UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO

FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES

ESCUELA DE TRABAJO SOCIAL

GERENCIA SOCIAL EN
EMPRESA SENATI
DOCENTE : Mg. QUIROZ HERNANDEZ, ESTEFANI
BEISSET

CURSO :GERENCIA SOCIAL I

ALUMNAS:
 ALVARADO MARTINEZ, LUZ CLARITA
 CELIS GRADOS, GABRIELA NOEMI.
 CUEVA CABANILLAS, LADY MILAGROS.
 NEYRA MUÑOZ, KENIA
 PÉREZ ESPINOZA , HEIDY CAMILA.
 SUAREZ MENDOZA, MADELEYNE
 TINTINAPON HUAYAN, MILAGROS
EMPRESA SENATI
 NUESTRA MISIÓN

Formar profesionales técnicos innovadores y

altamente productivos.

NUESTRA VISIÓN

Liderar en América Latina, la excelencia en

formación profesional tecnológica.
ORÍGENES DE SENATI

En 1960, los empresarios de la Sociedad

Nacional de Industrias emprendieron la creación
de una institución que capacite a miles de
jóvenes en la actividad industrial manufacturera
y en los labores de instalación, reparación y
mantenimiento. Es así, que un año después, el
19 de diciembre de 1961, SENATI fue creado
mediante la Ley Nº 13771.
 ANTECEDENTES

Fue creada en n 1960, los empresarios de la Sociedad Nacional

de Industrias emprendieron la creación de una institución que
capacite a miles de jóvenes en la actividad industrial
manufacturera y en los labores de instalación, reparación y
mantenimiento. Es así, que un año después, el 19 de diciembre
de 1961, SENATI fue creado mediante la Ley Nº 13771
 Pedagógica

Autonomía Administrativa y
técnica. económica

NATURALEZA
JURÍDICA

Es una persona Con patrimonio

jurídica de
derecho público. propio.
EL SENATI SE RIGE POR LAS DISPOSICIONES
CONTENIDAS:
la Ley Nº 26272, su
modificatoria la Ley
Nº 29672

su Estatuto aprobado por

el Consejo Nacional, y la
Ley Nº 17045

Goza de autonomía en su gestión y el

consejo nacional tiene la responsabilidad
exclusiva en la administración y
aplicación de las rentas del SENATI
 POLÍTICA INSTITUCIONAL
Promover el
Desarrollar desarrollo de la
carreras técnicas Contribuir a mejorar Cultura
de acuerdo a las la educación técnica Organizacional
necesidades de
mercado laboral Fortalecer y
promover la
Propiciar el grado imagen
Fortalecer la
de satisfacción de institucional y
articulación entre
su liderazgo
las ofertas de los clientes internos
formación y y externos
capacitación Actualizar
técnica permanenteme
Mantener un plan de nte los procesos
desarrollo de clave de la
Contribuir al infraestructura Institución
incremento de la
productividad y al
desarrollo del
Posicionar a la
sector industrial Escuela de Postgrado
Contar con
manufacturero en del SENATI, como un
colaboradores altamente
cada zonal centro de investigación
capacitados
e innovación
tecnológica
 POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y
AMBIENTAL:

Proteger la Seguridad y la Mejorar continuamente el

Salud en el Trabajo del desempeño en materia de
personal de la institución Seguridad

Garantiza y promover la
Prevenir la participación y consulta al
contaminación ambiental personal
y controlar los impactos
ambientales significativos

Fomentar una cultura de Promover y desarrollar Cumplir con la

prevención de riesgos de actividades que normativa legal
Seguridad y Salud en el Trabajo preserven y cuiden el vigente en materia de
en el personal de la institución medio ambiente Seguridad
AUTORIDADES
 AUTORIDADES
 Vicepresidente
 Presidente Sr. Rafael Arosemena
Sr. Aurelio Alberto Rebaza Franco Cillóniz

Designado por la Sociedad Nacional  Segundo Vicepresidente

de Industrias Sr. Francisco Martinotti
Sormani
CONSEJOS DE
SENATI
 CONSEJEROS
Sr. José Luis Naranjo Corre
Designado por la Sociedad Nacional de Industrias
Sr. Leandro Mariátegui Cáceres
Designado por la Sociedad Nacional de Industrias
Sr. David Lemor Bezdín
Designado por la Sociedad Nacional de Industrias
Sr. Juan Antezana Delgado
Designado por la Sociedad Nacional de Industrias
Sr. Gustavo Barberis Romero
Elegido por los Presidentes de los Consejos Zonales
Sr. Jorge Castillo Espejo
PRESIDENTES DE
CONSEJOS
ZONALES DE
SENATI
Ing. Jorge Alberto Castillo Espejo
Presidente Consejo Zonal Ancash
Ing. Luis Chaves Bellidos
Presidente Consejo Zonal
Arequipa-Puno.
Sr. Jorge Rojas Mori
Presidente Consejo
Zonal Cajamarca-Amazonas-San
Martín.
Ing. Gustavo Barberis Romero
Presidente Consejo Zonal Cusco-
Apurímac-Madre de Dios
Sr. Michel Valdez Quiroga
Presidente Consejo Zonal Ica-
Ayacucho.
Sr. Romeo Graciano Rojas Bravo
Presidente Consejo Zonal Junín-
Pasco-Huancavelica.
Sr. Olivio Huancaruna Perales
Presidente Consejo Zonal
Lambayeque.
Sr. Walter Pollack Velásquez
Presidente Consejo Zonal La
Libertad.
Sr. Rafael Arosemena Cillóniz
Presidente Consejo Zonal Lima –
Callao.
Sr. Rommel Pinedo Reátegui
Presidente Consejo Zonal Loreto.
Sr. Erik Málaga Enciso
 Participación de los
empresarios en los Tecnología
órganos de dirección y en
Experiencia en la educativa
los procesos de gestión innovadora en
planificación y desarrollo económico- materia de
de la formación financiera. formación
profesional: profesional técnica
aproximadamente 250
empresarios, a nivel
nacional.
Para el cumplimiento de sus funciones, el
SENATI ha establecido un Sistema de
Formación y Capacitación Profesional.

Programas, perfiles Personal técnico- Centros de

profesionales, docente y de gestión Formación y
contenidos con experiencia Capacitación
curriculares, industrial, profesional con
metodologías y formas capacitado y equipamiento
organizativas que perfeccionado en moderno y
siguen el enfoque de países altamente permanentemente
formación profesional
desarrollados actualizado
 INTEGRIDAD
Hacer lo correcto
en cualquier
circunstancia.

Servicio
DISCIPLINA
Actitud de colaboración Capacidad de actuar
permanente con los ordenadamente para
clientes internos y conseguir un objetivo
externos. deseado.

INNOVACIÓN Y COMPROMISO
CREATIVIDAD Responsabilidad para
Actitud proactiva al cambio y cumplir profesionalmente con
capacidad de generar nuevas lo ofrecido.
ideas.