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La familia es el elemento natural y fundamental de la sociedad según la Declaración Universal de los Derechos Humanos. El concepto de familia ha cambiado en los últimos años en países occidentales con el avance de los derechos humanos y de los homosexuales. Existen diferentes tipos de familias como la nuclear, monoparental, extensa, homoparental y ensamblada. El trabajo social interviene directa e indirectamente con las familias para apoyarlas, educarlas, crear nuevas oportunidades y colaborar con otros trabajadores sociales.
La familia es el elemento natural y fundamental de la sociedad según la Declaración Universal de los Derechos Humanos. El concepto de familia ha cambiado en los últimos años en países occidentales con el avance de los derechos humanos y de los homosexuales. Existen diferentes tipos de familias como la nuclear, monoparental, extensa, homoparental y ensamblada. El trabajo social interviene directa e indirectamente con las familias para apoyarlas, educarlas, crear nuevas oportunidades y colaborar con otros trabajadores sociales.
La familia es el elemento natural y fundamental de la sociedad según la Declaración Universal de los Derechos Humanos. El concepto de familia ha cambiado en los últimos años en países occidentales con el avance de los derechos humanos y de los homosexuales. Existen diferentes tipos de familias como la nuclear, monoparental, extensa, homoparental y ensamblada. El trabajo social interviene directa e indirectamente con las familias para apoyarlas, educarlas, crear nuevas oportunidades y colaborar con otros trabajadores sociales.
de los Derechos Humanos, es el elemento natural y fundamental de la sociedad y tiene derecho a la protección de la sociedad y del Estado. En muchos países occidentales, el concepto de la familia y su composición ha cambiado considerablemente en los últimos años, sobre todo, por los avances de los derechos humanos y de los homosexuales. Los lazos principales que definen una familia son de dos tipos: vínculos de afinidad derivados del establecimiento de un vínculo reconocido socialmente, como el matrimonio Etimología El término familia procede del latín familia, "grupo de siervos y esclavos patrimonio del jefe de la gens", a su vez derivado de famŭlus, "siervo, esclavo". El término abrió su campo semántico para incluir también a la esposa e hijos del pater familias, a quien legalmente pertenecían, hasta que acabó reemplazando a gens. La familia tradicional La familia tradicional es la que más se difunde, a través de los principales difusores y reproductores sociales, de los valores que intentan tener más hegemonía en la sociedad. Se trata de la familia conformada por padre y madre heterosexuales, casados por la iglesia católica, con hijos y en la que los roles están bien definidos. Las características de la familia tradicional o clásica se conservaron por muchos años, a partir del siglo XIX y predominó en la sociedad occidental, hasta promediar los años 80 del siglo XX. La familia moderna La Tercera Vía aparece como la familia moderna ha variado ,con respecto a su forma más una respuesta a dos filosofías tradicional, en cuanto a funciones, composición, ciclo de vida y fracasadas: el neoliberalismo y rol de los padres. El Instituto de Política Familiar (IPF) expresa la socialdemocracia. en su informe Evolución de la familia en Europa (2006) que:
• Las crisis y dificultades sociales, económicas y demográficas
de las últimas décadas han hecho redescubrir que la familia representa un valiosísimo potencial para el amortiguamiento de los efectos dramáticos de problemas como el paro, las enfermedades, la vivienda, las drogodependencias o la marginalidad. La familia es considerada hoy como el primer núcleo de solidaridad dentro de la sociedad, siendo mucho más que una unidad jurídica, social y económica. La familia es, ante todo, una comunidad de amor y de solidaridad. Tipos de familias • FAMILIA NUCLEAR: El término familia nuclear se designa a el grupo de parientes conformado por los progenitores, usualmente padre, madre y sus hijos. También se conoce como «círculo familiar»; •FAMILIA MONOPARENTAL. Se entiende aquella familia monoparental que está compuesta por un solo progenitor (varón o mujer) y uno o varios hijos. Aunque la crianza de un niño puede ser llevada a cabo tanto por hombres como mujeres, en esta materia, según demuestran las estadísticas, no ha habido grandes cambios y entre un 80 y un 90% de los hogares monoparentales están formados por madres e hijos; Las familias monoparentales provenientes de rupturas de pareja, aumentan el riesgo de pobreza. •FAMILIA EXTENSA : En las familias extendidas, la red de afines actúa como una comunidad cerrada. Este tipo de estructuras parentales puede incluir a los padres con sus hijos, los hermanos de los padres con sus hijos, los miembros de las generaciones ascendentes —abuelos, tíos abuelos, bisabuelos...—. Además puede abarcar parientes no consanguíneos, como medios hermanos, hijos adoptivos o putativos. Todo lo anterior establece un contraste con la pequeña familia nuclear. •FAMILIA HOMOPARENTAL :Las familias homoparentales se dan cuando gays, lesbianas y personas transgénero (LGBT) se convierten en progenitores de uno o más niños, ya sea de forma biológica o no- biológica.
