Derecho de la

Seguridad Social.
Docente Tutor:
Mag. Carlos N. TICONA PARI.

Tema:
Conceptos de Seguridad Social.

Estudiante:
Edinson Bernal Delgado.

Chiclayo, Octubre del 2018.

 ¿QUÉ ES LA
DIFERENCIAS SEGURIDAD
ENTRE SOCIAL?
ETICA Y DEONTOLOGIA

La seguridad social es un conjunto de medidas que la

sociedad proporciona a sus integrantes con la finalidad
de evitar desequilibrios económicos y sociales que, de no
resolverse, significarían la reducción o la pérdida de los
ingresos a causa de contingencias como la enfermedad,
los accidentes, la maternidad o el desempleo, entre
otras.

La forma más común de identificar la seguridad social es

mediante las prestaciones y la asistencia médica, sin
embargo, esas son solo algunas de las formas en las que
se presenta en la vida cotidiana. En los hechos, la
seguridad social también se encuentra en los actos
solidarios e inclusivos de las personas hacia los demás,
pues esos actos llevan en sí mismos la búsqueda del
 ORIGEN HISTÓRICO Y LEGAL DE
LASEGURIDADSOCIAL
El Sistema Nacional de Pensiones del Perú, se creó en 1973, durante
el gobierno del Gral. Juan Velasco Alvarado,
Luego el Instituto Peruano de Seguridad Social con su creación en el
año 1980.
El 27 de febrero de 1974 se publica la ley Nº 20530
En 1992 se creo en el Perú el Sistema Privado de Pensiones(S.P.P), el
cual se basa en la capitalización individual de los fondos de los
aportantes.
El 30 de Enero de 1999 se publica en el Diario Oficial El Peruano
la Ley Nº 27056 creando el nuevo seguro social de salud –
essalud
El 2 de Junio de 1994 mediante la ley Nº 26323 se determina la
creación de la Oficina de Normalización previsional (ONP) de
la Ley Nº 19990
 CONCEPTOS DE LA SEGURIDADSOCIAL.
Es un derecho laboral de gran importancia para los
trabajadores y la persona humana, esta regulado en nuestra
legislación laboral y en la legislación laboral comparada, la
seguridad social es un derecho que protege y prevé
al trabajador como persona humana y a su familia
contra los riesgos sociales presentes y futura que
afecten su vida, salud y su economía, este derecho
garantiza el beneficio personal y familiar de los trabajadores.

Se considera como riesgos sociales a todo

acontecimiento del presente y del futuro, y a la ves son
hechos inciertos que pueden afectar la vida y la salud de la
persona referente a las facultades físicas, mentales y
personales de los trabajadores consecuencia que se da
una disminución de su capacidad personal y económica
entre los riesgos sociales mas importantes tenemos a la
enfermedad, accidentes de trabajo, invalidez,
enfermedad profesional, desempleo, vejes y la muerte.
 CONCEPTOS DELINSTITUTO PERUANO DE LASEGURIDAD
SOCIAL
Es una institución autónoma y descentralizada con
personería de derecho público con fondos y recursos
propios, aportaciones obligatorios por los empleadores y
los trabajadores asegurados y el Estado, tiene a su
cargo las prestaciones sociales de los trabajadores y
sus familiares previniendo contra los riesgos sociales que
puedan afectarlos y contra cualquier otra situación
factible de ser amparada y señalada en la ley .

La Oficina de Normalización Previsional (ONP), tiene su

domicilio legal y su sede principal en la ciudad de Lima y
dependencias en el territorio nacional, es una institución
pública descentralizada del sector economía y finanzas,
con personería jurídica de derecho público interno. Con
recursos y patrimonio propio con plena autonomía funcional,
administrativa, técnica, económica y financiera dentro de
la ley.
 DERECHO LABORAL Y LASEGURIDAD SOCIAL
La seguridad social es un derecho constituido y amparado por la
legislación laboral con la finalidad de afrontar las consecuencias que
sobrevengan en los trabajadores, la seguridad social es un medio de
protección legislado de una manera obligatoria con los aportes de los
empleadores y los trabajadores de sus salarios y sirven para pagar
las prestaciones de los trabajadores victimas de las contingencias
sociales.

