EL LIDERAZGO ESPIRITUAL EN LA IGLESIA

EL LIDERAZGO ORDENADO POR DIOS

Son Personas escogidas por Dios, no las que buscan el
liderazgo
El puesto no hace al hombre líder. El liderazgo espiritual no
se basa en los puestos de la organización de la iglesia, sea
de la iglesia local o sea de la universal.
El liderazgo espiritual se basa en la vida espiritual del
creyente llamado a servir a la iglesia de Cristo, y se basa en
la fidelidad de tal servicio. Por eso, el liderazgo espiritual es
un servicio particular rendido por un esclavo de Cristo.
Este esclavo es mayordomo y representante de Cristo por
función ante la iglesia, sea con puesto en la iglesia, o sin él.
Por eso, es el precursor y guía espiritual para otros
creyentes.
EL LIDERAZGO ESPIRITUAL EN LA IGLESIA
LA NATURALEZA ESENCIAL DEL LIDERAZGO ESPIRITUAL ES EL
SERVICIO DE UN ESCLAVO A FAVOR DE OTROS ESCLAVOS.
El líder es un esclavo de Jesucristo que viene a servir a otros o a ser
esclavo de otros. Es un esclavo de la iglesia y no señor de ella. El
deber del líder es enseñar todo el consejo de Dios. El líder es un don
de Dios a la iglesia, Cristo lo da para la edificación de ella.
Todos los creyentes NO SON líderes de la iglesia. El líder se distingue
por cumplir los requisitos del liderazgo y no sólo porque haya sido
puesto como líder. Todos los creyentes que cumplen los requisitos
son líderes sean reconocidos así o no; por esa razón hay peligro de:
1. Contar por líder al que no cumple los requisitos
2. No contar a los que cumplen los requisitos por líderes
verdaderos
EL LIDERAZGO ESPIRITUAL EN LA IGLESIA
LA NATURALEZA DEL LIDERAZGO EN EL CUERPO DE CRISTO
I. La unidad del liderazgo en el CUERPO DE CRISTO, Efesios 4:11-16
A. Una sola naturaleza: Dones de Cristo, Efesios 4:11
B. Una sola responsabilidad, Efesios 4:12-16
C. Dos épocas del CUERPO DE CRISTO, Efesios 2:19-22
1. Época del fundamento: apóstoles y profetas
2. Época del crecimiento: Mateo 28:19-20; Hechos 14:21, Evangelistas y
pastores-maestros
II. Las funciones de los líderes en el CUERPO DE CRISTO
A. Apóstoles: La fundamentación y extensión de la Iglesia “por establecer
iglesias”
B. Profetas: La extensión del conocimiento bíblico “por declaraciones de la
verdad bíblica”
C. Evangelistas: La extensión del evangelio “por abrir campos y entrenar a los
demás creyentes como testigos”
D. Pastor-maestros: El desarrollo del crecimiento espiritual “por cuidar de sus
necesidades como ovejas”
EL LIDERAZGO ESPIRITUAL EN LA IGLESIA
LA NATURALEZA DEL LIDERAZGO EN LA IGLESIA LOCAL
I. Anciano: El modelo de la madurez en la fe
A. El anciano que preside (gobierna) 1. Timoteo 5:17
B. El anciano que predica y enseña, 1. Timoteo 5:17
II. Obispo: El que visita a los creyentes para restaurarlos
A. Es obra de un líder (no es puesto), 1. Timoteo 3:1-2
B. Naturaleza de la obra: visitación que investiga por medio de la
observación, escudriñando los caminos, hechos, y carácter del
creyente para identificar su condición verdadera y para supervisar los
remedios necesarios, Hebreos 12:15; Santiago 1:27; 1. Pedro 5:2
III. Diácono: El que sirve mesas, Hechos 6:1-7
A. Responsabilidad: Servir a la iglesia en lo material
B. Propósito: Dar libertad a los demás líderes para que puedan persistir
en la oración y el ministerio de la palabra, Hechos 6:4
IV. Pastor: Un término no muy bien entendido (más obra que puesto)
A. El ministerio del anciano que cumple las responsabilidades en cuanto
al rebaño, Hechos 20:17-31
B. El ministerio temporal del pastor-maestro al ayudar a una iglesia
local durante su paso asistiendo al CUERPO
 REQUISITOS PARA EL LIDERAZGO
ESPIRITUAL EN LA IGLESIA
I. REQUISITOS RELACIONADOS CON LA MADUREZ DEL
LIDER
A. No debe ser neófito. Col. 2:7, véase 1 Tm. 3:6.
B. Debe ser aprobado por la experiencia. 1 Pd. 5:3; 1
Tm. 3:10
II. REQUISISTOS RELACIONADOS CON EL TESTIMONIO
DEL LÍDER
A. Debe ser irreprensible. 1 Tm. 3:2, 10; Tito 1:6-7;
véase Rom. 3:10; 1 Cor. 1:8; Col. 1:22; 1 Tm. 5:7;
6:14.
