Organizaciones e Instituciones

PRESENTACIÓN DEL PROFESOR

 ESTABLECIMIENTO DE NORMAS Y REGLAS

1. Ser puntual en la llegada a clase.

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2. Saludar a los compañeros y profesor.

3. Permanecer en e salón de clase durante toda la sesión.
4. Participar activamente en la clase con sentido informado.
5. Levantar la mano para pedir la palabra.
6. Escuchar atentamente la intervención del profesor y de los
compañeros.
7. Respetar las ideas y pensamientos de los compañeros de clase.
8. Tener en silencio el celular y no recibir llamadas durante la clase.
9. Conservar el orden y limpieza en el salón de clase.
10.Cuidar y hacer buen uso de los elementos de apoyo del salón de
clases.(Sillas, video beam, computador, etc.)
 INTRODUCCIÓN
OBJETIVO DE LA UNIDAD 1. SESIÓN 1
Organizaciones e Instituciones

Comprender la razón de ser de las

organizaciones y las instituciones y su
importancia en la sociedad.
 INTRODUCCIÓN
¿PORQUE ESTUDIAR LAS
Organizaciones e Instituciones

ORGANIZACIONES?
“Son un componente dominante de la
sociedad”

“Nos rodean de forma permanente en nuestro

entorno local, nacional e internacional”

“Son tan comunes que no le damos

importancia y pasan de manera desapercibida
por la mayoría de personas”
 INTRODUCCIÓN
Difícilmente nos damos cuenta o pasa desapercibido en nuestra vida que:
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1. Nacimos en un hospital.
2. Nuestras actas de nacimiento están registradas en una dependencia gubernamental.
3. Nos educamos en escuelas, colegios, universidades.
4. Nos alimentamos con comida producida en corporaciones agrícolas.
5. Nos curan doctores que están involucrados en una práctica conjunta.
6. Compramos casas construidas por una compañía constructora.
7. Vendemos las casas mediante agencias de bienes raíces.
8. Guardamos el dinero y pedimos prestado en bancos.
9. Cuando surgen problemas acudimos a la policía o al departamento de bomberos.
10. Pasamos 40 horas semanales ó mas trabajando en una empresa y que incluso una
agencia funeraria nos velará.
 INTRODUCCIÓN
¿Cuáles son algunas características de las
organizaciones ?
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1. Son entidades sociales.

2. Están dirigidas por metas u objetivos.
3. Están diseñadas como sistemas de actividad voluntariamente coordinada y
estructurada.
4. Están vinculadas con el entorno.
5. Están compuestas por personas y por sus relaciones interpersonales.
6. Existen cuando las personas interactúan entre si para realizar funciones esenciales
que ayudan a lograr sus metas.
7. Es el acto de disponer y coordinar los recursos disponibles (materiales, humanos y
financieros).
8. Sólo existe cuando hay personas capaces de comunicarse y que están dispuestas a
actuar conjuntamente para obtener un objetivo común.
9. En ellas existe un conjunto de cargos con reglas y normas de comportamiento que
han de respetar todos sus miembros.
 INTRODUCCIÓN
¿Qué es una Organización?
Organizaciones e Instituciones

• Es una herramienta que utilizan las

personas para coordinar sus
acciones con el fin de obtener algo
que desean o valoran, es decir
lograr sus metas.
 INTRODUCCIÓN
¿Qué es una Organización?
Organizaciones e Instituciones

Es un sistema social conformado por

individuos y grupos de individuos, que
dotados de recursos y dentro de un
determinado contexto, desarrolla
regularmente un conjunto de tareas
orientadas por valores comunes hacia la
obtención de un determinado fin.
 INTRODUCCIÓN
¿Cómo se origina una
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Organización?

• En respuesta a la satisfacción de
alguna necesidad humana.

• Creatividad e interés de un
emprendedor.

• De manera natural.
 Tipos de Organizaciones
Empresariales grandes, pequeñas y medianas
Educativas: colegios, universidades
Políticas: Partidos políticos, Campañas, Consejos, Alcaldías, etc.
Organizaciones e Instituciones

Deportivas: clubes de futbol, FiFA

Cooperativas
Culturales, museos, orquestas
Profesionales: hospitales, consultoras
Sin animo de lucro
Organizaciones sindicales
Religiosas
Étnicas, indígenas, afro.
Medio ambientales
Entretenimiento
Centro de desarrollo tecnológico
 INTRODUCCIÓN
Tipos de Organizaciones
Organizaciones e Instituciones

También las podemos clasificar en organizaciones

públicas estales, públicas no estales, privadas y
corporativas.
 INTRODUCCIÓN
Tipos de Organizaciones
Organizaciones e Instituciones

Nota :
La empresa se diferencia de la organización en que ella es un grupo
social en el que a través de la administración de sus recursos, del
capital y del trabajo, se producen bienes o servicios tendientes a la
satisfacción de las necesidades de una comunidad, con fines
lucrativos, Industriales, Manufactureros, Comerciales, de prestación
de servicios.
 INTRODUCCIÓN

Instituciones
Organizaciones e Instituciones

¿Qué son ?
Son cuerpos normativos, jurídicos y culturales, conformados por un
conjunto de ideas, creencias, valores y reglas que condicionan las formas
de intercambio social. Ejemplos de instituciones son la familia, la salud, la
educación, la justicia, el Estado, sistema de castas, la Iglesia, el
matrimonio, entre otros son instituciones.
 INTRODUCCIÓN

Instituciones
Organizaciones e Instituciones

¿Qué son ?
El término institución refiere a un concepto abstracto. Es un cuerpo normativo,
jurídico-cultural compuesto de ideas, valores, creencias, leyes, etc. que
determinan una forma de intercambio social.
 RESUMEN
ORGANIZACIÓN
Organizaciones e Instituciones
Sistema social conformado por
individuos y grupos de individuos, que
dotados de recursos y dentro de un
determinado contexto, desarrolla
regularmente un conjunto de tareas
orientadas por valores comunes hacia
la obtención de un determinado fin.
INSTITUCIÓN
Cuerpos normativos, jurídicos y
culturales, conformados por un
conjunto de ideas, creencias, valores y
reglas que condicionan las formas de
intercambio social. La familia, la salud,
la educación, la justicia, el Estado,
sistema de castas, la Iglesia, el
matrimonio.