Felicidad
“YO QUIERO” “YO DEBO”

DEONTOLOGÍA
Existe en la deontología un componente autónomo, a partir del cual el ser

humano busca:
Coincidencias
Elementos comunes en las
Consensos
conductas que se han de realizar
Heteronomía
Surgiendo un DEBER para con el grupo o sociedad
Por tanto la DEONTOLOGÍA La disciplina que estudia los principios

se convierte en: que han de cumplirse en una profesión
DEONTOLOGÍA Diferencia ÉTICA PROFESIONAL
Se enfoca en el DEBER Lo que es bueno
Es asociada a NORMAS Y No es asociada con normas,

CÓDIGOS aprobados por dado que no tiene una
cada profesión imposición externa
Adopta una función de Hace relación a la

ACTUACIÓN en el área que CONCIENCIA y VALORES
se aplique PERSONALES, puesto que
está dentro de nosotros
LOS VALORES DEONTOLÓGICOS
DEL DERECHO SON LA JUSTICIA
La cual en palabras de ULPIANO, consiste en: Domicio Ulpiano fue un jurista

romano de origen fenicio,
magister libellorum. Fue tutor,
consejero y prefecto del
pretorio del emperador
Alejandro Severo
“la continua y perpetua

voluntad de dar a cada quien
lo que le corresponde”
EN EL CÓDIGO DEONTOLÓGICO DEL ABOGADO ESTÁ:
Estudiar y capacitarse
Guardar el secreto profesional
Realizar el cobro adecuado
Guardar lealtad con el cliente
No traicionar al cliente
Abstenerse de usar recursos

improcedentes
Abstenerse de sobornar
Omitir el tráfico de influencias
Cumplir con todos los mandatos

DEONTOLOGÍA JURÍDICA
Rama de La moral del abogado y

1 Que trata sobre:
la filosofía La forma de actuar con su cliente
El Tiene que defender Los intereses de su patrocinado

2 profesional con la verdad y
del derecho Actuando siempre
Teniendo en ética
cuenta su profesional
3 Disciplina que se ocupa de los deberes de los profesionales
consigo mismo los colegas,

se trata de una la sociedad, los jueces
4 En el caso de multiplicidad
los abogados la profesión el colegio.
de deberes
los clientes,
http://www.icalba.com/Conclusiones-Deontologicas--Deontologia-Juridica_es_1_40.html
5 Es aquella parte de la ética profesional
los deberes éticos como servidores del

de los abogados derecho
que se
de analizar y valorar la ética del abogado
ocupa de
su actuación en el ejercicio profesional
clientes
En Los principios En el
relación deontológicos Colegas y proceso
con: con los: jurídico
y demás implicados
Trabaja a favor de la justicia Que toda sociedad

6 El jurista necesita para su
en defensa de la paz armónico desarrollo
profesionales del
derecho íntegros que la
se hace evidente sociedad
Cada vez más
la necesidad de: Capaces de resistir a exige
las presiones de
cualquier tipo,
Las virtudes son tales si realmente conllevan

profesionales al fin de la profesión
“si por medio de las virtudes profesionales no fuera posible lograr lo

buscado, no tendría importancia el poseerlas.”
CÓDIGO IBEROAMERICANO DE ÉTICA JUDICIAL
Virtudes) que definen y caracterizan el togado ideal, probo e insignia

para la comunidad jurídica y la sociedad en general
1 INDEPENDENCIA 7 CORTESÍA
2 IMPARCIALIDAD 8 INTEGRIDAD
3 MOTIVACIÓN 9 TRANSPARENCIA
4 CONOCIMIENTO Y CAPACITACIÓN 10 SECRETO PROFESIONAL
5 JUSTICIA Y EQUIDAD 11 PRUDENCIA
6 RESPONSABILIDAD INSTITUCIONAL 12 DILIGENCIA
13 HONESTIDAD PROFESIONAL
Determinar desde el ordenamiento jurídico vigente la decisión
INDEPENDENCIA justa, sin dejarse influir real o aparentemente por factores ajenos
al Derecho mismo.
Perseguir con objetividad y con fundamento en la prueba, la

verdad de los hechos, manteniendo a lo largo de todo el proceso
IMPARCIALIDAD una equivalente distancia con las partes y con sus abogados. Evita
todo tipo de comportamiento que pueda reflejar favoritismo,
predisposición o prejuicio.
Motivar sus decisiones para asegurar su legitimidad, el buen

funcionamiento de un sistema de impugnaciones procesales, el
MOTIVACIÓN adecuado control del poder del que son titulares y, en último
término, la justicia de las resoluciones judiciales.
Obligación de formación continúa, se extiende tanto a las

materias específicamente jurídicas como a los saberes y técnicas
CONOCIMIENTO Y
que puedan favorecer el mejor cumplimiento de las funciones
CAPACITACIÓN
judiciales. Así mismo, debe facilitar y promover en la medida de
lo posible la formación de los otros miembros del despacho.
Es equitativo es el que, sin trasgredir el derecho vigente, toma en

JUSTICIA Y cuenta las peculiaridades del caso y lo resuelve basándose en
EQUIDAD criterios coherentes con los valores del ordenamiento y que
puedan extenderse a todos los casos sustancialmente semejantes.
RESPONSABILIDAD Cumplir con las obligaciones específicas de carácter individual, y
asumir un compromiso activo en el buen funcionamiento de todo el
INSTITUCIONAL
sistema judicial.
Es la forma de exteriorizar el respeto, consideración y tolerancia

que los jueces deben a sus colegas, a los otros miembros del
CORTESÍA despacho, a los litigantes, a los testigos, a las partes y, en general,
a todos cuantos se relacionan con la administración de justicia, así
como a las críticas dirigidas a sus decisiones y comportamientos.
El juez íntegro no debe comportarse de una manera que un

observador razonable considere gravemente atentatoria contra los
INTEGRIDAD valores y sentimientos predominantes en la sociedad en la que
presta su función.
La transparencia de las actuaciones del juez es una garantía de la