B. Debe tener buena reputación-fama. Heb. 11:2-5;
2 Jn. 12; 1 Tm. 5:10
C. Debe ser decoroso. 1 Tm. 3:2.
 REQUISITOS PARA EL LIDERAZGO
ESPIRITUAL EN LA IGLESIA
III. REQUISITOS RELACIONADOS CON LA HONESTIDAD
(INTEGRIDAD)
A. Debe ser honorable. 1 Tm. 3:8, 11; Fil.4:8; 1 Tm.
2:2; 3:4; Tito 2:2, 7
B. Debe ser fiel en todo. 1 Tm. 3:11; 1 Cor. 4:2, 17;
Col. 1:7; 4:7; 2 Tm. 2:2; Tito 2:10
C. No debe hablar con doblez. 1Tm. 3:8
D. No debe ser codicioso de ganancias
deshonestas. 1 Tm. 3:3, 8; Tito 1:7
E. No debe ser calumniador. 1Tm. 3:11
F. Debe ser santo. Tito 1:8; 1 Tm. 2:8
G. Debe ser justo. Tito 1:8
H. Debe ser sobrio. 1 Tm. 3:2, 11
 REQUISITOS PARA EL LIDERAZGO
ESPIRITUAL EN LA IGLESIA
IV. REQUISITOS RELACIONADOS CON LA VIDA HOGAREÑA
DEL LÍDER
A. Requisitos relacionados con su esposa
1. Debe ser marido de una sola mujer 1 Tm. 3:2, 12;
Tito 1:6
2. Debe gobernar bien su casa 1 Tm. 3:4-5, 12
B. Requisitos relacionados con sus hijos
1. Debe gobernar bien a sus hijos 1 Tm. 3:12
2. Debe tener a sus hijos en sujeción con toda
honestidad 1 Tm. 3:4
3. Debe tener hijos creyentes que no estén acusados
de disolución ni de rebeldía Tito 1:6
C. Requisitos relacionados con los demás
Debe ser hospedador 1 Tm. 3:2; Tito 1:8
 REQUISITOS PARA EL LIDERAZGO
ESPIRITUAL EN LA IGLESIA
V. REQUISITOS RELACIONADOS CON LA PALABRA DE DIOS
EN LA VIDA DEL LÍDER
A. Debe ser apto para enseñar. 1 Tm. 3:2
B. Debe ser retenedor de la palabra. Tito 1:9
C. Debe guardar el misterio de la fe con limpia conciencia
1 Tm. 3:9; 1 Cor. 4:1; 2 Tm. 1:3
VI. REQUISITOS RELACIONADOS CON LO QUE CONTROLA AL
LÍDER
A. Debe ser lleno del Espíritu Santo Ef. 5:18; Hch. 6:3
B. Debe ser lleno de sabiduría Hch. 6:3; 1 Cor. 6:1-6
C. Debe ser dueño de sí mismo Tito 1:8
D. Debe ser prudente 1 Tm. 3:2; Tito 1:8
E. No debe ser dado al vino 1 Tm. 3:3, 8; Tito 1:7
F. Debe ser amante de lo bueno tito 1:8
 REQUISITOS PARA EL LIDERAZGO
ESPIRITUAL EN LA IGLESIA
VII. REQUISITOS RELACIONADOS CON LA MANERA DE
TRATAR A OTROS
A. Debe tener el deseo de SERVIR como líder 1 Tm.
3:1; 1 Pd. 5:2
B. No debe ser iracundo Tito 1:7
C. No debe ser pendenciero 1 Tm. 3:3; Tito 1:7
D. Debe ser apacible 1 Tm. 3:3
E. No debe ser soberbio Tito 1:7
F. Debe ser amable 1 Tm. 3:2
G. No debe ser avaro 1 Tm. 3:3
H. No debe enseñorearse sobre otros 1 Pd. 5:3 5:3
• Madurez del lider
• Testimonio = otros hablan bien del líder (dedo
de aprobación)