Seguridad e Higiene

Industrial
Normas Internacionales
OSHAS-18001
Profesor: Román Martínez Faustino
Integrantes:
• Santos Correa Tania Guadalupe #17480706
• Silva Garcia Brandon Oziel #17481339
• Vázquez Peñaflor Dulce Korina #17480130
• Vázquez Puga Jhovanny #16480535

Av. Eloy Cavazos 2001, Tolteca, 67170 Guadalupe, N.L.

¿Qué es la OSHAS?
• La norma OSHAS 18001 (Sistemas de gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo) es un estándar
desarrollado en el Reino Unido para ayudar a toda
la empresa a mejorar de forma continua la
seguridad y la salud en el trabajo que ofrece a sus
empleados.
• OSHAS 18001 nació en 1998 cuando un grupo de
organismos certificadores de 15 países de Europa,
Asia y América se reunieron para crear la primera
norma para la certificación de un sistema de
seguridad y salud ocupacional que tuviera un
alcance global.
• Fue publicada oficialmente por British Standars
Institution y entró en vigor el 15 de Abril de 1999.
Importancia de la OSHAS 18001
• Las personas que desarrollaron la norma OHSAS 18001 afirman que
se promueve un mayor ambiente en cuanto a la Seguridad y Salud en
el Trabajo dentro de las empresas gracias a que se puede:
• Controlar e identificar todos los riesgos relacionados con la salud y la
seguridad de sus trabajadores.
• Reducir de forma exponencial la tasa de accidentes de cualquier tipo.
• Cumplir con los requisitos requeridos de forma legal.
• Mejorar las operaciones de la empresa.
• Reducir costos y mejorar la rentabilidad de la empresa.
¿Dónde Aplica?
• El estándar OSHAS 18001 puede ser adoptado en diferentes
empresas, éstas implementan el Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo de una forma efectiva y sabiendo que se puede
integrar fácilmente con otros sistemas de gestión en la empresa
mejorando su eficacia operacional y económica.
• Podemos destacar que la norma se puede aplicar en todo tipo de
empresa, no tiene nada que ver su tamaño, ubicación, tipo, etc.
Certificación OSHAS 18001
• Durante los últimos años, la certificación de OSHAS 18001 ha aumentado
muy considerablemente en todos los países, la certificación supone un
reconcomiendo a nivel mundial.
• La certificación OSHAS 18001 facilita que las empresas puedan demostrar,
mediante la evaluación objetiva de una parte imparcial e independiente,
que disponen de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
• Las ventajas que suponen la implementación y la certificación de OSHAS
18001 en la organización son:
• Facilita que se cree un compromiso de seguridad y salud con los
empleados de la organización.
• Ayuda a integrar la actividad preventiva en la organización.
• Mejora los procesos y se consigue la mejora continua
• Organiza los procesos productivos de la actividad empresarial de una
forma eficiente y eficaz.
• Salvarse de la competencia desleal.
• Ventajas económicas derivadas del incremento del valor añadido.
• Mejora la imagen de marca de la organización.
• Hace que la organización sea mucho más competente e incrementa
su posicionamiento en el mercado nacional e internacional.
A Nivel Legal
• La norma OSHAS 18001 satisface todos los requisitos legales
de cualquier país, propone una estructura para mejorar la
gestión e integrar el Sistema de Gestión en la empresa
consiguiendo un beneficio económico. La mejora de las
condiciones de trabajo, facilita la mejora de la imagen pública
de la organización, aprovechar mejor los recursos y lograr
una reducción de costes.
• Es muy importante estar concienciado de que la
norma OSHAS 18001 no es el remedio de la organización,
sino que ofrece una serie de herramientas para gestionar de
forma eficiente el sistema productivo de la organización.
• No es suficiente con identificar las disposiciones legales que
afectan a la empresa en materia de prevención de riesgos
laborales. Se deben identificar las obligaciones legales que la
empresa tiene que cumplir como consecuencia de la
aplicación de cada disposición legal.
Dentro de la OSHAS 18001
• Cuando una organización quiere demostrar su capacidad en el cumplimiento de
los requisitos y dentro de la seguridad y salud en el trabajo, busca la certificación
en la norma OSHAS 18001 Cuando lo que quiere es demostrar su compromiso
con el medio ambiente y la calidad, busca la obtención del certificado en ISO
14001 e ISO 9001.
• En el terreno de la seguridad y la salud en el trabajo existe una extensa
legislación, sin embargo, cuando una organización quiere demostrar que cumple
con los conceptos de seguridad y salud en el trabajo existe una extensa
legislación sin embargo, cuando una organización quiere demostrar que cumple
con todos los conceptos ambientales no dice que cumple con las leyes, lo que
hace es implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y
