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PRESENTACIÓN EMPRESA

ELEGIDA
nombres
CARACTERIZACIÓN.
La empresa que elegimos se llama ADSEV ADMINISTRADORA DE
SERVICIOS SAS.
Es una empresa prestadora de servicios de aseo y mantenimiento, para
empresas y conjuntos residenciales.
Cuenta con una cantidad de 30 trabajadores en total.
DATOS DE LA EMPRESA.
En su actualidad la empresa cuenta con 30 trabajadores, distribuidos
de la siguiente manera.
OPERATIVOS: 27
ADMINISTRATIVOS: 3

Al ser mayor la población de trabajadores operativos, esta será el área


elegida para desarrollar las actividades propuestas en el curso.
CARACTERÍSTICAS DE LA POBLACIÓN.
Personal Operativo.

Distribución por géneros:


MUJERES: 17
HOMBRES: 10

Distribución por edades:


MUJERES: Entre los 31 hasta los 53 años.
HOMBRES: Entre los 29 y los 62 años
DATOS RELEVANTES PARA DESARROLLAR EL
EJERCICIO
En el último año los índices de ausentismo han crecido, en comparación con los años
anteriores, el registro de ausentismo tiene como origen enfermedad común,
registrando casos de dolencias en área lumbar, cervical, dorsal, miembros superiores e
inferiores.
DE LA ANTERIOR INFORMACIÓN SE SOLICITAN LOS SIGUIENTES DATOS:

Casos registrados de Enfermedad Laboral:


HOMBRES: 0
MUJERES: 0

Casos registrados de Enfermedad Común:


HOMBRES: 3
MUJERES: 12
DATOS RELEVANTES PARA DESARROLLAR EL
EJERCICIO
Factores de riesgo con mayor exposición en su actividad
laboral:
HOMBRES: Biomecánico, físico y Mecánico.
MUJERES: Biomecánico, Biológico y Químico.

Riesgos intervenidos:
HOMBRES: Mecánico.
MUJERES: Biológico y Químico.
ANÁLISIS DE LOS DATOS
Al revisar la información suministrada, podemos identificar que la
atención e intervención está focalizada a factores de riesgo
relevantes pero no, al qué está generando el ausentismo al interior
de la empresa.
Por lo cual vamos a verificar cuantitativamente qué tan efectiva
puede ser la intervención de este riesgo y así disminuir índices de
ausentismo.
EJERCICIO- DISTRIBUCIÓN MUESTRAL DE
PROPORCIONES.
De los trabajadores que registran incapacidad de origen común
por desordenes musculoesqueléticos, el 40 % de los casos, es
posible que sea por malas practicas o actos inseguros en el
desarrollo de su actividad. Si se tomara una muestra de 20
trabajadores que han recibido capacitación en higiene postural y
riesgo biomecánico, cuál sería la probabilidad de que el
ausentismo disminuyera un 50% o más.
DESARROLLO DEL EJERCICIO
P = 0.4
N= 20
p= 0.5
Z= 0.5 – 0.4 = 0.1 = 0,91
O.4(1 - 0.4)  0.4 (0.6)
20 20
GRÁFICA Y RESULTADO
GRÁFICA Y RESULTADO

La probabilidad qué el ausentismo reduzca en un 50 %


es del 18.14 % si los trabajadores son capacitados en
Higiene postural y riesgo biomecánico.

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