Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
a) constrangimento de agente
favorecido pela ascendência;
b) resistência da vítima;
Observações:
Veja-se o teor:
“Olá Rainha Bom Dia
Está tudo bem com você
Até estou com saudades de você ta
A esses doces são para você e seu filho tá
(...)
Você é muito especial, por isso te adoro tanto
Gostaria de ter mais tempo para ficar perto de
você
Mias sabe como é não é
Beijos e fica com Deus
A se não for sair à noite me faça companhia
Vamos comer uma pizza.”
“Oi Nega Bom dia
Eu continuo apaixonado p/ beijar essa boca deliciosa
Você é uma mulher muito especial por isso quero tanto
Pense com carinho
Seria uma enorme alegria p/ mim uma mulher
maravilhosa ao meu lado
Ti quero
Deliciosa
Beijos
Fica com Deus
Obrigado pela sua companhia ontem. Adorei muito.”
"Bom dia 'Nega'
Oi tudo bem estou com saudades de vocês dois
1000 beijos em sua boca macia que eu sou apaixonado
Adorei o bilhete Nossa estamos progredindo nas
negociações meu coração está vazio precisando de
uma dona baixinha e folgada como você....
Brincadeira ta
Doces p/ um doce de pessoa
Beijos e bom dia."
- instigador; - casual;
- colérico; - megalômano;
- frustrado; - crítico; - aterrorizado;
- sádico; - puxa-saco; - tirano;
- carreirista; - invejoso; - pusilânime.
Perfil da vítima:
Geralmente são
empregados com
um senso de
responsabilidade
quase patológico,
ingênuos no sentido de que acreditam nos outros e
naquilo que fazem; pessoas humildes e bem-educadas.
a) de forma dolosa;
(intenção + resultado + ação)
(TRT 23ª R.; RO00650.2009.009.23.00-3; 1ª. T.; Rel. Tarcísio Valente; DEJTMT
05/03/2010; Pág. 39)
Dra. Margarida Barreto, em artigo no portal
www.adital.org.br:
A testemunha do reclamante
relatou que: “Os vendedores que não efetuaram
nenhuma matrícula tinham que imitar o som de uma foca,
batendo palmas, enquanto os demais vendedores
ficavam aplaudindo e zombando desse grupo”.
O assédio:
Comprovação em juízo:
(presunção hominis)
b) Pedagógica-preventiva
(capacidade da empresa);
Síndrome de ”burn-out”:
(*vídeo - leopardo)
“Caracterizado o assédio moral, reconhecida a
culpa da reclamada, por responsabilidade in
eligendo e in vigilando, pois não escolheu
devidamente seus prepostos, já que tem chefias
em seus quadros que adotam como método de
cobrança pelo atingimento de metas a
humilhação dos subordinados. No mínimo, a
reclamada é omissa, como pretende o
recorrente, pois não tomou providência
preventiva, não capacitou seus líderes, suas
chefias, no sentido de não adotarem o assédio
moral como meio de aumentar as vendas.
- às portas fechadas
- ou de forma dissimulada
(TST, SDI, Ac. n.: 1564 – ROMS n. 11134– Rel. Min. Ermes
Pedro Pedrassani, DJ: 27.9.1991, p. 13394)
XI – FALTA DE SENSIBILIDADE DO
JULGADOR:
(Gonzaguinha)
Bibliografia:
http://maisvoce.globo.com/videos/v/saiba-mais-
sobre-assedio-moral/1336022