Actualmente la seguridad social en la mayoría de países latinoamericanos

es de tipo eminentemente laboral, es decir está dirigida a brindar
protección a los asalariados, es por eso que ésta materia en muchos
países se sigue estudiando y protegiendo como un derecho laboral o
del trabajo, mientras que en otros la seguridad social es un tema
que concierne a la totalidad de la población, es decir una
seguridad social para todos y el Estado es a quien corresponde
encontrar el camino para lograr dicho propósito, teniendo en
cuenta a los desempleados, a los informales y a los trabajadores
independientes.
 PRINCIPIOS DE LASEGURIDAD SOCIAL
Solidaridad.- La solidaridad impone sacrificios a los jóvenes respecto a los viejos; a los sanos,
ante los enfermos; a los ocupados frente a los que carecen de empleo; a los vivientes con relación
de la familia de los fallecidos.

Subsidiariedad.- En mayor o en menor medida, los integrantes de la sociedad somos beneficiarios

de la cooperación ajena. Cada cual debe tomar por sí las providencias necesarias para
solucionar sus problemas y únicamente cuando no pueda resolverlos por sí solo, recurrirá a
los beneficios que le otorga la seguridad social, sin dejar de cumplir obligatoriamente
con los aportes.

Igualdad.- Según este principio, la idea de la Seguridad Social consiste en que: “Donde se
presenta la misma necesidad cualquiera que sea la causa que la origina, deben otorgarse las
mismas prestaciones, en efectivo yen especie, para necesidades iguales”

Integralidad.- Para Carlos Martí Bufill, el principio de integralidad es aquel por el cual se
debe a las personas protegidas por los seguros sociales todo lo necesario para lograr la cobertura de
los infortunios y necesidades sociales.

Unidad.- La multiplicidad de organismos, más o menos autónomos que intervienen contra los
diversos riesgos, tiene la inconveniencia de implicar una compleja y costosa administración,
limitada eficacia y, en muchos casos, duplicidad de funciones y mal empleo de recursos. Por ello,
estos inconvenientes deben evitarse unificando los servicios de la seguridad social.
 CONCEPTOS DE SEGURIDAD SOCIAL
Manuel Olea cita a Beveridge, quien considera a la seguridad social
como un conjunto de medidas adoptadas por el Estado para proteger a
los ciudadanos contra riesgos en situaciones de necesidad, en este
punto coincide con Gustavo Arce Cano al considerar a la seguridad
social como un instrumento jurídico y económico que establece el
Estado para abolir la necesidad, definición que incluye el derecho del
ciudadano de un ingreso para vivir y a la salud.

Según Sainz García y Sánchez León coinciden en considerar a la

seguridad social, el primero, como “la más alta expresión de la
solidaridad humana entre los trabajadores” y el segundo, como un
conjunto de normas jurídicas de orden público que tienden a realizar la
solidaridad social; ambos autores ven a la seguridad social como una
forma de proteger a la clase trabajadora en sus relaciones de trabajo
subordinado, cuando el producto de su trabajo es la fuente principal de
subsistencia.
 CONCEPTOS DE SEGURIDAD SOCIAL
 La Seguridad Social es la doctrina que enseña y difunde el derecho de las
personas, como miembros de la sociedad, a la protección contra los diferentes
riesgos, actuales y diferidos, mediante el conjunto de sistemas organizados que
otorgan cobertura oportuna y eficaz para conjurar dichas contingencias.

 El Derecho de Seguridad Social, es aquel que trata y regula las normas jurídicas
de las relaciones de los ciudadanos con la Seguridad Social, tanto en cuanto a la
afiliación de trabajadores a la Seguridad Social, el Régimen General de la
Seguridad Social, el Régimen de Autónomos y Regímenes especiales de
Seguridad

 Esta apertura a sistemas alternativos paralelos, si bien constituye una iniciativa

particular y potencialmente beneficiosa para la fuerza laboral peruana, también
puede incidir en una sustancial disminución de los ingresos que por aportaciones
percibe actualmente la Oficina de Normalización Previsional (ONP),
significando así inminente peligro de desfinanciamiento en los fondos de
Pensiones que administra.
«GRACIAS SEÑOR
JESUCRISTO POR
DARME TU
BENDICIÓN»