El Clima Organizacional

y su relación con la
Productividad
Lic, Luqui Rodrigo Nicolás
¿Por qué la selección argentina de fútbol, no logra un buen rendimiento?
 Cambio de paradigma

• Recursos Humanos • Humanos con recursos

SUPONE
• Aislamiento • Colaboración
• Rigidez • Creatividad
• Subordinación • Vinculación
• Ejecución de tareas • Talento
• Mano de obra • Compromiso
 Una cuestión de perspectiva…
• Enfoque individual

• Enfoque grupal
 El Problema de la definición y/o delimitación

Clima Motivación
social
¿Qué es el clima
Organizacional? Ambiente de
trabajo
Cultura
Comunicación
organizacional
 Existen múltiples definiciones…
Definir el concepto de clima organizacional implica tratar un grupo de componentes y determinantes que, en su
conjunto, ofrecen una visión global de la organización. Como noción multidimensional comprende el medio
interno de la organización. Los componentes y determinantes que se consideran con frecuencia son:
• Ambiente físico: comprende el espacio físico, las instalaciones, los equipos instalados, el color de las paredes, la
temperatura, el nivel de contaminación, entre otros.
• Características estructurales: como el tamaño de la organización, su estructura formal, el estilo de dirección,
etcétera.
• Ambiente social: que abarca aspectos como el compañerismo, los conflictos entre personas o entre
departamentos, la comunicación y otros.
• Características personales: como las aptitudes y las actitudes, las motivaciones, las expectativas, etcétera.
• Comportamiento organizacional: compuesto por aspectos como la productividad, el ausentismo, la rotación, la
satisfacción laboral, el nivel de tensión, entre otros.
 ¿Y la Productividad?
• Para Martínez (2007) la productividad es un
indicador que refleja que tan bien se están usando
los recursos de una economía en la producción de
bienes y servicios; traducida en una relación entre PRODUCTIVIDAD
recursos utilizados y productos obtenidos,
denotando además la eficiencia con la cual los + / VS
recursos -humanos, capital, conocimientos, energía,
etc.- son usados para producir bienes y servicios en SALUD MENTAL
el mercado.
Martínez María Eugenia – El concepto de productividad en el
análisis económico
Clima – Motivación - Productividad
 Conclusión
Por culpa de un clavo, se perdió la herradura,
Por culpa de la herradura se perdió el caballo,
Por culpa del caballo, se perdió el jinete,
Por culpa del jinete, se perdió el mensaje,
Por culpa del mensaje, se perdió la batalla,
Por culpa de la batalla, se perdió el Reino.
George Herbert
Jacula Prudentum - (1651)