Artículo 2 del Convenio N° 87 OIT de 1948

ratificado por Venezuela el 3/09/1982.

Los trabajadores y los empleadores, sin ninguna
distinción y sin autorización previa, tienen el
derecho de constituir las organizaciones que
estimen convenientes, así como el de afiliarse a
estas organizaciones, con la sola condición de
observar los estatutos de las mismas.
Art. 95 CRBV:
Los trabajadores y las trabajadoras, sin
distinción alguna y sin necesidad de autorización
previa, tienen derecho a constituir libremente
las organizaciones sindicales que estimen
convenientes para la mejor defensa de sus
derechos e intereses, así como a afiliarse o no a
ellas, de conformidad con la Ley.
Principio de legalidad.( Art. 8 C. 87
OIT y 365 LOTTT)
Registro:
Registro Nacional de Organizaciones
Sindicales con sedes estadales.
Mayor control del Estado.
Los Nacionales Directamente en la
sede principal.
(374 y 375 LOTTT)
 NATURALEZA DEL ACTO CONSTITUIVO
CABANELLAS: Naturaleza Contractual.
Contrato de creación de tipo asociativo.

DE BUEN: Negocio Jurídico Colectivo.

BETTI: Colectivo por ser los intereses de los que lo

realizan paralelos o convergentes y no como en el
caso del contrato contradictorios. Constitución de
un ente social trasciende la esfera patrimonial.
Como negocio jurídico debe cumplir con los
supuestos característicos: consentimiento. objeto,
causa, capacidad de los constituyentes.
Recaudos: (374 y 382 LOTTT)

•Solicitud de registro.
•Copia del Acta Constitutiva.
•Copia de los Estatutos
•Nómina de los fundadores.
 ACTA CONSTITUTIVA
(383 LOTTT)
Fecha y Lugar de Asamblea.


Identificación de Asistentes.


Denominación, domicilio y Objeto.



Reglas de Funcionamiento. *


Junta Directiva (Provisional o definitiva) y



Duración de esta junta.

*Eliminado.

NOMINA DE FUNDADORES
(385 LOTTT)
 ESTATUTOS.
(384 LOTTT)
Denominación, Domicilio, Objeto y Tipo .
Ámbito de actuación.

Condiciones de admisión de miembros.

Derechos y obligaciones de asociados.

Cuotas y Patrimonio sindical. Subsidios.

Procedimiento disciplinario.

Conformación de la directiva y elecciones,

remoción y sustitución.
Asambleas, convocatoria y autenticidad de

las actas.
Presentación de cuentas.

Disolución y liquidación.

Modificación de estatutos
 VERIFICACIÓN:
(386 LOTTT)

• PLAZO DE 30 DÍAS.
Notificación errores.
Subsanación. 30 días.
Si no subsanan el Inspector se abstiene de
inscribir.
No pérdida inamovilidad (419.1 LOTTT)
• Apelación ante el Ministro. (387 LOTTT)
• Recurso contencioso contra decisión del
Ministro ante la SPA del TSJ.
• Lapso: 15 días.
 NEGATIVA DE INSCRIPCIÓN
(387 LOT)

SUPUESTOS:
•Objeto no permitido.
•Número de miembros incompleto.
•Falta de documentación exigida.
•Denominación igual o parecida.
•Si contrario al principio de pureza*
•Falta de registro de sindicatos integrantes
de Federación o Confederación. *
•Inhabilidad de los miembros de las juntas
directivas provisionales (387.7 y 387.8) *
*Nuevas.
 PERSONALIDAD Y CAPACIDAD
Con la Inscripción adquieren personalidad
jurídica. (387 LOTTT)

Antes sólo lo investía de la “situación

jurídica para actuar como organización
gremial” (Art. 186 de la Ley 1936.)

Conveniencia de cumplir con las

formalidades del Código Civil para otro tipo
de actividades fuera del ámbito laboral.
 OBLIGACIÓN DE INFORMACIÓN
(388 LOTTT)

Informar al Registro Nacional de O. S. :