TRANSPARENCIA justicia de sus decisiones, por eso ha de procurar ofrecer
información útil, pertinente, comprensible y fiable.
Un juez reservado tiene la obligación de guardar absoluto

SECRETO secreto profesional en relación con las causas en trámite y con
PROFESIONAL los hechos o datos conocidos en el ejercicio de su función o con
ocasión de esta.
Capacidad de pensar, ante ciertos acontecimientos o actividades,
sobre los riesgos posibles que estos conllevan, y adecuar o
PRUDENCIA modificar la conducta para no recibir o producir perjuicios
innecesarios.
Es la forma de exteriorizar el respeto, consideración y tolerancia

que los jueces deben a sus colegas, a los otros miembros del
DILIGENCIA despacho, a los litigantes, a los testigos, a las partes y, en general,
a todos cuantos se relacionan con la administración de justicia, así
como a las críticas dirigidas a sus decisiones y comportamientos.
La honestidad del juez es, sin duda, la conducta más necesaria

para fortalecer la confianza de los ciudadanos en la justicia y
contribuye al prestigio de la misma, por eso tiene prohibido recibir
beneficios al margen de los que por Derecho le correspondan y
utilizar abusivamente o apropiarse de los medios que se le confíen
HONESTIDAD para el cumplimiento de su función.
PROFESIONAL
Precisamente porque han salido a la luz pública algunos casos
puntuales de corrupción en la Rama Judicial, en los que se han
visto involucrados importantes funcionarios judiciales, estas 12
virtudes no dejan de ser una guía ética para todos los trabajadores
de la justicia.
LA PROFESIÓN DE ABOGADO:
Asiste Para ello Que es un

Aspectos de la
personalidad Aconseja debe hombre que
del abogado conocer busca la verdad
Defiende
1) La verdad de Para fundamentar su defensa en

los hechos un terreno sólido.
¿Cuál es la verdad
2) La verdad de Que su conciencia profesional le
que busca el las leyes obliga a conocer perfectamente.
abogado?
3) La verdad de De las que recibe, con frecuencia
las almas sus más íntimos secretos.
Diversos Pero muchas

Nadie quizás Conoce mejor la Dramáticos veces también
a parte del vida humana en más en sus
sacerdote, todos sus aspectos Dolorosos mejores
Defectuosos aspectos
Fuente: Consejo de la Unión internacional de abogado, mensaje de S.S. Pablo VI).

LA PROFESIÓN DE ABOGADO:
No es de extrañar, pues,
Que desde la antigüedad
El abogado haya sido el Funciones políticas Por ser el

candidato designado para más capaz
ocupar: Cargos públicos de ejercerlos
Valor humano
Homenaje rendido a su: Capacidad
Experiencia
Fuente: Consejo de la Unión internacional de abogado, mensaje de S.S. Pablo VI).

Decreto ley 196 de 1971 (febrero 12) Por
FUNCIÓN DE LA ABOGACÍA: el cual se dicta el Estatuto del Ejercicio de
la Abogacía. Artículo 1
La abogacía
Tiene como función social
Colaborar con las autoridades en: La realización de
Perfeccionamiento Conservación Una recta y cumplida
del orden jurídico del país administración de justicia

Decreto ley 196 de 1971 (febrero 12) Por
MISIÓN DEL ABOGADO el cual se dicta el Estatuto del Ejercicio de
la Abogacía. Artículo 2
defender en justicia La sociedad y

los derechos de de los particulares
Principal
misión del
abogado: asesorar
a las La ordenación y
Patrocinar
personas en Desenvolvimiento
Asistir
de sus relaciones
jurídicas
Ley 1123 de 2007
(enero 22)
Por la cual se establece el
Código Disciplinario del
Abogado
Ley 1123 de 2007 (enero 22)
Por la cual se establece el Código Disciplinario del Abogado
Art. 1 dignidad humana

Art. 2 titularidad
Art. 3 legalidad
Art. 4 antijuridicidad
Art. 5 culpabilidad
Art. 6 debido proceso
Art. 7 favorabilidad
Art. 8 presunción de inocencia PRINCIPIOS
Art. 9 non bis in ídem RECTORES
Art. 10 igualdad material
Art. 11 función de la sanción disciplinaria
Art. 12 derecho a la defensa
Art. 13 criterios para la graduación de la sanción
Art. 14 gratuidad de la actuación disciplinaria
Art. 15 interpretación
Art. 16 aplicación de principios e integración normativa
Orientador del tema - Abogado Gersaín Espinosa Colorado

LA FALTA DISCIPLINARIA Y SU APLICACIÓN:
ARTÍCULO 17. LA FALTA DISCIPLINARIA. Constituye falta

disciplinaria y da lugar a imposición de sanción la comisión de
cualquiera de las conductas previstas como tales en el presente
código.
ARTÍCULO 18. AMBITO DE APLICACIÓN. El presente código se

aplicará a sus destinatarios cuando incurran en falta
disciplinaria dentro del territorio nacional y extranjero. En este
caso será menester que la gestión profesional se hubiere
encomendado en Colombia.
PARÁGRAFO. Los estudiantes adscritos a los consultorios

jurídicos de las universidades del país, serán disciplinados
conforme a los estatutos de la correspondiente universidad.
DESTINATARIOS DEL CÓDIGO DISCIPLINARIO DEL ABOGADO (Art. 19)
Naturales Privado
asesorar
Abogados en que cumplan
ejercicio de con la patrocinar personas de derecho
su profesión misión de
asistir
jurídicas Público
en la ordenación y de sus excluidos del ejercicio

así se
relaciones de la
desenvolvimiento encuentren suspendidos
jurídicas profesión
y quienes actúen con licencia provisional
Se entienden Los abogados que relacionadas con dicho ejercicio,

cobijados bajo desempeñen
este régimen funciones públicas así como los curadores ad litem
C-899-11
suscriban contratos de
Abogados que en una firma prestación de servicios
de abogados
representación de o asociación profesionales a cualquier
título
FORMAS DE REALIZACIÓN DEL COMPORTAMIENTO
acción
Art. 20 Las faltas disciplinarias se realizan por
omisión
Las faltas disciplinarias Dolo

