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INTRODUCCIÓN

• Son aquellas en donde se busca obtener


y evaluar un tema, concluyendo a una
respuesta, una investigación acerca de
un suceso de trabajo, las respectivas
correcciones acerca de peligros o
riesgos latentes en la empresa
TECNICAS DE LA INFORMACION EN SALUD
OCUPACIONAL
• En la salud ocupacional las técnicas de la información
cumplen un gran papel en el desarrollo del trabajo
eficiente, logrando acceder a la información reciente en
cuanto a desarrollos y avances de nuevas técnicas y de
legislaciones . gracias a las tics son posibles, el poder
intercambiar información y procesarla ampliando
conocimiento y experiencia en los que hacemos
ELEMENTOS DE LAS TECNICAS DE
INFORMACION
TÉCNICAS DE ESCUCHA SEGURA LAS IMÁGENES LENGUAJE CLARO Y CONCISO

ESCUCHA ACTIVA
TIPO DE TECNICAS
EXISTEN DIFERENTES TÉCNICAS LAS CUALES SON :
• TÉCNICAS DIRECTAS
• TÉCNICAS EXISTENTES
• TÉCNICAS DE ACCIÓN DIRECTA
• TÉCNICA ANALÍTICA APLICADA A LA INFORMACIÓN
• TÉCNICAS ANALÍTICAS POSTERIOR A UN SUCESO
• TÉCNICAS OPERATIVAS APLICADA A LA INFORMACIÓN
TÉCNICAS DIRECTAS
• Aquellas en la cual se puede obtener
algún tipo de contacto con el grupo de
trabajo, por medio de audiovisuales,
capacitaciones, promoción y prevención

TÉCNICAS EXISTENTES
Se podría describir como aquellas técnicas
donde no se tiene algún contacto con los
empleados, porque se les entregan folletos con
información
TÉCNICA DE ACCIÓN DIRECTA
Se debe aplicar una metodología en la cual se logre conocer al grupo de empleados y sus interés
por medio de ayuda visuales para no ser monótona las charlas, entrevistas etc.

CHARLA ENTREVISTA
Aquella comunicación o Es aquella conversación y comunicación
platica que se realiza para interpersonal con el fin de dar respuestas
establecer un dialogo se debe a interrogaste realizados
escoger el tema, objetivos, En Salud ocupacional
habilidades y un lenguaje se hace en el ingreso
comprensivo para los del trabajador y ante
trabajadores. un accidente o
Un ejemplo de ella: Una Charla sobre el uso de los incidente de trabajo.
elementos de protección personal
TÉCNICA ANALÍTICA APLICADA A LA
INFORMACIÓN
• TÉCNICAS ANALÍTICAS ANTERIORES A UN SUCESO
A) Inspecciones de seguridad: su objecto análisis de los riesgos
y su valoración para su posteríos corrección
B) Análisis de trabajo: consiste en analizar las etapas de los
procesos realizados en una organización e identificar
potenciales riesgos
C) Análisis estadísticos: basado en un estudio realizado sobre la
tabulaciones obtenidas del análisis de los riesgos para
tener conocimiento de las posibles causas que generen
accidentes
TÉCNICAS DE ANÁLISIS POSTERIOR A UN
SUCESO
a) Declaración y registro de accidente: consiste en
el establecimiento de métodos de notificación y
registros de accidentes
b) Investigación de accidente: Tiene como objetivo
determinar las causas que motivan los
accidentes notificadas, para poder prevenir la
aparición de iguales o diferentes.
TÉCNICAS OPERATIVAS APLICADA EN LA
INFORMACIÓN
• Formación: actúa sobre el sujeto de la prevención a fin de mejorar su
comportamiento para hacerlo más seguro, debiendo actuar tanto sobre su
comportamiento como sobre el conocimiento del trabajo que realiza, los
riesgos que comporta y las formas de evitarlo.
• Propaganda: su objetivo es conseguir un cambio de actitudes en los individuos
por medio de la información hábilmente suministrada.
• Acción de grupo: al igual que la propaganda, pretende conseguir un cambio de
actitudes en el individuo por medio de la presión que el grupo ejerce sobre sus
miembros. actúa mediante las técnicas psicológicas de dinámica de grupo.
• Incentivos y disciplina: utilizadas para influir en las actividades de aprendizaje
o para aumentar la motivación, obligando al individuo a conducirse en la
forma deseada.

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