Modificaciones estatutarias (Lapso de 30 días)
Informe anual de administración y Nómina .
Relacionadas con elecciones.
Decisión de disolución.
Informaciones solicitadas acerca del cumplimiento
de las Obligaciones legales.
VALIDEZ DE DECISIONES DE LA ASAMBLEA
(389 LOTTT)
Convocatoria conforme a estatutos.
Quórum (50%)
Segunda reunión (no inferior al 20%).
Decisiones adoptadas según número de
votos exigidos por estatutos pero no
menor de la mayoría absoluta de presentes*
Levantar Acta auténtica.
• Formas alternativas de decisión ( 390
LOTTT)
• Nulidad de decisiones que contravengan
la Ley y los Estatutos. (391)
 DIRECTIVAS
Elección directa y secreta. (399 LOTTT)
Federaciones Elecciones por la base. (400 LOTTT).
Períodos no mayores de 3 años. (401 LOTTT)*
Directiva con período vencido sólo actos de
administración. ( 402 LOTTT 128 RLOT).
Convocatoria por el Juez del Trabajo
vencido el período. (406 LOTTTT Y 123 RLOT)*
•*En las federaciones y confederaciones puede ser 5 años.
•*Anulado por la SC del TSJ
 DIRECTIVAS
Sentencia 474 SC del 21 mayo 2014.
Abundando en argumentos y sin desconocer que los Sindicatos
están sometidos al control de la jurisdicción del trabajo, no cabe la
menor duda que es la jurisdicción electoral -actualmente ejercida de
manera exclusiva y excluyente por esta Sala Electoral- y no la
jurisdicción del trabajo, el juez natural para revisar la
constitucionalidad y legalidad de todo acto u omisión acaecido en el
marco de una elección electoral sindical, por la especialidad de la
materia y la protección constitucional que se requiere.
Ordena la desaplicación del artículo 406 LOTTT e iniciar el juicio
anulatorio.
 DIRECTIVAS
Normas violatorias del Convenio 87 OIT y del principio de
libertad sindical.
 Normas electorales en Estatutos (403 y 404 LOTTT) **
 Notificación al Poder Electoral (405 LOTTT).
 Comisión Electoral Sindical ( art. 407 LOTTT)
 Recursos de naturaleza electoral ante negativas de la
Comisión Electoral (Art. 408 LOTTT)
 Sustitución de Integrantes de la J. Directiva (Art. 409)
 Revocatoria del mandato de la J- Directiva (Art. 410).
 CONVENIO 87 OIT
Artículo 3
1. Las organizaciones de trabajadores y de empleadores
tienen el derecho de redactar sus estatutos y
reglamentos administrativos, el de elegir libremente sus
representantes, el de organizar su administración y sus
actividades y el de formular su programa de acción.
2. Las autoridades públicas deberán abstenerse de toda
intervención que tienda a limitar este derecho o a
entorpecer su ejercicio legal.
 FONDOS SINDICALES (428)
Autonomía Administrativa (411).
Dinero depositado en Bancos.
Movilización: 3 firmas. (414).
Rendición de cuentas anual (415).*
Revisión de cuentas por la Contraloría
General de la República (416).
Ilícitos en manejo de fondos y declaración
patrimonial de directivos (417).

*Falta de rendición de cuentas es causal de

Impedimento para presentarse a la reelección.
 CUOTAS SINDICALES (428)

Autorización del trabajador (412).

Deber de descontar del patrono. No
puede pagarse en efectivo.
 Patrono no puede hacer otros
descuentos y la negativa del patrono
a descuentos violatoria de la libertad
sindical (413)
 PÉRDIDA DE LA CONDICIÓN DE
MIEMBRO
CAUSALES ( 398 LOTTT):

Las previstas en los estatutos.

Sindicatos profesionales: Falta de
ejercicio voluntario de la profesión
durante 6 meses consecutivos.
Empresas: 3 meses luego de separarse
del trabajo.
Renuncia.
Ingreso a otro sindicato con igual objeto.
 PROCEDIMIENTOS
DISCIPLINARIOS (397)
Causales:
 Malversación de fondos.
 Negativa a cumplir decisiones de la Asamblea.
 Divulgación de decisiones o deliberaciones
reservadas.
 Conducta contraria a los intereses del
colectivo.
 DISOLUCIÓN
• CAUSALES (426 LOTTT)
 Carencia de requisitos para su constitución.
 Las estipuladas en los Estatutos.
 La extinción de la empresa (sindicatos de empresa)
 Acuerdo de las 2/3 partes de los miembros de la
asamblea convocada expresamente para ese
objeto.
 Decisión de fusionarse con otras.
 Inactividad o ausencia de actividad por mas de 3
años.
 DISOLUCIÓN
• PROCEDIMIENTO JUDICIAL (427)
• LEGITIMIDAD PARA SOLICITARLA ( 125
RLOT)
 Patrono o trabajador en el ámbito de la empresa.

 Cualquier organización sindical que actúe en el

mismo ámbito.
 Los afiliados afectados por las actuaciones.

• FUSION:
 Por Absorción (428)
 Para crear una nueva organización (429)