LICENCIA SINDICAL

EN EL MARCO DE LA
LEY SERVIR

Expositor:
Abog. RAUL MONTERO PAUCARCHUCO
Secretario General Colegiado FETRAMUNP
 CONCEPTO DE PERMISO
SINDICAL
Es la ausencia por horas del dirigente
sindical, durante su jornada de
servicio, autorizada por su jefe
inmediato, quien lo pondrá en
conocimiento del Jefe de la Oficina de
Recursos Humanos o quien haga sus
veces. (literal d) Art. 151°)
 CONCEPTO DE LICENCIA
SINDICAL
Es la autorización que tiene los dirigentes
sindicales, para que no asista al centro
de trabajo uno mas días a efectos de
ejercer las funciones inherentes a su
cargo. La negativa supondría una lesión
directa del derecho constitucional de
sindicación. (literal g) Art. 153°)
 CLASES DE LICENCIA
SINDICAL
LEGAL: Es aquella fijada por la norma y
es hasta un limite de 30 días naturales
por año calendario.

CONVENCIONAL: Es aquella fijada por

Convenio Colectivo en la cual las partes
acuerdan el tiempo y las facilidades para
asumir la actividad sindical
QUIENES GOZAN LICENCIA
SINDICAL
En las organizaciones sindicales que
cuentan con 20 a 50 trabajadores les
corresponde al: Secretario General y el
Secretario de Defensa.
En las organizaciones sindicales que
cuentan con mas de 50 Trabajadores le
corresponde al: Secretario General,
Secretario Adjunto, Secretario de Defensa
y el Secretario de Organización.
 TRAMITE
Para poder gozar la Licencia Sindical
con Goce de Remuneraciones, se
deberá comunicar a la entidad por escrito,
con una anticipación no menor de 24
horas, dirigido al Alcalde y con atención a
la Sub Gerencia de Recursos Humanos o
en su defecto al Jefe inmediato superior.
 LEY 30057
El inciso g) artículo 35°, nos da
cuenta que el servidor tiene derecho
a:
(…)
Permisos y licencias que será de
acuerdo a lo establecido en las
normas reglamentarias
(…)
Art. 61° D.S. 040-2014-PCM

Que, el convenio colectivo podrá contener

las estipulaciones tendientes a facilitar las
actividades sindicales en lo relativo a:
reuniones, comunicaciones, permisos
y licencias sindicales, las mismas que
configuran un supuesto de suspensión
imperfecta, de acuerdo con el literal d) del
numeral 47.2 del art. 47° de la Ley.
Art. 61° D.S. 040-2014-PCM
A falta de acuerdo, las entidades solo
están obligadas a otorgar permisos o
licencias sindicales para actos de
concurrencia obligatoria hasta un
límite de 30 días calendario por año y
por dirigente. El límite de 30 días
calendario al año por dirigente no se
aplicará cuando exista convenio
colectivo o costumbre más favorable.
 ACTOS DE CONCURRENCIA
OBLIGATORIA
Que son supuestos establecidos por la
organización sindical de acuerdo a lo
previsto en su estatuto, así como las
citaciones judiciales, administrativas o
policiales relacionadas con la actividad
sindical.
Caso contrario, queda a discrecionalidad
de la entidad, si se le otorga o no el
permiso o licencia sindical solicitado.
 COMISION NEGOCIADORA
La asistencia de los dirigentes sindicales
como miembros de la Comisión
Negociadora, no serán computables
dentro del límite de los 30 días calendario
a que hace referencia la Ley y el
Reglamento del Servicio Civil.
 MUCHAS
GRACIAS
POR SU ATENCION

Abog. RAUL MONTERO PAUCARCHUCO

Secretario General Colegiado de la FETRAMUNP