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FINANZAS III
Valoración de Empresas
Agenda
• Objetivo y alcance
• Temas y Contenidos
• Joaquin.iglesias@empresas-polar.com
• jtiglesiaso@gmail.com
Cargo actual:
Formación Académica.
Trayectoria Laboral.
1991 .. a la fecha en Cervecería Polar, C.A. durante 28 años me desempeñe en diversos cargos en las
áreas de Administración, Finanzas Corporativas, Planificación y Contraloría
Objetivo:
La materia es de corte teórico / práctico, proporciona al estudiante elementos de juicio, herramientas y criterios necesarios para llevar
a cabo la valoración de una empresa, así como la elaboración y formulación de estrategias basadas en valor.
El contenido programático contribuirá con el desarrollo de competencias orientadas a la toma de decisiones financieras basadas en
valor, así como estar en la capacidad de obtener un valor como empresa en marcha, sustentado en la aplicación de diferentes
metodologías de valoración, análisis de la situación y de las oportunidades que ayuden a la formulación de estrategias viables.
Alcance:
El curso consta de 5 unidades temáticas mediante las cuales se cubrirían los objetivos enunciados durante el semestre en curso. La
aprobación de la materia implica la presentación de dos pruebas parciales y un trabajo práctico en grupos donde aplicarán los
conocimientos adquiridos, el cual se ejecutará mediante 2 exposiciones y entregas.
Objetivo y alcance
• Dos exámenes parciales (teórico / prácticos): 1er parcial (25% / el 29 - 04)), 2do parcial (30% / el 12 - 06)
• Trabajo en grupos de valoración de empresas que cotizan en Bolsas de Valores Internacionales (45%), conformado
de dos entregas de 30% y 70% respectivamente. (1ras exposiciones entre el 07 y 09 de mayo y la exposición final
entre el 06 y 11 de junio).
• Intervenciones y participación activa en las clases y actividades programadas serán también relevantes !!
Temas y Contenidos
Unidad 1
¿Por qué se Valoran los Negocios?
Unidad 3
Métodos de Valoración
Unidad 4
Analizando la historia para predecir el futuro
Unidad 5
El Costo de Oportunidad de los Fondos
1. Implicaciones de la determinación del costo de oportunidad para las empresas que cotizan en bolsa
y para las que no.
2. Modelo de Valoración de Activos (CAPM). La beta de las acciones y las variables que las afectan
3. El Costo Promedio Ponderado de Capital (WACC) y su tropicalización para ser comparable en
diversos mercados / Riesgo País.
1. Aprender con criterio: Utiliza estrategias de forma autónoma para incorporar e incrementar
conocimientos, habilidades y destrezas en el contexto de los avances científicos y culturales requeridos para un
ejercicio profesional globalmente competitivo.
2. Trabajo en Equipo: Interactúa con otros en situaciones diversas y complejas para alcanzar objetivos
comunes, en un entorno donde el equilibrio de los roles: colaborador o líder y la fluidez comunicativa procuran
resultados beneficiosos para todos.
3. Gestionar la estrategia: Aplica los modelos de planificación en el establecimiento de acciones proactivas que
permitan la adaptación de la organización a su entorno y garanticen el logro de su visión