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MUTUO PASTOREO

Y
TRABAJO EN EQUIPO
I. MUTUO PASTOREO

ÍNDICE
1. INTRODUCCIÓN
2. PUNTO DE VISTA BÍBLICO
3. CARACTERÍSTICAS
4. NIVELES DE PASTOREO
5. DIMENSIONES
6. PRAXIS
1. INTRODUCCIÓN

• HAY DOS INDICADORES QUE NOS MUESTRAN LA POSICIÓN QUE OCUPA EL MUTUO PASTOREO
DENTRO DE LA INVESTIGACIÓN Y DIFUSIÓN TEOLÓGICA GENERAL, Y EN MEDIO DE NUESTRAS
INSTITUCIONES PARA ECLESIÁSTICAS EN LAS CUALES VIVIMOS Y HACEMOS MISIÓN.
1. EL PRIMERO, BASTARÁ COLOCAR LA FRASE “MUTUO PASTOREO” EN EL BUSCADOR GOOGLE, Y
ESPERAR 0.37 SEGUNDOS PARA OBTENER…14 RESULTADOS (!). CANTIDAD ASOMBROSA POR LO
ESCASO, Y ESCANDALOSA SI LA COMPARAMOS CON BÚSQUEDAS COMO “PROSPERIDAD”, “ENLACE”,
ETC.
2. EL SEGUNDO INDICADOR, PROVIENE DE UN INFORME NACIONAL DE AGEUP, PARA LA ASAMBLEA
NACIONAL DEL AÑO 2009, EN LA CUAL SE MENCIONA, SOBRE LA LABOR PASTORAL LO SIGUIENTE:
• INFORME DE LA DIRECCIÓN NACIONAL 2007-2008. AGEUP.
““ESTOS DOS PROGRAMAS [ORIENTACIÓN VOCACIONAL Y DESARROLLO PASTORAL Y MISIONERO]
DE MISIÓN INTEGRAL HAN SIDO LOS QUE MENOS SE HAN IMPULSADO”
2. PUNTO DE VISTA
BÍBLICO

DIMENSIÓN TEÓRICA

RV 1960 Nuevo Testamento Griego


Juan 21:15-17 Cuando hubieron comido, Jesús dijo a Juan 21:15-17 Ὅτε οὖν ἠρίστησαν λέγει τῷ Σίμωνι
Simón Pedro: Simón, hijo de Jonás, ¿me amas más que Πέτρῳ ὁ Ἰησοῦς? Σίμων Ἰωάννου, ἀγαπᾷς με
éstos? Le respondió: Sí, Señor; tú sabes que te amo. Él πλέον τούτων; λέγει αὐτῷ? Ναί, κύριε, σὺ οἶδας ὅτι
le dijo: Apacienta mis corderos. (16) Volvió a decirle φιλῶ σε.
la segunda vez: Simón, hijo de Jonás, ¿me amas? λέγει αὐτῷ? Βόσκε τὰ ἀρνία μου. (16) λέγει αὐτῷ
Pedro le respondió: Sí, Señor; tú sabes que te amo. Le πάλιν δεύτερον? Σίμων Ἰωάννου, ἀγαπᾷς με;
dijo: Pastorea mis ovejas. (17) Le dijo la tercera vez: λέγει αὐτῷ? Ναί, κύριε, σὺ οἶδας ὅτι φιλῶ σε. λέγει
Simón, hijo de Jonás, ¿me amas? Pedro se entristeció αὐτῷ? Ποίμαινε τὰ πρόβατά μου. (17) λέγει αὐτῷ
de que le dijese la tercera vez: ¿Me amas? y le τὸ τρίτον? Σίμων
respondió: Señor, tú lo sabes todo; tú sabes que te Ἰωάννου, φιλεῖς με; ἐλυπήθη ὁ Πέτρος ὅτι εἶπεν
amo. Jesús le dijo: Apacienta mis ovejas. αὐτῷ τὸ τρίτον? Φιλεῖς με; καὶ εἶπεν αὐτῷ? Κύριε,
πάντα σὺ οἶδας, σὺ γινώσκεις ὅτι φιλῶ σε. λέγει
αὐτῷ ὁ Ἰησοῦς?
Βόσκε τὰ πρόβατά μου.
Leyenda: Se colorean las palabras en el siguiente orden: Jesús Pedro Pastoreo
5. DIMENSIONES

