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Orientación
Implementación
del Código
de Integridad
Secretaría General de
la Alcaldía Mayor de
Bogotá
Actividad 1
Generalidades:
- FUNCIÓN PÚBLICA -
nuestro comportamiento en el
ejercicio de nuestra labor.
1 http://www.funcionpublica.gov.co/eva/codigointegridad/index.html
Antecedentes Código de Integridad:
- FUNCIÓN PÚBLICA -
DIMENSIÓN 1
Talento Humano
Política de • Honestidad
• Compromiso
Integridad Código de
Valores de • Justicia
Integridad
Servicio • Diligencia
Público • Respeto
Armonización Ideario Ético y Código de Integridad
Armonización Valores
Ajuste Normatividad
Lineamiento
Equivalencia de valores.
*Mesas Técnicas DAFP. Expedición Nuevo Decreto:
actualizando:
- FUNCIÓN PÚBLICA -
*Validación de principios de acción
de los valores del ideario ético con *Actualiza los valores del Ideario Elaboración de lineamiento con
los principios de acción de los Ético - Acuerdo 244 de 2006. orientaciones para:
valores del código de Integridad. *Modifica lo referente a los gestores
*Adopción código de integridad.
de ética Decreto 489 de 2009.
* Elaboración de un Plan de
*Regula los planes de gestión ética Gestión de la Integridad.
en planes de Gestión de la
Integridad. *Herramientas para apropiar
Valores.
Articula el Plan de Gestión de la
Integridad al Plan Anticorrupción y
Atención al Ciudadano.
- FUNCIÓN PÚBLICA -
Elaboración del Plan de Responsabilidad de
Gestión de la Integridad Talento Humano
(Articulado con el PAAC)
CONSTRUCCIÓN PLAN - ALISTAMIENTO
- FUNCIÓN PÚBLICA -
Identificar miembros del equipo:
Preparación del equipo Gestores de
Integridad:
- Si se requiere realizar
convocatoria de los Gestores de
- Jornadas para conocer el código
integridad
de integridad y sus
- Actualizar acto administrativo
responsabilidades como Gestores
(incluir aspectos como
- Capacitaciones en normativas o
periodicidad de reunión del
temáticas de interés (PIC)
equipo de gestores, participación
- Conocimiento de herramientas
de grupos de interés) ITB
existentes
CONSTRUCCIÓN PLAN - ARMONIZACIÓN
- Revisión de valores (se podrá utilizar el formato canvas –
armonización de Función Pública) con el fin de hallar puntos de
encuentro entre el código de ética que tenia la entidad y el
código de integridad.
- FUNCIÓN PÚBLICA -
- Definición de principios de acción (“lo que hago” y “lo que no
hago”.
* Si la entidad tenia adoptados los mismos valores del Ideario Ético Distrital podrá tomar el
ejercicio de armonización descrito en el Decreto 118 de 2018 y en el lineamiento “Guía para la
Implementación del Código de Integridad”
CONSTRUCCIÓN PLAN - DIAGNÓSTICO
- FUNCIÓN PÚBLICA -
percepción, 3. Sistema formal de evaluación – FURAG) con el fin
de medir los resultados y el impacto del Código de Integridad).
- Aplicación de herramienta
http://www.funcionpublica.gov.co/eva/codigointegridad/index.html
CONSTRUCCIÓN PLAN - IMPLEMENTACIÓN
- FUNCIÓN PÚBLICA -
Fuente: Función Pública – pagina web
Otras herramientas:
Rutas Cultura de Integridad– Servidores Públicos. Secretaria de Trasparencia
http://www.anticorrupcion.gov.co/multimedia/index.html
CONSTRUCCIÓN PLAN - IMPLEMENTACIÓN
- FUNCIÓN PÚBLICA -
- Elaboración del informe de la gestión y resultados alcanzados en
el año por parte de la Oficina de Talento Humano