MODALIDADES DE
Art. 21 solo son sancionables a
LA CONDUCTA
título de Culpa
CAUSALES DE EXCLUSIÓN DE LA
RESPONSABILIDAD DISCIPLINARIA (Art. 22)
1. Se obre en circunstancias de fuerza mayor o caso fortuito

2. Se obre en estricto cumplimiento de un deber constitucional o
legal de mayor importancia que el sacrificado
3. Se obre en legítimo ejercicio de un derecho o de una actividad
lícita
4. Se obre para salvar un derecho propio o ajeno al cual deba ceder
el cumplimiento del deber, en razón de la necesidad, adecuación,
proporcionalidad y razonabilidad.
5. Se obre por insuperable coacción ajena o miedo insuperable.
6. Se obre con la convicción errada e invencible de que su conducta
no constituye falta disciplinaria.
7. Se actúe en situación de inimputabilidad.
No habrá lugar al reconocimiento de inimputabilidad cuando el sujeto disciplinable
hubiere preordenado su comportamiento.
CAUSALES DE EXTINCIÓN DE LA
EXTINCIÓN DE LA ACCIÓN DISCIPLINARIA
ACCIÓN DISCIPLINARIA (Art. 23)
Son causales de 1. La muerte del sujeto disciplinable.

extinción de la
2. La prescripción de la acción
acción disciplinaria.
disciplinaria
El desistimiento del quejoso no extingue la acción disciplinaria

Términos de prescripción de la acción disciplinaria (Art. 24)
La acción disciplinaria prescribe en cinco (5) años
para las faltas de desde el día de su

ejecución instantánea consumación
contados
para las de carácter desde la realización del
permanente o último acto ejecutivo de la
continuado misma
Cuando fueren la
para
varias las prescripción
cada
conductas de las independientemente
una de
juzgadas en un acciones se
ellas
solo proceso cumple
RENUNCIA A LA PRESCRIPCIÓN (Art. 25)
a la prescripción dentro del término

El podrá
de la acción de ejecutoria del
disciplinable renunciar
disciplinaria auto que la decrete
En este caso la contados a partir de la

por un término máximo
acción sólo podrá presentación personal
de dos (2) años
proseguirse de la solicitud
no procederá
vencido sin que se hubiese proferido y a la declaratoria
determinación
el cual ejecutoriado decisión definitiva, de prescripción
distinta

CAUSALES DE EXTINCIÓN DE LA SANCIÓN
EXTINCIÓN DE LA SANCIÓN DISCIPLINARIA
DISCIPLINARIA (Art. 26)
1. La muerte del sancionado.

Son causales de extinción
2. La prescripción
de la sanción disciplinaria
2. La rehabilitación
TÉRMINO DE PRESCRIPCIÓN DE LA SANCIÓN

DISCIPLINARIA (Art. 27)
La sanción disciplinaria prescribe Contados a partir de la

en un término de cinco (5) años ejecutoria del fallo

DEBERES PROFESIONALES DEL ABOGADO (Art. 28)
1. Observar la Constitución Política y la ley.
2. Defender y promocionar los Derechos Humanos, entendidos como la

unidad integral de derechos civiles y políticos, económicos, sociales y
culturales y de derechos colectivos, conforme a las normas constitucionales
y a los tratados internacionales ratificados por Colombia.
3. Conocer, promover y respetar las normas consagradas en este código
4. Actualizar los conocimientos inherentes al ejercicio de la profesión
5. Conservar y defender la dignidad y el decoro de la profesión
6. Colaborar leal y legalmente en la recta y cumplida realización de la justicia

y los fines del Estado.
7. Observar y exigir mesura, seriedad, ponderación y respeto en sus

relaciones con los servidores públicos, colaboradores y auxiliares de la
justicia, la contraparte, abogados y demás personas que intervengan en los
asuntos de su profesión
Continúa
8. Obrar con lealtad y honradez en sus relaciones profesionales. En

desarrollo de este deber, entre otros aspectos, el abogado deberá fijar sus
honorarios con criterio equitativo, justificado y proporcional frente al
servicio prestado o de acuerdo a las normas que se dicten para el efecto, y
suscribirá recibos cada vez que perciba dineros, cualquiera sea su concepto.
Asimismo, deberá acordar con claridad los términos del mandato en lo

concerniente al objeto, los costos, la contraprestación y forma de pago.
9. Guardar el secreto profesional, incluso después de cesar la prestación de

sus servicios
10. Atender con celosa diligencia sus encargos profesionales, lo cual se

extiende al control de los abogados suplentes y dependientes, así como a
los miembros de la firma o asociación de abogados que represente al
suscribir contrato de prestación de servicios, y a aquellos que contrate para
el cumplimiento del mismo
11. Proceder con lealtad y honradez en sus relaciones con los colegas
Continúa
12. Mantener en todo momento su independencia profesional, de tal forma

que las opiniones políticas propias o ajenas, así como las filosóficas o
religiosas no interfieran en ningún momento en el ejercicio de la profesión,
en la cual sólo deberá atender a la Constitución, la ley y los principios que la
orientan.
13. Prevenir litigios innecesarios, inocuos o fraudulentos y facilitar los

mecanismos de solución alternativa de conflictos
14. Respetar y cumplir las disposiciones legales que establecen las incompatibilidades
para el ejercicio de la profesión.
15. Tener un domicilio profesional conocido, registrado y actualizado ante el

Registro Nacional de Abogados para la atención de los asuntos que se le
encomienden, debiendo además informar de manera inmediata toda
variación del mismo a las autoridades ante las cuales adelante cualquier
gestión profesional
16. Abstenerse de incurrir en actuaciones temerarias de acuerdo con la ley.

