• INTEGRANTES:

JENNIFER QUINTERO RIVERO

CARLOS ARTURO MARTINEZ
JEAN PIERRE BAYONA
MARCIA LISGREY LEON FLOREZ

ADM. SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

2019
LEGISLACION LABORAL
La legislación laboral es conjunto de leyes y normas que
tienen por objetivo regularizar las actividades laborales, ya sea
en lo que respecta a los derechos del trabajador, como
también a sus obligaciones y lo mismo para el empleador. la
legislación laboral es una rama del derecho relativamente
joven en comparación con otras ramas ya que surge recién en
el siglo xx luego de muchos años de protestas y reclamos de
sectores obreros que pedían por mejores condiciones de
trabajo, estabilidad y seguridad.
CONTRATOS DE TRABAJO
El contrato de trabajo en Colombia está regulado por el código
sustantivo del trabajo o código laboral, en sus artículos 22 a
75, donde se regulan las diferentes modalidades de
contratación laboral, su duración, terminación e indemnización
en caso que el despido sea injustificado.
Para todo empleador es obligación conocer a profundidad la
regulación del contrato de trabajo por cuanto una incorrecta
aplicación de la ley puede conllevar costosos procesos
laborales
CARTILLA DIGITAL: PRESENTACION DE LA EMPRESA
Nombre de la Empresa: AFLAM S.A.S.
Actividad Principal: Transporte de carga liquida, carga seca,
servicio especial, Alquiler de maquinaria amarilla, equipos y
camionetas y servicios integrales de ingeniería.
 PARTES DEL CONTRATO:
NOMBRE DEL EMPLEADOR: DIRECCION DEL EMPLEADOR:
Juan Pablo Lamus Pinzón Calle 18 No 7-59 Barrio Las Orquídeas
NOMBRE DEL TRABAJADOR: DIRECCION DEL TRABAJADOR:
Jennifer Quintero Rivero Carrera 7 No 11-91 La Floresta
LUGAR, FECHA DE NACIMIENTO Y NACIONALIDAD: CARGO QUE DESEMPEÑA EL TRABAJADOR:
San Martin Cesar; 14 de Marzo de 1993, Colombiana. Coordinadora Hseq
SALARIO EN LETRAS: SALARIO EN NUMEROS:
Un millos doscientos mil pesos $ 1´200,000
PERIODO DE PAGO: FECHA DE INICIACION DE LABORES:
Quincenal 01 de Septiembre del 2018
LUGAR DONDE DESEMPEÑA LABORES: CIUDAD DONDE HA SIDO CONTRATADO:
San Martin Cesar San Martin Cesar
TIPO DE CONTRATO LABORAL:
Termino indefinido
FORMA DEL CONTRATO LABORAL:
Escrito