IGUALDAD DE

OPORTUNIDADES ENTRE
HOMBRES Y MUJERES
ALUMNOS:
 DIAZ AVILA ALEX.
 VILLEGAS SEMINARIO MELISSA
 FARIAS MC GUIRE GISELLA
 FLORES PEÑA JJONATHAN
 SOTO PERICHE JOSE
 INFANTE PRECIADO RICARDO
 ALAVARO CANO ADAN
Elegimos este tema porque la igualdad entre hombres y
mujeres es muy importante ya que los dos géneros
tenemos los mismos derechos y las mismas
oportunidades para poder superarnos.
 proposito

Queremos informar a nuestros compañeros sobre las

oportunidades que tenemos tanto los hombres como
las mujeres y que tenemos los mismos derechos,
obligaciones y oportunidades.
Nuestros derechos deben ser respetados sin importar
nuestro genero.
¿Que esla igualdad de genero?

La igualdad de género es un principio constitucional que

estipula que hombres y mujeres son iguales ante la ley”,
lo que significa que todas las personas, sin distingo
alguno tenemos los mismos derechos y deberes frente
al Estado y la sociedad en su conjunto.
 Igualdad de oportunidades
La igualdad de oportunidades es una idea de justicia
social que propugna que un sistema es socialmente justo
cuando todas las personas potencialmente iguales tienen
básicamente las mismas posibilidades de acceder al
bienestar social y poseen los mismos derechos políticos y
civiles. La igualdad de oportunidades se da cuando cada
persona tiene el mismo acceso potencial a un cierto bien
social o económico que cualquier otra persona.
 Desigualdad social

 El término desigualdad social se refiere a una

situación
socioeconómica (no necesariamente vinculada con la
apropiación o usurpación privada de bienes, recursos y
recompensas) en un contexto de competencia y lucha.
 La acción de dar un trato diferente a personas entre las
que existen desigualdades sociales, se llama
discriminación. Esta discriminación puede ser positiva o
negativa, según vaya en beneficio o perjuicio de un
determinado grupo.
 Discriminación
La discriminación es todo acto de separar a una persona de
una sociedad o bien denigrarla de una forma a partir de
criterios determinados. En su sentido más amplio, la
 discriminación es una manera de ordenar y clasificar otras
entidades. Puede referirse a cualquier ámbito, y puede
utilizar cualquier criterio. Si hablamos de seres humanos,
por ejemplo, podemos discriminarlos entre otros criterios,
por edad, color de piel, nivel de estudios, nivel social,
conocimientos, riqueza, color de ojos diferente,
orientación sexual, etc.1 Pero también podemos
discriminar fuentes de energía, obras de literatura,
animales etc.
 IMPORTANCIA DE LA IGUALDAD

La igualdad es como un principio básico gracias al que se concede a todos los

individuos las mismas posibilidades ante los mismos derechos. Este concepto surge
en el siglo XVIII aparejado a otros valores, La Libertad y La Fraternidad,
constituyéndose como la base sobre la que se ha cimentado nuestra democracia
moderna tal y como la conocemos hoy, desde La Declaración de Derechos Humanos
(1948).

Y así, La igualdad, es un derecho inalienable para el ser humano, en tanto que forma
parte de la persona desde que nace, y es una condición que se le atribuirá hasta el
último día de su vida. Pero La Igualdad no significa que todos los seres humanos
debamos ser iguales, sino todo lo contrario, La Igualdad presupone que las
diferencias son algo intrínseco a las personas, y éstas, por las características que les
distinguen, no deben ser privadas de estos derechos. Por este motivo, La igualdad es
uno de los valores fundamentales que han configurado los sistemas políticos
actuales a partir de una igualdad jurídica y política para todos los ciudadanos.
ANEXOS :