17. Exhortar a los testigos a declarar con veracidad los hechos de su conocimiento
Continúa
18. Informar con veracidad a su cliente sobre las siguientes situaciones:
a). Las posibilidades de la gestión, sin crear falsas expectativas,

magnificar las dificultades ni asegurar un resultado favorable.
b). Las relaciones de parentesco, amistad o interés con la parte contraria o
cualquier situación que pueda afectar su independencia o configurar un motivo
determinante para la interrupción de la relación profesional
c). La constante evolución del asunto encomendado y las

posibilidades de mecanismos alternos de solución de conflictos
c). La constante evolución del asunto encomendado y las

posibilidades de mecanismos alternos de solución de conflictos
19. Renunciar o sustituir los poderes, encargos o mandatos que le hayan

sido confiados, en aquellos eventos donde se le haya impuesto pena o
sanción que resulte incompatible con el ejercicio de la profesión
Continúa
20. Abstenerse de aceptar poder en un asunto hasta tanto no se haya

obtenido el correspondiente paz y salvo de honorarios de quien venía
atendiéndolo, salvo causa justificada
21. Aceptar y desempeñar las designaciones como defensor de oficio. Sólo

podrá excusarse por enfermedad grave, incompatibilidad de intereses, ser
servidor público, o tener a su cargo tres (3) o más defensas de oficio, o que
exista una razón que a juicio del funcionario de conocimiento pueda incidir
negativamente en la defensa del imputado o resultar violatoria de los
derechos fundamentales de la persona designada
INCOMPATIBILIDADES DEL ABOGADO (ART. 29)
Ver excepciones
1. Los servidores públicos pagina siguiente
NO PUEDEN EJERCER LA ABOGACÍA,
AUNQUE SE HALLEN INSCRITOS:
2. Los militares en servicio activo, con las excepciones consagradas

en el Código Penal Militar.
3. Las personas privadas de su libertad como consecuencia de la

imposición de una medida de aseguramiento o sentencia, excepto
cuando la actuación sea en causa propia, sin perjuicio de los
reglamentos penitenciarios y carcelarios.
4. Los abogados suspendidos o excluidos de la profesión.
5. Los abogados en relación con asuntos de que hubieren conocido en

desempeño de un cargo público o en los cuales hubieren intervenido
en ejercicio de funciones oficiales. Tampoco podrán hacerlo ante la
dependencia en la cual hayan trabajado, dentro del año siguiente a la
dejación de su cargo o función y durante todo el tiempo que dure un
proceso en el que hayan intervenido.
No pueden ejercer la abogacía, aunque se hallen inscritos
Aún en uso de licencia

1. Los
servidores Salvo Deban hacerlo en función de su cargo
públicos Cuando: El respectivo contrato se los permita
Según la esfera
La nación administrativa a
Pero en contratados podrán El departamento que pertenezca
ningún
litigar la entidad o
caso los El distrito
vinculados contra establecimiento
abogados
El municipio al cual presten
sus servicios
En causa propia en las actuaciones que

Excepto deban adelantar en
los abogados de pobres ejercicio de sus funciones
Continúa
No pueden ejercer la abogacía, aunque se hallen inscritos
Los Titulados e que se desempeñen podrán ejercer la

abogados como profesores de profesión de la
Inscritos universidades oficiales abogacía
siempre que su ejercicio no interfiera las

funciones del docente
Los miembros de las La Constitución

en los casos
Corporaciones de
señalados en la ley
elección popular
CLASES DE FALTAS DISCIPLINARIAS:
Cantidad de
ART CONSTITUYEN FALTAS: Numerales
relacionados
30 Contra la dignidad de la profesión 7

31 Contra el decoro profesional 2
Contra el respeto debido a la administración de justicia y a
32
las autoridades administrativas
contra la recta y leal realización de la justicia y los fines del
33 14
Estado
34 Faltas de lealtad con el cliente 9
35 Faltas a la honradez del abogado 6
36 Faltas a la lealtad y honradez con los colegas 4
37 Faltas a la debida diligencia profesional 4
Faltas contra el deber de prevenir litigios y facilitar los
38 2
mecanismos de solución alternativa de conflictos
Ejercicio ilegal de la profesión, y la violación de las
disposiciones legales que establecen el régimen de
39
incompatibilidades para el ejercicio de la profesión o al
deber de independencia profesional.
CONSTITUYEN FALTAS CONTRA LA DIGNIDAD DE LA PROFESIÓN (ART. 30)
1. Intervenir en actuación judicial o administrativa de modo que impida,

perturbe o interfiera el normal desarrollo de las mismas.
2. Encontrarse en estado de embriaguez o bajo el efecto de sustancias

estupefacientes o de aquellas que produzcan dependencia, alteren la
conciencia y la voluntad al momento de realizar las actuaciones judiciales o
administrativas en calidad de abogado o en el ejercicio de la profesión.
3. Provocar o intervenir voluntariamente en riñas o escándalo público

originado en asuntos profesionales.
4. Obrar con mala fe en las actividades relacionadas con el ejercicio de la

profesión.
5. Utilizar intermediarios para obtener poderes o participar honorarios con
quienes lo han recomendado.
6. Patrocinar el ejercicio ilegal de la abogacía.
7. Obtener clientes aprovechándose de una situación de calamidad que afecte

gravemente la libertad de elección.
SON FALTAS CONTRA EL DECORO PROFESIONAL (ART. 31)
1. Utilizar propaganda que no se limite al nombre del abogado, sus títulos y

especializaciones académicas, los cargos desempeñados, los asuntos que
atiende de preferencia o con exclusividad y los datos relativos a su domicilio
profesional.
2. Solicitar o conseguir publicidad laudatoria para sí o para los servidores

públicos que conozcan o hayan conocido de los asuntos concretos a cargo
del abogado.
CONSTITUYEN FALTAS CONTRA EL RESPETO DEBIDO A LA

ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA Y A LAS AUTORIDADES ADMINISTRATIVAS
(Art. 32)
Injuriar o acusar temerariamente a los servidores públicos, abogados y

demás personas que intervengan en los asuntos profesionales, sin perjuicio
del derecho de reprochar o denunciar, por los medios pertinentes, los delitos
o las faltas cometidas por dichas personas
SON FALTAS CONTRA LA RECTA Y LEAL REALIZACIÓN DE
LA JUSTICIA Y LOS FINES DEL ESTADO (ART. 33)
1. Emplear medios distintos de la persuasión para influir en el ánimo de los

servidores públicos, sus colaboradores o de los auxiliares de la justicia.
2. Promover una causa o actuación manifiestamente contraria a derecho.
3. Promover la presentación de varias acciones de tutela respecto de los

mismos hechos y derechos, caso en el cual se aplicarán las sanciones
previstas en el artículo 38 del Decreto 2591 de 1991.
4. Recurrir en sus gestiones profesionales a las amenazas o a las alabanzas a

los funcionarios, a sus colaboradores o a los auxiliares de la justicia.
5. Invocar relaciones personales, profesionales, gremiales, políticas,

culturales o religiosas con los funcionarios, sus colaboradores o los
auxiliares de la justicia.
6. Valerse de dádivas, remuneraciones ilegales, atenciones injustificadas o

insólitas o de cualquier otro acto equívoco que pueda ser interpretado como
medio para lograr el favor o la benevolencia de los funcionarios, de sus
colaboradores o de los auxiliares de la justicia.
Continúa
SON FALTAS CONTRA LA RECTA Y LEAL REALIZACIÓN DE
LA JUSTICIA Y LOS FINES DEL ESTADO (ART. 33)
7. Aconsejar, patrocinar o intervenir en cualquier acto que comporte el desplazamiento de las

funciones propias de los auxiliares de la justicia. También incurre en esta falta el abogado que
de cualquier modo acceda a los bienes materia del litigio o involucrados en este mientras se
encuentre en curso.
8. Proponer incidentes, interponer recursos, formular oposiciones o excepciones,

manifiestamente encaminados a entorpecer o demorar el normal desarrollo de los procesos y
de las tramitaciones legales y, en general, el abuso de las vías de derecho o su empleo en
forma contraria a su finalidad.
9. Aconsejar, patrocinar o intervenir en actos fraudulentos en detrimento de intereses ajenos,

del Estado o de la comunidad.
10. Efectuar afirmaciones o negaciones maliciosas, citas inexactas, inexistentes o

descontextualizadas que puedan desviar el recto criterio de los funcionarios, empleados o
auxiliares de la justicia encargados de definir una cuestión judicial o administrativa.
11. Usar pruebas o poderes falsos, desfigurar, amañar o tergiversar las pruebas o poderes
con el propósito de hacerlos valer en actuaciones judiciales o administrativas.
12. Infringir las disposiciones legales sobre la reserva sumarial.
13. Infringir el deber relacionado con el domicilio profesional.

14. Efectuar desgloses, retirar expedientes, archivos o sus copias, sin autorización, consignar
glosas, anotaciones marginales en los mismos o procurar su destrucción
CONSTITUYEN FALTAS DE LEALTAD CON EL CLIENTE (ART. 34)
a) No expresar su franca y completa opinión acerca del asunto consultado o

encomendado;
b) Garantizar que de ser encargado de la gestión, habrá de obtener un

resultado favorable;
c) Callar, en todo o en parte, hechos, implicaciones jurídicas o situaciones

inherentes a la gestión encomendada o alterarle la información correcta, con
ánimo de desviar la libre decisión sobre el manejo del asunto;
d) No informar con veracidad la constante evolución del asunto

encomendado o las posibilidades de mecanismos alternos de solución de
conflictos;
e) Asesorar, patrocinar o representar, simultánea o sucesivamente, a quienes

tengan intereses contrapuestos, sin perjuicio de que pueda realizar, con el
consentimiento de todos, gestiones que redunden en provecho común;
En esta falta también pueden incurrir los miembros de una misma firma o
sociedad de abogados que representen intereses contrapuestos;
Continúa
CONSTITUYEN FALTAS DE LEALTAD CON EL CLIENTE (ART. 34)
f) <Literal subrayado condicionalmente exequible> Revelar o utilizar los

secretos que le haya confiado el cliente, aun en virtud de requerimiento de
autoridad, a menos que haya recibido autorización escrita de aquel, o que
tenga necesidad de hacer revelaciones para evitar la comisión de un delito
g) Adquirir del cliente directa o indirectamente todo o parte de su interés en

causa, a título distinto de la equitativa retribución de los servicios y gastos
profesionales;
h) Callar las relaciones de parentesco, amistad o interés con la parte

contraria o cualquiera otra situación que pueda afectar su independencia o
configurar motivo determinante para interrumpir la relación profesional,
i) Aceptar cualquier encargo profesional para el cual no se encuentre

capacitado, o que no pueda atender diligentemente en razón del exceso de
compromisos profesionales.
CONSTITUYEN FALTAS A LA HONRADEZ DEL ABOGADO (ART. 35)
1. Acordar, exigir u obtener del cliente o de tercero remuneración o beneficio

desproporcionado a su trabajo, con aprovechamiento de la necesidad, la
ignorancia o la inexperiencia de aquellos.
2. Acordar, exigir u obtener honorarios que superen la participación

correspondiente al cliente.
3. Exigir u obtener dinero o cualquier otro bien para gastos o expensas

irreales o ilícitas.
4. No entregar a quien corresponda y a la menor brevedad posible dineros,

bienes o documentos recibidos en virtud de la gestión profesional, o demorar
la comunicación de este recibo.
5. No rendir, a la menor brevedad posible, a quien corresponda, las cuentas o

informes de la gestión o manejo de los bienes cuya guarda, disposición o
administración le hayan sido confiados por virtud del mandato, o con
ocasión del mismo.
6. No expedir recibos donde consten los pagos de honorarios o de gastos.