MIRADA VERTICAL (Mutuo Pastoreo) MIRADA HORIZONTAL (Pastoreo Vocacional)


6. PRAXIS ACTIVIDAD DEFINICIÓN PROPIA. “El
mutuo pastoreo es el
BÁSICA. Cuidar, cuidado de otros
cargar, atender, estudiantes que implica
escuchar atentamente al
vigilar, proteger, otro en un contexto de
sanar, buscar, relaciones personales
profundas y crecientes, que
conocer. nutre al que
pastorea y al pastoreado
con la Palabra, leída,
METAS meditada e interpretada y
que se sostiene
FUNDAMENTAL y encuentra su poder en la
ES. Sanar, intercesión personal y la
restaurar y nutrir. oración comunitaria, con el
fin de restaurar al
hermano”
II. TRABAJO EN EQUIPO

SE DEFINE COMO LA UNIÓN DE DOS O MAS PERSONAS


ORGANIZADAS DE UNA FORMA DETERMINADA, LAS CUALES
COOPERAN PARA LOGRAR UN FIN COMÚN.
Un grupo de personas con visión que sean reunido o
que han sido seleccionadas para guiar a una
JUNTA DIRECTIVA organización y que han sido designada como
autoridad para tomar decisiones, administrar y
apoyar al director y a su personal.

MILITANTES
1. OBJETIVOS

5. Recompensar 2. RESPONSABILIDAD
PRINCIPIOS

4. Comunicación 3. Cooperación
1. OBJETIVOS

“El trabajo en equipo es la habilidad -Todo el equipo debe conocer y


de trabajar juntos hacia una visión aceptar los objetivos.
común. Es el combustible que le permite -Todo el equipo debe saber que es su
a la gente común obtener resultados responsabilidad como grupo alcanzar
poco comunes.” estos objetivos y no de un solo
-Andrew Carnegie individuo del equipo.

Pasaje bíblico: Filipenses 2:2


2. RESPONSABILIDAD

¿Qué requisitos debe cumplir


una persona para encargar
Todo integrante del equipo debe tener claro cual es su responsabilidades?
responsabilidad y el trabajo que le fue asignado.

Si necesitas la colaboración de alguien para terminar


una tarea ya sea su opinión o ayuda en otro sentido, la
debes pedir.
No se trata de que cada uno coja por su lado y se
desentienda del resto del equipo una vez asignadas
las tareas Pasajes bíblico:
-Hechos 6:3
-1Corintios 4:2
3. COOPERACIÓN ¿SABEMOS TRABAJAR EN EQUIPO?

-En un equipo todos deben estar en la capacidad


de relevar a alguien si esta persona no puede
cumplir por algún motivo.
-En un equipo todos deben estar dispuestos a dar y
recibir ayuda.

Pasaje bíblico: Éxodo 18: 13-27


“Un equipo de trabajo no funcionará si todos sus
miembros no son positivos y colaborativos, dispuestos
a animar a los demás miembros del equipo cuando sea
preciso.”
-Juan Martínez
4. COMUNICACIÓN - Aprovechar todo lo que ofrecen las redes
sociales, usa herramientas como Twitter,
Facebook, otros, para mantenerse en
contacto constantemente.

- Asegúrate de que exista un buen ambiente


de trabajo que fomente la participación de
todos los integrantes y la libre expresión de
opiniones sin burlas y prejuicios.

Pasaje bíblico: Santiago 5:16


5. RECOMPENSAR
¿CÓMO FOMENTAR EL TRABAJO EN
EQUIPO, DE VERDAD?

Si quieres que colabore más demuéstralo


valorando sus colaboraciones de los demás.
Pasaje bíblico: 1 Tesalonicenses 5:11

Eres bienvenido a dar críticas pero que sean


constructivas.
EN RESUMEN

SE VE LA NECESIDAD DE DELEGAR Y DISTRIBUIR LAS


RESPONSABILIDADES, A PERSONAS QUE CUMPLAN
CON CIERTAS CUALIDADES Y COMO CONSECUENCIA A
ESTO SE EMPIEZA A TRABAJAR EN EQUIPO.

SI ENTENDEMOS QUE NUESTRA MISIÓN NO ES SER


SERVIDO SINO SERVIR, LA UNIDAD SERÁ EL RESULTADO
DE NUESTRO TRABAJO EN EQUIPO. (JUAN 13: 1-17)
GRACIAS

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