I.

- Introducción

1.1.- Historia de la seguridad Industrial

En el latín es donde encontramos el origen etimológico de las dos palabras que dan
forma al término seguridad industrial.

En concreto, nos encontramos con el hecho de que seguridad emana del

vocablo securitas que puede definirse como “cualidad de estar sin cuidado”. Mientras,
industrial procede del latín industria que se traduce como “laboriosidad».
El hombre a lo largo de su
historia se ha visto
acompañado por el riesgo
y el accidente y desde
entonces el instinto de
conservación propio y su
temor a lesionarse, siguen
siendo parte importante de
su existir en la actualidad.

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La prevención de accidentes se practicaba
indudablemente en cierto grado, aún en las
civilizaciones más remotas. Tales esfuerzos, es muy
probable que fueran casi por completo de carácter
personal y defensivo.
La seguridad industrial, hasta tiempos más o menos
recientes, fue principalmente un asunto de esfuerzo
individual, más que una forma de procedimiento
organizado.
La verdadera necesidad de la seguridad organizada se
hizo patente con la Revolución Industrial, ya que vino
acompañada de condiciones de trabajo inadecuadas y
totalmente inseguras, ocasionando muertes por accidentes
profesionales y mutilaciones con mucha frecuencia.

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La introducción de los operarios en la industria mecanizada,
vino acompañada de condiciones de trabajo detestables. No
había ningún sistema de distribución de agua, no existían
escuelas y las habitaciones eran inadecuadas.
En las ultimas décadas la Seguridad Industrial tuvo un auge
vertiginoso, impulsado por el desarrollo e implementación
de los Sistemas de Gestión en las diferentes Industrias a
nivel Internacional.

En México se crearon
ordenamientos que a través de
la historia han regulado las
condiciones de Seguridad e
Higiene Industrial, como los
siguientes:

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 Evaluar condiciones de salud de
Medidas de prevención de los trabajadores con base en la
accidentes e incidentes de exposición a factores de riesgo
trabajo.

Se encarga de la
evaluación de las
Identificación, evaluación y
control de factores de
condiciones de salud de
riesgo ambiental los trabajadores.
previniendo las
enfermedades
profesionales.
 Algunas Definiciones

Seguridad y Salud en el Trabajo: (RFSST)

Todos aquellos aspectos relacionados con la prevención de accidentes y

Enfermedades de Trabajo, y que están referidos en otros ordenamientos a
materias tales como: seguridad e higiene; seguridad e higiene industrial;
seguridad y salud; seguridad, salud y medio ambiente de trabajo; seguridad,
higiene y medio ambiente de trabajo;

Definición de la OIT

“Conjunto de actividades multidisciplinarias encaminadas a al promoción,

educación, prevención, control, recuperación y rehabilitación de los
trabajadores para protegerlos de los riesgos ocupacionales y ubicarlos en un
ambiente de trabajo, de acuerdo con sus condiciones fisiológicas”
Seguridad en el trabajo : conjunto de acciones que permiten localizar y
evaluar los riesgos , y establecer las medidas para prevenir los accidentes de
trabajo
Higiene en el trabajo: disciplina dirigida al reconocimiento, evaluación y
control de los agentes a que están expuestos los trabajadores en el centro
de trabajo y que pueden causar una enfermedad de trabajo.

OHSAS 18001:2007

Seguridad y Salud Ocupacional : Condiciones y factores que afectan, o

podrían afectar, la salud y seguridad de los empleados u otros trabajadores
(incluyendo trabajadores temporales y personal contratista), visitantes, o
cualquier otra persona en el área de trabajo.
 Seguridad en el trabajo (legal): Es el conjunto de técnicas y
acciones que permiten localizar o identificar, evaluar y
controlar los factores o agentes de riesgo que pueden causar
accidentes.

CUAL ES SU FINALIDAD?

PROTEGER AL PROTEGER SU FUENTE DE PROTEGER EL

PERSONAL DE TRABAJO PROCESO
LESIONES
 Higiene en el trabajo (legal): Es la rama de la Higiene General que tiene por objeto
conservar y mejorar la salud de los trabajadores en relación con el trabajo específico
que desempeña.

• Agentes físicos
• Agentes químicos
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•Agentes biológicos

Ambiente •Ventilación y calidad del aire

laboral •Servicios para el personal
•Equipo de protección personal
específico

3 •Compatibilidad puesto-persona
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•Factores sicosociales

Trabajador •Equipos, herramientas

•Organización

Tarea Tiempo, periodicidad y

duración
 Auditorías de Seguridad y Salud en el trabajo:

Todo tipo de organizaciones están cada vez más interesadas en lograr y

demostrar un buen desempeño de seguridad y salud en el trabajo controlando
sus riesgos de SST, para que estos sean consistentes con su política y
objetivos de SST.

Esto lo llevan a cabo en el contexto de una legislación cada vez más rigurosa,
el desarrollo de políticas económicas y otras medidas que fomentan las
buenas prácticas de SST.

Para que las “revisiones” como las “auditorias” de SST sean efectivas en las
organizaciones, estas necesitan ser conducidas mediante un sistema de
gestión estructurado dentro de la organización.
 Conclusión:

• El ser humano es el principio y

fin de los accidentes, es
responsable que se produzcan
y es el afectado por ellos. En
ocasiones una persona es
Accidente
quien produce el accidente y
otra es la que sufre las
consecuencias. Sin embargo
siempre hay un ser humano
detrás de un accidente.