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Plan 2005
Recursos Humanos
I
L. A. Norma A. González
Buendía
sesión_02
Objetivo:
2
I. La función de administración de recursos humanos
8. ¿Por qué la
2. Objetivos de la 5. La administración de
administración de
recursos humanos como
administración de responsabilidad de línea
recursos humanos es
recursos humanos importante para los
y función de staff.
administradores?
6. Contexto actual
3. El proceso de
y cambiante de la
administración de
administración de
recursos humanos
recursos humanos.
3
4. Estructura del departamento de
administración de recursos humanos
4
4. Estructura del departamento de
administración de recursos humanos
5
4. Estructura del departamento de
administración de recursos humanos
La estructura de un departamento de
recursos humanos, varía dependiendo
del tamaño de la empresa, su
complejidad y la importancia que le
asigne el director
6
4. Estructura del departamento de
administración de recursos humanos
7
4. Estructura del departamento de
administración de recursos humanos
8
4. Estructura del departamento de
administración de recursos humanos
9
4. Estructura del departamento de
administración de recursos humanos
Director de
Recursos
Humanos
Administración de
Personal
Relaciones
Laborales
Selección de Personal
Comunicación
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4. Estructura del departamento de
administración de recursos humanos
El responsable del Conocedor de las nuevas técnicas de la
departamento de normativa laboral.
recursos humanos
debe:
Ser flexibles, pero a la vez duros
en las relaciones, laborales.
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5. La administración de recursos humanos como
responsabilidad de línea y función de staff.
Responsabilidad en línea:
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Conclusiones
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Actividad de aprendizaje
• Investiga en alguna empresa, si cuentan con un departamento de recursos
humanos, indica en el organigrama donde esta ubicado y cual es su
importancia.
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Bibliografía
• CHIAVENATO, Idalberto, Gestión del Talento Humano, Santa Fe de Bogota
McGraw-Hill, 2002.
• DECENZO, David A. y ROBBINS, Stephen P., Administración de Recursos
Humanos, México, Edit. Limusa Wiley, 2001.
• MONDY, Wayne R., et. al., Administración de Recursos Humanos, México, 9a.
ed., Pearson, 2005.
• WERTHER, Jr. y DAVIS Keith, Administración de Personal y Recursos
Humanos, 5a.ed., México, McGraw-Hill, 2000.
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