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LA PREVENCIÓN DE
RIESGOS: Legislación y
organización
CONTENIDOS
Constitución Art. 40.2. Los poderes públicos deben velar por la seguridad e higiene de
Española los trabajadores
Reales Decretos que desarrollan cada riesgo laboral con sus medidas de
Legislación prevención y protección:
básica RD 485/1997 sobre señalización de seguridad y salud en el trabajo
RD 486/1997 sobre seguridad y salud en lugares de trabajo
…
Búsqueda: “Normativa sobre prevención”
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1. Legislación sobre prevención de riesgos laborales
El empresario tiene el deber general de protección
Obligaciones del empresario derechos en materia de prevención para los trabajadores
Trabajadores asumir también una obligaciones
Obligaciones en materia
de prevención
Obligaciones de los Obligaciones de los
empresarios trabajadores
I
…proveer equipos de trabajo y medidas de protección
Ó
N • Que sean seguros
• Adoptar medidas de protección de su uso
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1. Legislación sobre prevención de riesgos laborales
O …elaborar un plan de emergencia
B • Posibles situaciones y medidas
L • Se designa al personal
I • Establece coordinación con servicios externos
G
…adoptar medidas en caso de riesgo grave e inminente
A
C • Riesgo probable que ocurra en futuro inmediato • Nivel jerárquico de contactos
• Empresario obligado a incluir medidas e informar • Quien puede paralizar totalmente el
I
• Instrucciones puedan interrumpir la actividad trabajo: empresario y representantes
Ó
N ...informar y formar
• Sobre los riesgos laborales de cada puesto • Formación tª y pª adaptada a los riesgos
D • Medidas de prevención y protección • Dentro de la jornada
E • Manual de prevención • Trabajador obligado a participar
…
…consulta y participación
Usar adecuadamente
EPIs
Máquinas
Herramientas
No poner fuera de funcionamiento los dispositivos de seguridad
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1. Legislación sobre prevención de riesgos laborales
Responsabilidades en materia preventiva
Empresario
• Tipos de responsabilidades
• Responsabilidad administrativa
• Responsabilidad civil
• Responsabilidad penal
• Recargo en las prestaciones de la Seguridad Social (recargo entre 30-50% prestación)
Trabajador
• Si incumple sus obligaciones puede ser sancionado por el empresario
• Faltas leves, graves y muy graves convenio colectivo
Búsqueda: “Convenio Colectivo”
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Servicio de Prevención Mancomunado
• Puede constituirse entre aquellas empresas que desarrollen
simultáneamente actividades en un mismo centro de trabajo, edificio o
centro comercial, siempre que quede garantizada la operatividad y
eficacia del servicio.
• También, por negociación colectiva , o, en su defecto, por decisión de las
empresas afectadas, entre aquellas empresas pertenecientes a un mismo
sector productivo o grupo empresarial o que desarrollen sus actividades
en un polígono industrial o área geográfica limitada.
• Estos servicios, tengan o no personalidad jurídica diferenciada, tendrán la
consideración de servicios propios de las empresas que los constituyan y
habrán de contar con, al menos, tres especialidades o disciplinas
preventivas. Para poder constituirse, deberán disponer de los recursos
humanos mínimos equivalentes a los exigidos para los servicios de
prevención ajenosde acuerdo con lo establecido en el RD 39/97 y sus
disposiciones de desarrollo ( art. 2 de la Orden TIN 2504/2010).
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3. Participación de los trabajadores en la prevención de riesgos
Consecuencias
Ligeramente dañinas Dañinas Extremadamente dañinas
Baja Trivial Tolerante Moderado
Probabilidad Media Tolerable Moderado Importante
Alta Moderado Importante Intolerable
La gestión de los
accidentes de
trabajo
• Los empresarios deben dejar
constancia y notificarlos vía Internet
(Delt@) en Ministerio Empleo
Registro y notificación de accidentes • Obligatorio aquellos que conlleven
baja laboral de un día
• A nivel interno voluntario /
notificación de botiquín
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