Evolución de la

Administración
 INTRODUCCIÓN

La administración, tal como la conocemos hoy, es el

resultado histórico de numerosos pioneros, filósofos,
economistas, ingenieros, estadistas y otros, entre los
que se incluyen empresarios, que con el transcurso del
tiempo fueron desarrollando y divulgando obras y
teorías. Siendo así no es de extrañar que la
administración moderna utiliza ciertos conceptos y
principios descubiertos y empleados en las ciencias
matemáticas (incluso en la estadística), en las
ciencias humanas (psicología, sociología, biología,
educación, etc.), en las ciencias físicas (física,
química, etc.), así como en el derecho, la ingeniería,
etc.
 II. ADMINISTRACIÓN EN LA ÉPOCA ANTIGUA
2.1- Sociedad Primitiva

Uno de los avances de la

sociedad primitiva, fue la
coordinación de esfuerzos y la
división natural del trabajo de
acuerdo al sexo y edad entre
mujeres y hombres.

Dio paso a la formación de las

hordas y gens, es una formación
de grupos de personas unidas
por vínculos de sangre y varias
hordas o gens de modo pasan a
formar tribus que era una “forma
superior de organización de la
sociedad primitiva”
 2.2- El Pueblo Judío

El pueblo judío es el primero en

aceptar el monoteísmo. Practico
formas de capitalistas desde el
año a.C. eh influyo en Europa, en
diversas épocas a través de la
inmigración constante que
realizo.

2.3- Administración Egipcia

Egipto tenia una economía

planeada y un sistema
administrativo bastante amplio, que
ha sido clasificado por Weber como
“burocrático”
La idea que prevaleció la antigua egipcia es la dinastía debido a
tener una severa coordinación de los esfuerzos económicos de toda
población a fin de garantizar a cada uno de los miembros de la
comunidad prosperidad.

2.4 - Administración China

Según Confucio paso la juventud en la

pobreza China sentó un buen gobierno. Donde
desempeño cargos de magistrado local. Al
retirarse dejo escrito sobre la vida publica:

Dijo que para que ocuparan posiciones

publicas, deberían conocer las condiciones
del país.

Consideraba que el arte de gobernar había

de tener presente los asuntos públicos sobre
todas las cosas y en practicarlos.
2.5- Administración Democrática Griega

La administración gubernamental griega tuvo cuatro pasos evolutivos,

puesto que sus estados tuvieron:

Monarquías : gobierno de uno solo.

Aristocracias : gobierno de la nobleza o clase alta.
Tiranías : gobierno de una solo persona.
Democracias: gobierno del pueblo.

En los tres primeros gobiernos de Grecia tuvo poca importancia

pero en el gobierno democrático si tuvieron gran trascendencia.
su sistema de gobierno consistía en una asamblea popular
denominada la eclesial, en el cual residía la autoridad máxima.

En la eclesial se discutían los asuntos y se formulaban las políticas

a través de decisiones en las cuales tenían participación todos los
ciudadanos.
. 2.5.1. Platón
Concibe a la sociedad organizada en torno a dos
regímenes económicos sociales: el comunista
para los gobernantes y guerreros, y el de la
propiedad privada para todos aquellos que no
deben intervenir en el gobierno.

2.5.2- Aristóteles

Aristóteles señalaba ya que el estado se debe

orientar teológicamente o sea tener presente su
finalidad y objetivos: el bien común añade que el
hombre debe de buscar su perfección en la
realización de sus objetivos. Señalaba que
comprar y vender es una manera de hacer
dinero “contraria a la naturaleza”
2.6- Administración Romana

El espíritu del orden administrativo que tuvo el imperio romano

hizo que se lograra parte de las guerras y conquistas, en la
organización de las instituciones fuese de manera satisfactoria. El
estudio de estos aspectos se puede dividir en las dos etapas
principales por las cuales paso la evolución romana. La republica
y el imperio.

La primera época de la republica comprendió a roma como

ciudad y la segunda a su transformación en imperio mundial, y es
justamente este ultimo periodo el que puede ser de mayor interés
de estudio por el ejemplo administrativo que ha dado.
 III. LA ADMINISTRACIÓN EN LA
EDAD MEDIA

3.1 El Feudalismo Y Los Señores Feudales

La edad media de Europa se caracterizo básicamente por un sistema

político original: el feudalismo. Donde el señor feudal vivía e su
castillo, administraba la justicia, dirigía, recaudaba los impuestos y
acuñaba la moneda.

También tenia autoridad de proteger a sus vasallos y sobre la masa

de campesinos, que constituían en ese entonces el elemento
esencia de la población.

