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TRANSFORMACIÓN CURRICULAR EN
EDUCACIÓN MEDIA TÉCNICA
“La educación es el arma más potente para cambiar al
mundo”
Nelson Mandela
VINCULACIÓN Y
PRÁCTICA
SOCIOLABORAL
El plan de estudios de Educación Media Técnica de jornada integral
Proyectos socioproductivos y prácticas
relacionadas con el hacer propio de la
especialidad y mención.
Talleres, cineforos, visitas guiadas y
VINCULACIÓN Y observación, en la escuela, las
PRÁCTICA comunidades y otras organizaciones
SOCIOLABORAL socioproductivas
Integra a la Escuela Técnica con
las diferentes formas de Organizaciones
Socioproductivas.
Vincular e insertar a las
y los estudiantes en los procesos
productivos del país
VINCULACION Y PRACTICA SOCIOLABORAL
Unidades de Aprendizaje
1° Año 2° Año 3° Año 4° Año 5° Año 6° Año
Bases de la Herramientas Principios Herramientas Proyecto
Practica Básicas en el Básicos de las Creativas de Socioproductivo
Profesional. Ámbito Organizaciones Producción : Fase Inicial y PASANTIAS
Laboral. Productivas. Diagnóstica. PROFESION
Comunicación y ALES
Desarrollo Producción Formas de Relaciones
Personal Curricular y la Organizaciones Públicas en Formulación de
Holístico. Profesión Ideal. Socioproductivas Organizaciones Proyecto
Socioproductivas
Socioproductivo
.
.
Formación Bases Teóricas Mercadeo en
Experiencia
Profesional y legales del Sociolaboral en Organizaciones Ejecución y
General. ámbito laboral. OSP. Socioproductivas Evolución de
Proyecto
Socioproductivo
VINCULACION Y PRACTICA SOCIOLABORAL
1° Año
Temas Generadores Referentes TeóricoPrácticos
Manejo de términos sociolaborales. El trabajoempleo/ la
profesión/Organización Laboral.
Valores y Habilidades Sociales. Inteligencia emocional y actitudes
sociolaborales.
Profesión Técnica Media Institucional. Menciones de la Escuela Técnica.
Crecimiento Personal y Colectivo. Formación de ideas hacia la calidad de
vida.
Autoconocimiento. Motivación al logro reconociendo
necesidades básicas y deficiencias para
alcanzar metas. Matriz FODA. PNL.
Descubriendo Potencial Personal. Transformación de actitudes desde el
Liderazgo y el Compromiso hacia sí
mismo.
Talento personal y profesional. Selección técnicaprofesional al
reconocer potencialidades laborales.
Fortaleza profesional. Preparación especifica en el área de
conocimiento dominante. Leyes
Universales.
Herramientas para alcanzar el éxito. Metas personales y profesionales desde
VINCULACION Y PRACTICA SOCIOLABORAL
2° Año
Temas Generadores Referentes TeóricoPrácticos
Aspectos Básicos del Ambiente Laboral Hábitos del Buen Trabajador.
Competencias Laborales. Básicas y
Especificas del área de desempeño.
Ambiente Laboral.
El curriculum vitae como presentación Curriculum Vitae. Resumen Curricular.
personal en el ámbito laboral. Secciones del Curriculum Vitae.
Diseño del Curriculum Vitae.
Evaluación del Curriculum Vitae.
Presentación Física Personal y Curricular
Externa e Interna.
Test Vocacional y de Personalidad.
Definición de la Profesión Ideal. Análisis Personal de la Profesión Ideal:
•Preferencia Individual.
•Tendencia Profesional del Mercado:
Frustración profesional.
•Perspectivas económicas.
•Talento notorio.
•Criterios de las condiciones de trabajo.
Talantes Laborales Generales Seguridad Laboral.
Estructura Organizacional Empresarial.
Responsabilidades Sociales de las
Empresas.
Legislación Laboral.
Beneficios laborales.
Organización Sindical Laboral.
VINCULACION Y PRACTICA SOCIOLABORAL
3° Año
Temas Generadores Referentes TeóricoPrácticos
Características de una organización Organización y su gestión.
productiva. Descripción de Producto y su
producción.
Plan Productivo Organizacional.
Controles de la Organización.
Organización Socioproductiva.
Formas de Organizaciones Cooperativas.
Socioproductivas en Venezuela. Empresas de Propiedad Social Directa
Comunal.
Empresas de Propiedad Social Indirecta
Comunal.
Unidad Productiva Familiar.
Grupo de Intercambio Solidario.
Funcionamiento de una OSP Visita Guiada a una OSP.
Cuaderno de Campo. Observación.
Entrevista.
Sistematización de la Recolección de
Datos.
Presentacion de resultados de la
observación e indagatoria.
VINCULACION Y PRACTICA SOCIOLABORAL
4° Año
Temas Generadores Referentes TeóricoPrácticos
Herramientas Creativas hacia el éxito Génesis de una organización
socioproductivo. socioproductiva.
Gestión Socioproductiva:
•Organizaciones Socioproductivas.
•Formación y asesoramiento técnico.
•Redes Socioproductivas.
•Encadenamiento productivo.
•Retornabilidad de los recursos.
Entes Gubernamentales de Apoyo
Socioproductivo
Importancia de la comunicación y las Uso efectivo de medios de difusión para
relaciones publicas para una OSP. los intereses de una OSP.
Mercadeo en una OSP. Promoción de Bienes tangibles
(Productos) y Bienes Intangibles
(Servicios) en la OSP.
VINCULACION Y PRACTICA SOCIOLABORAL
5° Año
Temas Generadores Referentes TeóricoPrácticos
Proyecto Socioproductivo. 1. Generalidades de un Proyecto
1. Diagnóstico participativo integral. Socioproductivo. Cadena de
2. Selección del (los) Proyecto(s) Producción.
Socioproductivo(s). 2. Aspectos que perjudican la
3. Planificación desde lo pedagógico, formulación y ejecución de Proyecto
sociocultural, técnico, comunitario y SocioProductivo (Indicadores y
administrativo. Recomendaciones).
3.1 Finalidad. 3. Fases del Proyecto Socioproductivo.
3.2 Propósito. 4. Fase I de un PSP: Diagnostica.
3.3 Plan de acción.
3.4 Control, seguimiento y evaluación.
3.5 Sistematización y divulgación.
Proyecto Socioproductivo. Fase II. Formulación del Proyecto
Socioproductivo:
• Identificación de la organización y/o comunidad
proponente del proyecto
•Identificación del problema, necesidad o
potencialidad
de la comunidad
•Definir los objetivos del proyecto
•Estudio de viabilidad y factibilidad
•Estudio de las relaciones de intercambio
•Definición de las relaciones de producción.
•Estudio Económico y financiero
•Desarrollo técnico del proyecto
•Anexos
Proyecto Socioproductivo. Fase III y IV Fase III: Ejecución.