•Ensamblada es una familia en la cual
uno o ambos miembros de la actual pareja tienen uno o varios hijos de uniones anteriores. Dentro de esta categoría entran tanto las segundas parejas de viudos y viudas como de divorciados y de madres solteras. •Otros tipos de familias aquellas conformadas únicamente por hermanos, por amigos (donde el sentido de la palabra "familia" no tiene que ver con un parentesco de consanguinidad, sino sobre todo con sentimientos como la convivencia, la solidaridad y otros), etcétera, quienes viven juntos en la mismo espacio por un tiempo considerable. Proceso de intervención. El Trabajador social, en su abordaje a las situaciones familiares, contempla a la familia en su globalidad. En ocasiones dicha intervención se realiza directamente con un solo miembro de la unidad familiar, ante la imposibilidad, por diversos motivos, de hacerlo con todos, pero nunca se pierde la referencia al grupo (unidad convivencial) y la visión de todo él. Tipos de intervención. •Directas: son las que se dirigen al asistido en una relación frente a frente.
Indirectas: son las que realiza el
Trabajador social fuera de la relación personal con el asistido, con el fin de organizar su trabajo, planificar acciones que se realizarán posteriormente y también acciones en beneficio del asistido, pero sin la participación activa de éste. Intervención directa Clarificar-apoyar: analizando los distintos aspectos de la situación, para percibirlos de una forma realista. Por otra parte, ver qué factores han influido y contribuido a desencadenar un estado temporal de desorganización en el funcionamiento familiar. También es necesario clarificar la capacidad de cada uno de sus miembros. Las relaciones que tienen entre sí y con personas significativas. La utilización de los recursos ambientales o la posibilidad de acceso a los mismos. Y por último se clarificarán las consecuencias que pueden tener las diferentes alternativas de acción que se escojan. •Informar-educar: Tienen como objetivo que se subsanen las eventuales carencias de información correspondientes a los diferentes campos: legislación, derechos, diversos organismos existentes y su utilidad, derecho excepcional a ciertas ayudas, informar en todo lo concerniente al aprendizaje en el campo de la salud, alimentación, cuidado de los niños, organización familiar. • Persuadir-influir : a través del Consejo: Haciendo recomendaciones con miras a ayudar al asistido a sobreponerse a sus problemas. Persuasión: Tratando de conseguir que el asistido se una a las propuestas del Trabajador social.
•Controlar-ejercer la autoridad: Estableciendo
con el asistido un orden en el proceso de ayuda, manejando el tiempo de que se dispone debidamente y consiguiendo que el asistido colabore en la solución de sus problemas. •Crear nuevas oportunidades: Consiste en ampliar el horizonte relacional de los asistidos, ampliar sus marcos de referencia y permitirles el acceso a nuevas experiencias que los enriquezcan y les produzcan satisfacción.
•Estructurar una relación de trabajo con
el asistido: El objetivo es procurar los medios necesarios para lograr con éxito el cambio que uno se propone, a través de estructurar el tiempo, el espacio y focalizar los objetivos. Intervención indirecta. •Organización y documentación: consiste en administrar el tiempo de trabajo, el espacio y los conocimientos que se poseen.
•Intervención en el entorno del asistido:
el objetivo es modificar la situación ambiental del asistido, amplicar su inserción social y modificar la actitud que tienen respecto a él personas significativas. Colaboración con otros trabajadores sociales: el objetivo es conseguir una mayor atención y seguimiento del asistido. Bibliografía. • http://cvonline.uaeh.edu.mx/Cursos/BV/S0103/Unidad% 204/lec_42_LaFam_ConcTip&Evo.pdf