CONSTITUYEN FALTAS A LA LEALTAD Y
HONRADEZ CON LOS COLEGAS (ART. 36)
1. Realizar directamente o por interpuesta persona, gestiones encaminadas a

desplazar o sustituir a un colega en asunto profesional de que este se haya
encargado, u ofrecer o prestar sus servicios a menor precio para impedir que
se confiera el encargo a otro abogado.
2. Aceptar la gestión profesional a sabiendas de que le fue encomendada a

otro abogado, salvo que medie la renuncia, paz y salvo o autorización del
colega reemplazado, o que se justifique la sustitución.
3. Negociar directa o indirectamente con la contraparte, sin la intervención o

autorización del abogado de esta.
4. Eludir o retardar el pago de los honorarios, gastos o expensas debidos a

un colega o propiciar estas conductas.
CONSTITUYEN FALTAS A LA DEBIDA
DILIGENCIA PROFESIONAL (ART. 37)
1. Demorar la iniciación o prosecución de las gestiones

encomendadas o dejar de hacer oportunamente las diligencias
propias de la actuación profesional, descuidarlas o abandonarlas.
2. Omitir o retardar la rendición escrita de informes de la gestión en

los términos pactados en el mandato o cuando le sean solicitados
por el cliente, y en todo caso al concluir la gestión profesional.
3. Obrar con negligencia en la administración de los recursos

aportados por el cliente para cubrir los gastos del asunto
encomendado.
4. Omitir o retardar el reporte a los Juzgados de los abonos a las

obligaciones que se están cobrando judicialmente.
SON FALTAS CONTRA EL DEBER DE PREVENIR
LITIGIOS Y FACILITAR LOS MECANISMOS DE
SOLUCIÓN ALTERNATIVA DE CONFLICTOS: (ART. 38)
1. Promover o fomentar litigios innecesarios, inocuos o fraudulentos.
2. Entorpecer los mecanismos de solución alternativa de conflictos

con el propósito de obtener un lucro mayor o fomentarlos en su
propio beneficio.
Artículo 39. También constituye falta disciplinaria, el ejercicio ilegal de

la profesión, y la violación de las disposiciones legales que establecen
el régimen de incompatibilidades para el ejercicio de la profesión o al
deber de independencia profesional
SANCIONES DISCIPLINARIAS (ART. 40)
Censura Multa Suspensión Exclusión del

ejercicio de la
Consiste en la Sanción de Prohibición de profesión
reprobación pública carácter ejercer la
que se hace al pecuniario que no profesión Consiste en la
infractor por la falta podrá ser inferior
cometida (Art. 41) a un (1) smmlv ni cancelación de la
superior a cien Entre 2 meses y 3 tarjeta profesional
(100) smmlv. (Art. años. y la prohibición
42) para ejercer la
Entre 6 meses y 5 años, abogacía. (Art. 44)
dependiendo de la cuando los hechos que
Esta sanción podrá gravedad de la falta, la originen la imposición de
imponerse de manera cual se impondrá en la sanción tengan lugar en
autónoma o concurrente favor del Consejo actuaciones judiciales
con las de suspensión y Superior de la del abogado que se
exclusión, atendiendo la Judicatura el cual desempeñe o se haya
gravedad de la falta y los organizará programas desempeñado como
criterios de graduación de capacitación y apoderado o contraparte
establecidos en el presente rehabilitación con de una entidad pública.
entidades acreditadas, (Art. 43)
código.
Condicionalmente pudiendo incluso acudir
exequible C-884-07 a los colegios de
abogados
CRITERIOS DE GRADUACIÓN DE LA SANCIÓN (Art. 45)
1. La trascendencia social de la conducta

2. La modalidad de la conducta.
3. El perjuicio causado
A. Criterios
generales 4. Las modalidades y circunstancias en que se cometió
la falta, que se apreciarán teniendo en cuenta el
cuidado empleado en su preparación
5. Los motivos determinantes del comportamiento
1. La confesión de la falta antes de la formulación de cargos. En

este caso la sanción no podrá ser la exclusión siempre y cuando
carezca de antecedentes disciplinarios
B. Criterios de
atenuación 2. Haber procurado, por iniciativa propia, resarcir el daño o
compensar el perjuicio causado. En este caso se sancionará con
censura siempre y cuando carezca de antecedentes
disciplinarios
C. Criterios de
agravación
Continúa
CRITERIOS DE GRADUACIÓN DE LA SANCIÓN (Art. 45)
1. La afectación de Derechos Humanos.

2. La afectación de derechos fundamentales.
3. Atribuir la responsabilidad disciplinaria infundadamente a un
tercero.
4. La utilización en provecho propio o de un tercero de los
dineros, bienes o documentos que hubiere recibido en virtud
C. Criterios de del encargo encomendado.
agravación 5. Cuando la falta se realice con la intervención de varias
personas, sean particulares o servidores públicos
5. Cuando la falta se realice con la intervención de varias

personas, sean particulares o servidores públicos.
6. Haber sido sancionado disciplinariamente dentro de los 5

años anteriores a la comisión de la conducta que se investiga.
7. Cuando la conducta se realice aprovechando las

condiciones de ignorancia, inexperiencia o necesidad del
afectado
MOTIVACIÓN DE LA DOSIFICACIÓN SANCIONATORIA (ART. 46)
Toda sentencia deberá contener:
Una fundamentación
Completa y explícita
sobre los motivos de la determinación
cualitativa y cuantitativa
de la sanción.