certificarlo con la norma OSHAS 18001, y cuando un cliente de otro país nos
pregunta sobre nuestro certificado OSHAS 18001, podemos demostrar que
podemos hablar el mismo lenguaje que nuestro cliente nos pide.
• La identificación de los peligros, la evaluación de los riesgos y la
determinación de los controles son un requisito específico de la
norma OSHAS 18001.
• La norma OSHAS 18001 no establece una orientación concreta sobre
la metodología que se debe seguir, pero si aquellos elementos que
deben tener en cuenta, como tipo de actividades, peligros,
infraestructura, equipamiento de trabajo, etc.
• La norma pide que la metodología se encuentre perfectamente
definida y que sea lo más proactiva posible.
• La norma OSHAS 18001 indica que se deben
identificar las actividades y las operaciones
asociadas a los peligros identificados, para
implementar controles.
• La organización debe establecer procedimientos
para identificar los peligros, evaluar los riesgos y
determinar los controles necesarios.
• Los controles según la Ley de Prevención de
Riesgos Laborales y los criterios de la norma
OSHAS 18002, deben establecerse con esta
jerarquía:
• Rediseñar los equipos y procesos
• Mejorar la señalización y advertencias de
seguridad
• Mejorar los procedimientos y la formación
• Utilización de Equipos de Protección Individual
• La norma OSHAS 18001 se encarga de promover los requisitos para el
correcto manejo y por la implementación de un Sistema de Gestión
de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• La norma OSHAS 18002 se encarga de establecer un alineamiento
para realizar una implantación del Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
Se define la no conformidad como “incumplimiento de un requisito”,
aclarando que puede ser una desviación de:
• Las normas de trabajo, prácticas, procedimientos, requisitos legales.
• Los requisitos del sistema de gestión de salud y seguridad en el
trabajo.
• Con la norma OSHAS 18001 podemos decir que ha nacido aprendida,
ya que se aprovecha de las experiencias previas de otras normas y
trabaja con procesos y concepto ya conocidos, como puede ser la
gestión documental, los registros, las auditorías, los criterios de
medición, la mejora continua, etc.
• En el año 2007 las especificaciones del estándar fueron actualizadas
según la evolución de los diferentes sistemas y los diferentes cambios
tecnológicos, Obteniendo así la OSHAS 2007.
La norma OSHAS 18001 se encuentra en un proceso de revisión, por lo
que próximamente pasará a ser la norma ISO 45001. Esta norma ofrecerá
ciertos cambios, podemos hacer un breve resumen con los cambios
principales
• La importancia de la salud es más destacada, equilibrada con la seguridad.
• Se ha concentrado la atención en la seguridad en el trabajo, sin permitirse
distracciones con activos, seguridad, etc.
• Ahora se utiliza como referencia el término incidente en lugar del término
accidente.
• La inclusión del comportamiento, las capacidades y otros factores humanos
como elementos a considerar en la identificación de peligros, evaluar los
riesgos y determinar los controles, además de tener en cuenta la
competencia, la formación y la concienciación.
• Se introduce un nuevo requisito para la delegación de control como parte
de la planificación de la salud y seguridad en el trabajo.
• La gestión de cambios se trata ahora de manera más explícita.
• Se introduce una nueva cláusula sobre la “Evaluación de
cumplimiento”.
• Se introducen nuevos requisitos para la participación y consulta.
• Se introducen nuevos requisitos para la investigación de incidentes.
• La norma OSHAS 18001 se refiere ahora en sí misma como una norma
y no como una especificación o documento como en su edición
anterior. Esto refleja la adopción en aumento de la norma OSHAS
18001 como base para las normas nacionales sobre el Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Se añaden nuevas definiciones, entre las que podemos incluir algunos
importantes “incidentes”, “riesgo” y “evaluación del riesgo”, además
se han revisado definiciones ya existentes.
• El término “riesgo tolerable” se ha sustituido por el término “riesgo
aceptable”.
• La definición del término “peligro” ya no se refiere a los “daños
materiales o daños en el entorno del puesto de trabajo”. Ahora se
considera que dichos “daños” no están relacionados con la gestión de
la salud y seguridad en el trabajo, que constituyen un objeto de esta
norma OSHAS 18001 y están incluidos en el campo de gestión de
activos.
BIBLIOGRAFIAS:
• https://www.nueva-iso-45001.com/2016/02/las-claves-para-realizar-
una-auditoria-interna-ohsas-18001/
• https://www.nueva-iso-45001.com/2015/12/ohsas-18001-que-es-
para-que-se-utiliza/
• https://www.nueva-iso-45001.com/2015/10/que-es-la-ohsas-18001/