La edad media se caracterizo por las formas descentralizadas de

gobierno y como reacción de lo que había sucedido en el imperio
romano.
3.2.- Evolución Organizativa Medieval

Durante la época medieval hubo una notable evolución de los sistemas

organizativos como resultado del debilitamiento del poder central del
imperio romano.

La autoridad paso al terrateniente el tuvo poder extraordinario parar fines

tributarios y de policía dentro de su dominio.

El rasgo característico del feudalismo es la naturaleza de autoridad que

delegaba el rey quien investía a su vasallo como autoridad revocable.

Los campesinos gozaban de su economía, en donde el señor feudal les

prestaba la tierra.

3.3- Iglesia Católica Apostólica Y Romana

De la organización de la Iglesia se obtiene un principio administrativo
muy importante y que ha demostrado en los muchos siglos de operación
lo que vale el adoctrinamiento de quienes ante un objetivo común están
dispuestos a unir esfuerzos individuales en uno colectivo. El “dominio de
una idea”
3.4 - Influencia De La Organización Militar

La organización militar también ah influido en el desarrollo de la

administración. según el cual cada subordinado solo puede tener un
superior fundamentalmente para la función de dirección, que es el
núcleo central de todas las organizaciones militares.

La escala jerárquica.- es decir escala de niveles de mando de acuerdo

con el grado de autoridad de responsabilidad correspondiente, es un
elemento característico de la organización militar utilizado en otras
organizaciones característico de la organización militar utilizado en otro
organizaciones.

Napoleón: se paso a la centralización del mando y a la

Descentralización de la ejecución.

Federico II: dio algunas innovaciones en la estructura de la organización

militar.
 VI. LA ADMINISTRACIÓN EN LA EDAD
MODERNA

4.1. La Administración En La Edad Moderna

En el tiempo comprendido entre la Antigüedad y el inicio de la Edad

Moderna, la filosofía se dirigió hacia una variedad de preocupaciones
que nada tenían que ver con los problemas administrativos.

4. 1. 1 Los Filósofos Modernos

En la filosofía moderna se dieron varios autores como Francis Bacón

(1561-1626), filósofo y estadista inglés René Descartes (1596-1650),
filósofo, matemático y físico francés.

Con el surgimiento de la filosofía moderna, la administración deja de

recibir contribuciones e influencias de tipo filosófico puesto que el
objeto de estudio de la filosofía se aleja enormemente de los problemas
organizacionales.
4.1.2.Los Cameralistas Germanos y Austriacos

Como dijo Ludewing en 1727, el cameralismo era una tecnología

administrativa sobre aspectos de administración financiera y agrícola.

La labor de los camerálistas tuvo gran importancia por lo que se logró

mejorar los sistemas administrativos, aunque su doctrina tuvo aplicación sólo
en Rusia y en Austria.

4.1.3.-Teoría de Montesquieu
Carlos Sécondat Montesquieu (1689-1755) , tuvo gran influencia en la
administración pública moderna para la división de los órganos del Estado y
en grado menor para la separación funcional de actividades en las
empresas privadas.
El poder Legislativo es el que hace las Leyes o deroga las existentes, el
Ejecutivo tiene la responsabilidad de aplicará y el Judicial castiga los
delitos y tiene a su cargo la interpretación de las diferencias entre las
personas.

4.2. CONCEPTOS GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓN

4.2.1 Definición de Administración

Se define como el proceso de crear, diseñar y mantener un ambiente en el

que las personas, laborar o trabajando en grupos, alcancen con eficiencia
metas seleccionadas. Como administración, las personas realizan
funciones de administración de planeación, organización, integridad de
personal, dirección y control.
4.2.2. Las Funciones de la Administración

En una organización clara y útil se han utilizado cinco funciones del

gerente:

Planeación : definir los objetivos.

Organización : agrupar actividades en una estructura

Integración de personal.

Dirección : dirigir los esfuerzos hacia un propósito común.

Control : definir los estándares de desempeño.

 CONCLUSIÓN

La administración ah pasado por muchas etapas: la edad

antigua, edad media y la edad moderna pero no siempre fue
como la conoces nosotros ahora, antes la administración era
más simple debido a que la gente de antes no tenía los
conocimientos. En cambio hoy la administración es mucho mas
compleja tiene funciones, principios, etc.

la administración la aplican todos, puede ser desde la casa

cuando decimos en que se va a ahorrar un mes, etc. O nosotros
mismos cuando decimos en que vamos a gastar nuestro dinero.
Pero claro que es una manera diferente de administración ya
que es una manera más simple, pero así podemos darnos
cuenta que la administración nos sirve a todos y es muy
importante.