EJECUCIÓN Y REGISTRO DE LA SANCIÓN (ART. 47)
Notificada la sentencia de segunda instancia,
la oficina de Registro Nacional de Abogados
anotará la sanción impuesta.
Esta comenzará a regir a partir de la fecha del registro
La Secretaría Judicial de la Sala Jurisdiccional Disciplinaria

del Consejo Superior de la Judicatura,
luego de la referida notificación
hará entrega inmediata de copia de la sentencia

a la oficina de registro

PROCEDIMIENTO
DISCIPLINARIO

PRINCIPIOS RECTORES DEL PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO
Principios constitucionales Los principios constitucionales que inciden
que orientan la función especialmente en el ámbito disciplinario deberán orientar
disciplinaria (Art. 48) el ejercicio de la función disciplinaria
Prevalencia del derecho En la aplicación de las normas procesales de este código deberá prevalecer la
efectividad de los derechos sustanciales sobre las disposiciones
sustancial (Art. 49) procedimentales
Ninguna actuación procesal causará erogación a quien intervenga en el proceso,

GRATUIDAD (Art. 50) salvo el costo de las copias solicitadas por los intervinientes autorizados
El funcionario competente impulsará oficiosamente la actuación disciplinaria y

CELERIDAD (Art. 51) cumplirá estrictamente los términos previstos en este código
Los funcionarios deberán ser diligentes en la investigación y juzgamiento de los

EFICIENCIA (Art. 52) asuntos de su competencia de tal forma que garanticen la calidad de sus
decisiones y su emisión oportuna
Todos los que intervienen en la actuación disciplinaria, tienen el deber de obrar
LEALTAD (Art. 53) con lealtad y buena fe
MOTIVACIÓN (Art. 54) Toda decisión de fondo deberá motivarse adecuadamente.
Las sentencias y demás providencias expresamente previstas en este código

DOBLE INSTANCIA (Art. 55) tendrán segunda instancia.
La actuación disciplinaria será conocida por los intervinientes a partir de la

PUBLICIDAD (Art. 56) resolución de apertura de la investigación disciplinaria y será pública a partir de
la audiencia de juzgamiento
La actuación procesal será oral, para lo cual se utilizarán los medios técnicos
disponibles que permitan imprimirle mayor agilidad y fidelidad, sin perjuicio de
ORALIDAD (Art. 57) conservar un registro de lo acontecido. A estos efectos se levantará un acta
breve y clara que sintetice lo actuado.
En desarrollo de la actuación los intervinientes autorizados tendrán derecho a

CONTRADICCIÓN (Art. 58) presentar y controvertir las pruebas
PROCESO
DISCIPLINARIO

COMPETENCIA DE LA SALA JURISDICCIONAL DISCIPLINARIA
DEL CONSEJO SUPERIOR DE LA JUDICATURA (ART. 59)
conocer:
1. En segunda instancia, 2. De los conflictos de 3. De las

competencia territorial solicitudes de
Apelación Consulta cambio de
radicación de los
que se procesos.
de las providencias susciten entre
proferidas por
Las Salas Jurisdiccionales Salas Disciplinarias de los

Disciplinarias de los Consejos Consejos Seccionales de la
Seccionales de la Judicatura Judicatura
COMPETENCIA DE LAS SALAS JURISDICCIONALES DISCIPLINARIAS
DE LOS CONSEJOS SECCIONALES DE LA JUDICATURA (ART. 60)
conocen en primera instancia:
1. De los procesos disciplinarios contra 2. De las solicitudes de

los abogados por faltas cometidas en el rehabilitación de los
territorio de su jurisdicción. abogados.
CAUSALES DE IMPEDIMENTOS Y RECUSACIONES (Art. 61)
1. Tener interés directo en la actuación disciplinaria, o tenerlo su

cónyuge, compañero permanente, o alguno de sus parientes dentro del
cuarto grado de consanguinidad o civil, o segundo de afinidad.
2. Haber proferido la decisión de cuya revisión se trata, o ser cónyuge o
compañero permanente, o pariente dentro del cuarto grado de
consanguinidad o civil, o segundo de afinidad, del inferior que dictó la
providencia
3. Ser cónyuge o compañero permanente, o pariente dentro del cuarto
grado de consanguinidad o civil, o segundo de afinidad, de cualquiera de
los intervinientes
4. Haber sido apoderado o defensor de alguno de los intervinientes o
contraparte de cualquiera de ellos, o haber dado consejo o manifestado
su opinión sobre el asunto materia de la actuación
5. Tener amistad íntima o enemistad grave con cualquiera de los
intervinientes.
Continúa
CAUSALES DE IMPEDIMENTOS Y RECUSACIONES (Art. 61)
6. Ser o haber sido socio de cualquiera de los intervinientes en sociedad

colectiva, de responsabilidad limitada, en comandita simple, o de hecho, o serlo
o haberlo sido su cónyuge o compañero permanente, o pariente dentro del
cuarto grado de consanguinidad o civil, o segundo de afinidad
7. Ser o haber sido heredero, legatario o guardador de cualquiera de los

intervinientes, o serlo o haberlo sido su cónyuge o compañero permanente, o
pariente dentro del cuarto grado de consanguinidad o civil, o segundo de afinidad
8. Estar o haber estado vinculado legalmente a una investigación penal o

disciplinaria en la que se le hubiere proferido resolución de acusación o
formulado cargos, por denuncia o queja instaurada por cualquiera de los
intervinientes
9. Ser o haber sido acreedor o deudor de cualquiera de los intervinientes, salvo

cuando se trate de sociedad anónima, o serlo o haberlo sido su cónyuge o
compañero permanente, o pariente dentro del cuarto grado de consanguinidad o
civil, o segundo de afinidad
10. Haber dejado vencer, sin actuar, los términos que la ley señale, a menos que
la demora sea debidamente justificada

