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¡La universidad para todos!

¡La Universidad para todos!

Tema : MECANISMOS ALTERNATIVOS


DE RESOLUCION DE
CONFLICTOS

Docente: OMAR SEBASTIAN ARIAS BALTAZAR

Escuela Profesional Periodo académico: 2019-2


INGENIERÍA AMBIENTAL Semestre:2
Unidad:2
¡La universidad para todos!

CONTENIDOS TEMATICOS

MARCs
¡La universidad para todos!

CONCEPTO

Se denomina “Métodos alternativos a la resolución de conflictos” a una


gran gama de herramientas utilizadas para solucionar conflictos sin
necesidad de acudir al litigio judicial. Los principales métodos son:

La negociación La mediación

El arbitraje La conciliación
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EVOLUCION DE LOS MARCs

Terceros (Patriarca o experto


Enfrentamiento individual
resolviendo)

Estado tiene la facultad de


administrar justicia
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Idea general de los MARCs

Procesos con características MARCs tratan los conflictos


No compite ni desplaza el
lógicas distintas a la de un adecuándose a la naturaleza
poder judicial
poder judicial de cada uno

Ideologia de los MARCs:


- Cambio de mentalidad de la sociedad
- Utilizacion de la creatividad
- Protagonismo de las partes
- Clima de paz y amor
¡La universidad para todos!

Posibilidad de una
mayor participación
ciudadana

Ventajas de
los MARCs

El estado se retira
de la decisión única
y definitiva, solo
tutela

El poder otorgado a
los ciudadanos
supone capacidad Transforma la
de decisión y cultura de la
comunicación sociedad
¡La universidad para todos!

Las partes hablan


entre si para
encontrar una
NEGOCIACIÓN
solución
mutuamente
satisfactoria
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UN TERCERO
INTERVIENE EN EL
CONFLICTO PARA
ACELERAR A LAS
PARTES, FACILITAR
LA COMUNICACIÓN Y
PROPICIAR
ACUERDOS
COMUNES
¡La universidad para todos!

PROCESO POR EL
CUAL DOS PERSONAS
EN CONFLICTO
LOGRAN IDENTIFICAR
CONCILIACIÓN SUS INTERESES EN
VISTAS ADOPTAR
ACUERDOS
COMUNES

Ley N 26872 y su
reglamento decreto
supremo N 001-98-JUS
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LAS PARTES ELIGEN A


UN TERCERO
IMPARCIAL (ARBITRO)
Y PRESENTAN
PRUEBAS Y
ARGUMENTOS PARA
QUE RESUELVAN UNA
DECISION DE
CUMPLIMINETO
OBLIGATORIO (LAUDO)
Ley N 26572 que modifico la
ley N 25935 Introduciendo
importantes mejoras.
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Principales diferencias
En el síguete cuadro, tomando como base la opinión de Ch. Moore, registra las diferencias mas saltantes entre los distintos
MARCs y el proceso judicial.
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OTROS POCESOS DE RESOLUCIÓN DE


COMFLICTOS

OMBUDSMAN (defensor
MINI JUICIO (minitrial)
del pueblo)

OYENTE NEUTRAL EVALUACIÓN EXPERTA

JUICIO POR
ARBITRAJE DELEGADO
JURADOS SUMARIO
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¿ COMO ENCONTRAR EL PROCESO


ALTERNATIVO MAS ADECUADO?

Averiguar Mantener Resultado


los la relación
objetivos
s
con la otra esperados
del cliente
parte

Solución
del
Minimizar
problema
gastos
con
rapidez

Identificar el
confidencia grado de
vengarse lidad desequilibrio
de poder entre
las partes
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GRACIAS

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