• ¿QUE SON?

• Son todos aquellos que reconocen que debe de existir una

igualdad entre los seres humanos independientemente de su
color raza preferencias religión edad sexo origen étnico
nacional discapacidad condición social condición de salud
opinión o estado civil y otros mas que se mencionen

• Tambien nos dicen que son esos derechos consideran que

todos son iguales ante la ley o ante la sociedad misma pero
la realidad es otra
 • ¿CUALES SON?

• Articulo 1 constitucional

• Articulo 3 constitucional

• Articulo 4 constitucional

• Articulo 5 constitucional

• Articulo 6 constitucional

• Articulo 8 constitucional

• Articulo 9 constitucional

• Articulo 17 constitucional

• Articulo 24 constitucional
•
• Articulo 30 constitucional

• LEY GENERAL PARA LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES

Artículo 3o. Toda persona tiene derecho a la educación. El Estado -
Federación, Estados, Ciudad de México y Municipios- impartirá y garantizará la
educación inicial, preescolar, primaria, secundaria, media superior y superior

Artículo 4o.- La mujer y el hombre son iguales ante la ley. Ésta protegerá la
organización y el desarrollo de la familia.

Artículo 5o. A ninguna persona podrá impedirse que se dedique a la profesión,

industria, comercio o trabajo que le acomode, siendo lícitos. El ejercicio de
esta libertad sólo podrá vedarse por determinación judicial, cuando se
ataquen los derechos de tercero, o por resolución gubernativa

ARTICUKO 6-2 PARRAFO Toda persona tiene derecho al libre acceso a

información plural y oportuna, así como a buscar, recibir y difundir
información e ideas de toda índole por cualquier medio de expresión.

Artículo 8o. Los funcionarios y empleados públicos respetarán el ejercicio del

derecho de petición, siempre que ésta se formule por escrito, de manera
pacífica y respetuosa; pero en materia política sólo podrán hacer uso de ese
derecho los ciudadanos de la República. A toda petición deberá recaer un
acuerdo escrito de la autoridad a quien se haya dirigido, la cual tiene
obligación de hacerlo conocer en breve término al peticionario
Artículo 9o. No se podrá coartar el derecho de asociarse o reunirse
pacíficamente con cualquier objeto lícito

Artículo 17. Ninguna persona podrá hacerse justicia por sí misma, ni

ejercer violencia para reclamar su derecho. Toda persona tiene derecho a
que se le administre justicia por tribunales que estarán expeditos para
impartirla en los plazos y términos que fijen las leyes, emitiendo sus
resoluciones de manera pronta, completa e imparcial. Su servicio será
gratuito, quedando, en consecuencia, prohibidas las costas judiciales.

Artículo 24. Toda persona tiene derecho a la libertad de convicciones

éticas, de conciencia y de religión, y a tener o adoptar, en su caso, la de
su agrado. Esta libertad incluye el derecho de participar, individual o
colectivamente, tanto en público como en privado, en las ceremonias,
devociones o actos del culto respectivo, siempre que no constituyan un
delito o falta penados por la ley.

ARTICULO 30 TODO
 ¿POR QUÉ SON IMPORTANTES?

Son importantes ya que gracia a estos se

terminan muchos aspectos que afectaban
muchas veces alas personas ya que
pensaban diferente actuaban diferente
tenían gustos distintos o simplemente por
el echo de su color de piel los desprecian y
no les asían valer sus derechos
Y que esto sigue afectando no a lo mejor
en nuestro país pero si en otros ya sea por
religión por gustos sexuales por ideas
diferentes por su nacionalidad por su
apariencia por la edad y lo peor es que
afectan a nuestra dignidad humana y que
además gracias a ellos tanto en México
como en otros países se termina:

.la esclavitud
.una sola religión
.gustos sexuales
 EN QUE AÑO SURGEN Y POR QUE

A lo largo de la historia y durante muchos años en diversos acuerdos

internacionales del sistema universal y del sistema interamericano
quedaron establecidos el derecho a la igualdad y el principio de no
discriminación, desafortunadamente a la fecha en la mayoría de los
casos no se aplican para la protección jurídica y la defensa y
promoción de los derechos humanos, particularmente para la
autonomía de las mujeres.
Hay que recordar que en el mes de septiembre de 2000, la Asamblea
General de la Organización de las Naciones Unidas decidió
"promover la igualdad entre los sexos y la autonomía de la mujer
como medios eficaces de combatir la pobreza, el hambre y las
enfermedades y de estimular un desarrollo verdaderamente
sostenible",1 a efecto de lograr la igualdad entre mujeres y hombres y
que ésta no debe excluirse o limitarse, en virtud de que aún persisten
las desigualdades y la discriminación que hace denotar una serie de
tratos diferenciados entre mujeres y hombres, limitando el acceso a
las mismas oportunidades y al ejercicio de los derechos humanos.
 El principio de igualdad debe dilucidarse como reconocer las
diferencias que existen entre las mujeres y hombres,
considerando factores como la edad, el género, la
discapacidad, la situación de vulnerabilidad, la raza, las
diversas opiniones, la identidad, entre muchas otras
características que deben ser analizadas para considerar una
igualdad real y efectiva.
La igualdad entre mujeres y hombres supone, por ende, que la
sociedad dé el mismo valor a sus semejanzas y diferencias, y a
los papeles que desempeñan. "Requiere que tanto los hombres
como las mujeres sean miembros de pleno derecho en su
familia, su comunidad y su sociedad", en la que debe
considerarse una igualdad real y efectiva,
 en México existen progresos significativos en el caso particular del derecho a la
igualdad y el principio de no discriminación consagrados en la agenda
internacional, a favor del respeto y promoción de los derechos humanos,
particularmente de los derechos humanos de las mujeres.

El 31 de diciembre de 1974 se efectuó la reforma al artículo 4º de la Constitución

política federal, que refiere que "El varón y la mujer son igualdad ante la ley",
incentivando su aplicación solo en el contexto que una ley dirima controversias,
o que solo persista un procedimiento, en sentido estricto; sin embargo, los
ordenamientos jurídicos en México no han sido modificados del todo y hacer
realidad el mandato constitucional de 1974, y aún en la realidad existen un
número significativo de ordenamientos jurídicos discriminatorios hacia la mujer.

Sin embargo, después de varias décadas la Suprema Corte de Justicia de la Nación

tuvo la necesidad de interpretar el principio de igualdad como un valor superior
del orden jurídico mexicano,

[...] lo que significa que ha de servir de criterio básico para la producción

normativa y su posterior interpretación y aplicación, y si bien es cierto que el
verdadero sentido de la igualdad es colocar a los particulares en condiciones de
poder acceder a derechos reconocidos constitucionalmente, lo que implica
eliminar situaciones de desigualdad manifiesta, ello no significa que todos los
individuos deban ser iguales en todo, ya que si la propia Constitución protege
la propiedad privada, la libertad económica y otros derechos patrimoniales
Cabe señalar que nuestra Constitución ha referido la prohibición de
la discriminación en su artículo 4º constitucional

En el ámbito del principio de no discriminación, la Ley Federal para

Prevenir y Eliminar la Discriminación establece la responsabilidad
del Estado en la promoción de las condiciones para que la libertad
y la igualdad de las personas sean reales y efectivas, proveyendo
que deben eliminarse los obstáculos que impiden o mermen el
ejercicio de éstos.

A la respecto y para evitar que existan ambigüedades o

contradicciones, la misma ley nos afirma que no deben
considerarse como discriminación, las acciones legislativas,
educativas o de políticas públicas positivas o compensatorias que
sin afectar derechos de terceros establezcan tratos diferenciados
con el objeto de promover la igualdad real de oportunidades
 LA REALIDAD

La realidad es otra ya que no se respetan o se llevan acabo el

efecto de estos derechos ya que lo podemos ver en los
trabajos que por el echo de estas tatuado creer en otra
religión estar casado tener poca o mucha edad ser madre
soltera o ser mujer no te asen acreedor de un trabajo aun
teniendo mas experiencia de la persona que le dan el cargo

o el simple echo de un restaurante donde vas a comer por tu

forma de vestir tu color de piel y otros factores mas no te
atienden de la forma que debería de ser entonces la
realidad es otra ya que no se respetan y mucho menos se
llevan a cabo estos derechos de igualdad