Sentencia C-899/11
Ley 1123 de 2007. Artículo 19. Destinatarios. (…) Se entienden
Demanda cobijados bajo este régimen los abogados que desempeñen funciones
públicas relacionadas con dicho ejercicio,
Desconoce la competencia que tiene el Procurador General de la

Nación para ejercer la vigilancia superior de la conducta de quienes
Argumentos o cumplen funciones públicas
motivos:
Trasgresión del principio constitucional de “ne bis in ídem o non bis in
ídem”, que consagra el artículo 29 de la Carta Política, que prohíbe el
doble juzgamiento por los mismos hechos
Universidad del Rosario solicitó declarar la exequibilidad
MIN. Del Interior y de Justicia solicitó declarar la exequibilidad

Academia Colombiana de
solicitó declarar la exequibilidad
jurisprudencia
Intervenciones:
Instituto Colombiano de Derecho
Disciplinario
Sala Jurisdiccional Disciplinaria del
Consejo Superior de la Judicatura
Procurador General de la Nación solicitó declarar la Inexequibilidad
Sentencia C-899/11
Consideraciones de la Corte:
El derecho disciplinario por el ejercicio de la
función pública
La potestad disciplinaria del estado
Derecho disciplinario frente a las profesiones
Desde las Primeras sentencias:

C-479-92, T-520-92, C-543-92, T-368-93, T-575-93, C-214-94, C-
El NON BIS IN ÍDEM 264-95, T-652-96
en la jurisprudencia
de la Corte C-244 de 1996, C-554 de 2001, C-802 de 2001, C-620 de 2001,
C-391 de 2002, C-870 de 2002, C-872 de 2002, C-105 de 2008,
C-591 de 2009,
Sentencia C-899/11
Prohibición expresa del doble enjuiciamiento
Prohíbe al legislador permitir que una misma
persona sea objeto de múltiples sanciones, o
NON BIS IN ÍDEM juicios sucesivos, por los mismos hechos ante
una misma jurisdicción
prohíbe que después de que ha terminado
conforme a derecho un juicio, posteriormente
Afectación al i) Motivos se abra investigación por el mismo “hecho”
Non bis in ídem dentro de la misma jurisdicción
ii) Juicios
Identidad de: iii) Hechos
iv) Asunto
vi) Causa
NO afectación al non bis in ídem Penal

Disciplinaria
Ejemplo: agente Podría ser objeto Administrativa por daño
estatal que al afectar de investigaciones
Fiscal – Omisión pago
el patrimonio estatal de tipo:
Contencioso Administrativa
Civil

Etica Aplicada y Codigo Disciplinario

Caricato da

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ÉTICA APLICADA Y

Orientador del tema:

GERSAÍN ESPINOSA COLORADO

Días y horario de clase Viernes de 10:00 a 22:00 horas

Fecha de inicio y término 08/08/2019 al 15/11/2019

Número de sesiones Quince (15)

Primer examen Sesión 3 (Fecha) 30%

Segundo examen Sesión 6 (Fecha) 40%

Examen Final (oral) Sesión 14 (Fecha) 30%

Le preguntaron al gran matemático persa AL-JUARISMI sobre el valor

Si tiene ÉTICA entonces su valor es igual a 1.

Si por sobre todo eso es además una persona de BELLO ASPECTO,

Pero si pierde el 1, que corresponde a la

La moral es la ciencia por excelencia; es el arte de vivir bien y

Aquel que no usa su moralidad sino como si fuera su mejor

Un hombre sin ética es una bestia salvaje soltada a este

Tienen que comprender -decía Ezequiel- que la moral es otra

Parte de la ética que trata de los deberes,

Perteneciente o relativo a la ética.

Se debe diferenciar del término:

ONTOLOGÍA “Estudio del ser”

DEONTOLOGÍA “Define como deber ser ese ser”

EMANUEL KANT: Filosofo alemán decía:

Que el ser humano como integrante del reino

Esto lo hace parte Para lograr frente a

“YO QUIERO” “YO DEBO”

Existe en la deontología un componente autónomo, a partir del cual el ser

Surgiendo un DEBER para con el grupo o sociedad

Por tanto la DEONTOLOGÍA La disciplina que estudia los principios

Se enfoca en el DEBER Lo que es bueno

Es asociada a NORMAS Y No es asociada con normas,

Adopta una función de Hace relación a la

La cual en palabras de ULPIANO, consiste en: Domicio Ulpiano fue un jurista

“la continua y perpetua

Guardar el secreto profesional

Realizar el cobro adecuado

Guardar lealtad con el cliente

Abstenerse de usar recursos

Omitir el tráfico de influencias

Cumplir con todos los mandatos

Rama de La moral del abogado y

El Tiene que defender Los intereses de su patrocinado

3 Disciplina que se ocupa de los deberes de los profesionales

consigo mismo los colegas,

5 Es aquella parte de la ética profesional

los deberes éticos como servidores del

Trabaja a favor de la justicia Que toda sociedad

Las virtudes son tales si realmente conllevan

“si por medio de las virtudes profesionales no fuera posible lograr lo

Virtudes) que definen y caracterizan el togado ideal, probo e insignia

4 CONOCIMIENTO Y CAPACITACIÓN 10 SECRETO PROFESIONAL

5 JUSTICIA Y EQUIDAD 11 PRUDENCIA

6 RESPONSABILIDAD INSTITUCIONAL 12 DILIGENCIA

Perseguir con objetividad y con fundamento en la prueba, la

Motivar sus decisiones para asegurar su legitimidad, el buen

Obligación de formación continúa, se extiende tanto a las

Es equitativo es el que, sin trasgredir el derecho vigente, toma en

Es la forma de exteriorizar el respeto, consideración y tolerancia

El juez íntegro no debe comportarse de una manera que un

La transparencia de las actuaciones del juez es una garantía de la

Un juez reservado tiene la obligación de guardar absoluto

Es la forma de exteriorizar el respeto, consideración y tolerancia

La honestidad del juez es, sin duda, la conducta más necesaria